Lediga jobb som IT-strateg i Piteå

Piteå är en trygg småstad med storstadens alla möjligheter. Med ett centralt läge mitt i den gröna omställningen, stark företagartradition och framskjuten position inom forskning ska vi bli en förebild för hållbar tillväxt och samhällsutveckling.

Kommunledningsförvaltningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen och ansvarar för flera kommunövergripande processer. Kommunledningsförvaltningens uppgift är att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag utifrån beslut i kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Utvecklingsteamet ingår i avdelningen Styrning och Ledning, enheten Ledningskansli. Utvecklingsteamet arbetar kommunövergripande med digitalisering och utvecklingsfrågor och är ett stöd till alla förvaltningar.

Arbetsuppgifter 

Du tillsammans med kollegor inom utvecklingsteamet kommer att arbeta med kommunövergripande verksamhetsutveckling. Du kommer att jobba med uppdrag att utveckla, implementera och stödja verksamheter i olika metoder och modeller. Du utarbetar styrande dokument, stöttar verksamheter i sitt digitaliseringsarbete. Du kommer att arbeta med samordning av processer kring teknisk försörjningsstrategi för kommunledningsförvaltningen och kommunövergripande.  Du kommer att ha rollen som kommunledningsförvaltningens IT-strateg vilket innebär att du arbetar nära både verksamhet och IT, och fungerar som en länk mellan organisationens behov och tekniska möjligheter. Din roll blir att kartlägga nuläget avseende teknik med fokus på kommunledningsförvaltningen samt att påbörja en försörjningsstrategi för kommunen initialt med fokus på kommunledningsförvaltningen.

Du blir en del av utvecklingsteamet inom kommunledningsförvaltningen, tillsammans med engagerade kollegor. Totalt består enheten av 24 medarbetare, varav 8 arbetar i utvecklingsteamet.

Kvalifikationer 


Vi söker dig som har erfarenhet av komplexa utvecklingsprojekt inom offentlig sektor. Du har en akademisk utbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har kunskap om metoder för behovsinsamling och verksamhetsutveckling, som till exempel att leda workshops, utforma enkäter, genomföra processkartläggning och processutveckling. Du har goda kunskaper i svenska - det innebär att du kan producera rapporter och annat material på den nivå uppgiften kräver och att du uttrycker dig på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren förstår. 

Du har kunskap om digitala verktyg och teknologier och erfarenhet av arbete med digitalisering och innovation.

Du har en mål- och resultatorienterad inställning, kombinerat med uthållighet och en god känsla för samarbete och relationer. Då rollen innebär många kontaktytor och komplexa frågeställningar, är det också viktigt att du är trygg i din muntliga kommunikation, har helhetssyn och ett strategiskt perspektiv. Vi tror att du har ett analytiskt förhållningssätt, är strukturerad och har en naturlig fallenhet för att se samband, lösa problem och driva utveckling framåt. Du sätter upp och håller tidsramar.

Mer om tjänsten 


Tjänsten är tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-05.

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 .

Om arbetsplatsen 
Kommunledningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. 

Läs mer: 

www.pitea.se 

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå 
Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. 

Läs mer - Move to Piteå Visa mindre

Piteå växer som aldrig förr. Nu söker vi tre personer som aktivt vill vara en del av kommunen digitaliseringsresa. Som IT-konsult hos Piteå kommun bidrar du till en smidigare och säkrare IT-miljö för både medarbetare och invånare. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
IT-avdelningens har en viktig roll i Piteå kommuns digitaliseringsarbete, där vi medverkar strategiskt och stödjande. Vårt uppdrag är att sköta den operativa driften kommunens IT-miljö samt att ständigt och strategiskt driva utvecklingen av de tekniska plattformarna. Vi sköter också service, support och underhåll av system, klientdatorer och annan IT-relaterad utrustning för kommunens förvaltningar och bolag.

Som IT-konsult jobbar du med varierade uppdrag och olika nivåer på komplexitet – från strategisk och utvecklande till operativt och lösningsfokuserat.

