Lediga jobb Polismyndigheten i Piteå

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Piteå älvdal ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Nu söker vi dig som vill arbeta som gruppchef för BF-IGV grupp 7 med placering i Piteå.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för BF-IGV 7 rapporterar du till Lokalpolisområdeschefen samt ingår i LPO Piteå älvdals ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat och förväntas även samverka nära med andra gruppchefer inom BFG-IGV för att tillsammans lösa ut behov/krav som kan uppstå i en minutoperativ verksamhet. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet att ha verkat i yttre arbetsledning
• chefserfarenhet med personalansvar
• aktuell erfarenhet av den regionala problembilden, företrädesvis med särskilt fokus på polisområde Norrbotten

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp (nivå 2)
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i ort Piteå

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

_TTTT _Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr.

Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli.

ARBETSUPPGIFTER
Polis ingripande
Som ingripande polis arbetar du i treskift i yttre tjänst mot polisens mål att minska brottsligheten och öka tryggheten. Arbetet