Förekommande ansvar för de tre tjänsterna är bland annat:


• Nätverk
• Backuphantering
• Generell system/serverdrift på mindre och större system
• Printhantering
• Virtualisering av servrar i vmWaremiljö
• Certifikatshantering
• Exchange, On-Prem och Online
• ADFS On-Prem samt AzureADFS, Single-Sign-On lösningar
• DHCP
• Webbservrar
• Intern DNS-hantering
• Integrationsmotor

Din kompetens och dina tidigare erfarenheter är utgångspunkten i vilka arbetsuppgifter och ansvarsområden du får. Som medarbetare på IT-avdelningen tar du egna initiativ och bidrar till IT-avdelningens utveckling.

Kvalifikationer
Du har högskole-/eftergymnasial utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.

Som person är du drivande och serviceinriktad problemlösare som gillar att utvecklas och samarbeta. Du har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för ett eget ansvarsområde. Tjänsten kräver helhetssyn i arbetet och ett strategiskt förhållningssätt. Du behöver ha lätt att ställa om vid förändrade behov. Ditt säkerhetstänk behöver vara väl utvecklat.

Du behärskar svenska och engelska såväl i tal som i skrift.
B-körkort krävs.

Om arbetsplatsen
IT-avdelningen är en av kommunledningsförvaltningen sex avdelningar. Vi är ett 20-tal medarbetare med stora visioner, en stark framåtanda och god sammanhållning. Hos oss har vi kul på jobbet. Vår arbetsplats finns i nära anslutning till Piteås campusområde.

Läs om Piteå kommuns verksamheter här, Våra verksamheter - Jobba hos oss (pitea.se) och om att arbeta inom Piteå kommun här, Jobba hos oss - Arbete (pitea.se)

Övrigt
Tjänsterna är på heltid och tillsvidare. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå.
Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan! Rekrytering kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. 
Ange i din ansökan vilka områden du har tidigare erfarenhet av och är intresserad av att arbeta inom. Så långt det är möjligt kommer vi anpassa tjänsterna efter din kompetens och erfarenhet. 

 

Vill du flytta till Piteå? Ta hjälp av Inflyttarservice!
Letar du bostad, behöver veta mer om utbildning/skola eller hur kultur- och fritidsutbudet ser ut.  Inflyttarservice erbjuder dig stöd från start till mål, läs mer här Kontakta inflyttarservice - Inflyttare (pitea.se) Visa mindre

Det händer mycket positivt i Piteå. Befolkningen ökar, stadskärnan utvecklas och flera intressanta utvecklingsprojekt är på gång. Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Piteå. Som medarbetare i Piteå kommun har du drygt 4000 kollegor. Kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad i pitebornas vardag och på ett professionellt och trevligt sätt levererar den service de har rätt till. Vi hoppas att du vill bli en i gänget på Piteå kommun! 

Förvaltningen Samhällsbyggnad arbetar för ett attraktivt och hållbart samhälle för invånare, besökare och näringsliv. Vårt uppdrag och våra verksamheter påverkas av satsningar för att möta den framtida tillväxten i regionen. Vi är cirka 200 medarbetare inom samhällsplanering och kompetensförsörjning. Drygt hälften av medarbetarna arbetar på den aktivitetsbaserade arbetsplatsen Stadsporten i centrala Piteå. Det är en modern arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. På Stadsporten finns också vår ledningsstab som ansvarar för förvaltningsövergripande utvecklings-, lednings- och styrningsfrågor. För att utveckla effektivitet, flexibilitet och följa utvecklingen är digitalisering av våra processer en nyckelfaktor. Ledningsstaben bemannas av specialister där IT-strategen är en av de roller som behövs för att fortsätta driva IT-relaterade utvecklingsfrågor.  

                                                                                                                   

Arbetsuppgifter

Som IT-strateg på Samhällsbyggnad leder och utvecklar du förvaltningens digitaliseringsarbete. Du är också vår representant i det kommungemensamma digitaliseringsarbetet.  

Tillsammans med andra i ledningsstaben har du ansvar för att fånga behov och se förbättringsmöjligheter där digitaliseringen kan göra nytta. En viktig del i arbetet är omvärldsbevakning kopplat till system och teknik inom Samhällsbyggnads verksamheter och du deltar i kravarbete, upphandlingar och beställningar inom IT/-digitaliseringsområdet i en nära dialog med externa leverantörer.

För att kunna utföra arbetet bör du vara initiativtagande och ha helhetssyn, kunna leda och entusiasmera medarbetare samt ha en förmåga att sätta dig in i och förstå våra verksamheter. Dina kunskaper ska, efter en tid, kunna spänna över många olika verksamheter och lagstiftningsområden. Du kommer att behöva skaffa dig breda allmänna kunskaper om Samhällsbyggnad för att förstå de utmaningar som finns och koppla det till utvecklingsmöjligheter utifrån ditt specialistområde. Rollen kräver dialog och samverkan med andra funktioner både inom Piteå kommun och externa samverkanspartners. Du kommer att behöva vara bekväm med att arbeta som både generalist och specialist. Specialist inom IT-frågor, men generalist vad gäller Samhällsbyggnads verksamheter.

Kvalifikationer

Du har en akademisk examen inom systemvetenskap eller motsvarande. Du har några års erfarenhet av arbete inom en större organisation. Du har erfarenhet av arbete med digital utveckling på strategisk nivå, kan göra behovs- och kravanalyser och har kunskap inom IT-system och -arkitektur. Det är önskvärt med tidigare erfarenhet av förändringsledning och att genomföra kompetenshöjande insatser.  Du har god kunskap om O365 och Microsoft Power-paketet och intresse av AI-relaterade utvecklingsfrågor.

Som person är du självgående och resultatorienterad med en problemlösande analysförmåga. Du har både lätt att samarbeta och att sätta dig in i och förstå verksamheten och hur digitalisering påverkar arbetssätt. Rollen kräver många interna och externa kontakter, vilket ställer krav på att du är kommunikativ, både i tal och skrift.

Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ytterligare information:         

Jennie Lehtipalo, Stabschef, 0911- 69 69 23

Sten Andersson, Vision, 0911- 69 69 70

Elin Dejemo, AkademikerAlliansen, 0911- 69 75 93

 

Välkommen med din ansökan senast 2023-08-20.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande.

 

Vi undanber oss all kontakt från konsulterande rekryteringsföretag. Visa mindre

Om tjänsten
Som tjänsteområdesansvarig för Datalager och Masterdata kommer du att vara övergripande ansvarig för Svevias Masterdata och bygga upp ett tillförlitligt datalager samt säkerställa att området utvecklas och anpassas i enlighet med Svevias verksamhetsstrategier och mål.


Du kommer att få arbeta brett, både med att ta fram den övergripande datastrukturen såväl som att bygga området operativt. Viktigt är att du har en taktisk ådra och kan se vad som behöver prioriteras för att bygga långsiktiga lösningar och kvalitet i befintliga lösningar. Ditt arbetssätt är att kroka arm med verksamheten och IT, bl a IT-arkitekt och Integrationsspecialist för att skapa en stabil och säker drift samtidigt som du bygger för framtiden.


Du tar fram livscykel och är med som referensperson i verksamhetsnära IT-projekt. Du är med i forum såsom ex arkitekturråd/lösningskontor, som jobbar med verklighetsnära frågeställningar såväl som skapar förutsättningar för att ta Svevia till sina mål. Tillsammans med beredningsfunktionen kommer ditt kunnande väl till pass vid framtagande av lösningsförslag såväl som för strategiarbetet inom ditt område. Inom Masterdata-arbetet arbetar du nära våra verksamheter och du har lätt för att översätta IT-frågor till verksamhetsnära frågor och du är van att jobba mellan verksamhet och IT. Du både guidar, utbildar och arbetar praktiskt och gillar att jobba på både operativ, taktisk och strategisk nivå. Inom Masterdataområdet händer mycket inom vår bransch, och det är viktigt att vi har en analytisk och praktisk orientering för att bygga rätt lösningar. Vi nyttjar MS-miljö och i dagsläget har vi Power-BI för våra tillämpningar och kommer att ha delar av våra miljöer i Azure.


Som tjänsteområdesansvarig Masterdata och Datalager kommer du bl a att ansvara för:
Att bygga upp området från grunden
MDM (Master data management) med mål att skapa rätt datakvalitet genom strukturerad hantering av masterdata, definiera begrepp, organisation, styrning, arkitektur och processer
Skapa medvetenhet genom ex mognadsmodell och ta fram en plan för området
Harmonisera masterdata som finns på olika platser samt definiera masterdata utifrån nyttjandeområden
Hämta in externt data och säkerställa kvalitativ hantering
Hämta och säkerställa interna datakällor för olika lösningar
Tvätta och forma data, ex genom att bygga kuber
Löpande följa upp kvalitet och leveranser
Ta fram underlag, dokument, mallar och kort samt långsiktiga planer
Utgöra specialist inom området och bidra inom olika typer av projekt och förvaltningsfrågeställningar
Budget och ekonomisk uppföljning
Leverantörskontakter samt hantering av kontrakt med externa parter inom området
Omvärldsbevaka, informera och utbilda inom området



Du är operativt skicklig i din roll och driver eller leder genomförande av initiativ på strategisk, taktisk och operativ nivå.


Som tjänsteområdesansvarig tillhör du enheten Drift-, och Infrastruktur, som i dagsläget består av 9 tjänsteområden, IT-säkerhet, Integration, Datacenter, IT-arbetsplats, Mobilitet, Nätverk, Kontaktcenter, ITSM/IT-support och Masterdata/Datalager. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor på IT samt med övrig verksamhet inom Svevia och rapportera till chef Drift och infrastruktur.


Svevias IT organisation består i dagsläget av 25 medarbetare fördelade på tre enheter: Drift och infrastruktur, Utveckling och IT-strategi samt ett ca 10-tal externa konsulter.


Personen vi söker
Vi söker dig med bred kunskap om IT-infrastruktur, med bred erfarenhet av att arbeta med olika typer av modellering. Du har arbetat med informationsmodeller och relaterade processer. Vi är i startskedet inom området och söker en person med relevant kunskap som vill ta ett helhetsansvar för att snabbt föra området framåt. Därför är det även bra om du har en bakgrund som exempelvis utvecklare eller har jobbat med området på olika sätt.

Vi tror att du har en högskoleexamen inom IT alternativt relevant arbetslivserfarenhet inom områden som vi bedömer likvärdig. Det är önskvärt om du tidigare har arbetat i en medelstor/stor organisation där IT-driften varit outsourcad.
För att trivas och lyckas i rollen är du van vid att arbeta strategiskt för att nå uppsatta mål. Som person är du strukturerad och planerar ditt arbete utifrån givna ramar och deadlines. Vidare är du lösningsorienterad och visar förståelse för hur en fråga kan vara en del av ett större sammanhang. Du visar självklart intresse för andra personer i din omgivning och har en god samarbetsförmåga.
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.


Tjänsten kan vara placerad i Solna, Piteå, Hässleholm, Fagersta, Västerås eller Linköping.


Vi erbjuder dig
Hos oss bidrar du till en kultur formad av engagerade och ansvarsfulla medarbetare som gillar att samarbeta. Tillsammans bygger vi ett företag med insikten om att vi måste göra vår del av jobbet för att skapa en mer hållbar värld. Målet är att vara i täten när det gäller säkerhet, miljöarbete, affärsetik och schyssta arbetsförhållanden.


På vägen har vi roligt tillsammans, delar med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.


Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera.


Ansökan
Vi har ingen möjlighet att svara på frågor via telefon om tjänsten under sommarperioden, men skicka istället ett mail till HR-Partner Åsa Zetterlund, [email protected].
Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 16 augusti. När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor och därför undanbeder vi oss ett personligt brev. När du skickat in din ansökan kommer du att få vidare information om rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.


Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal eller mail med ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre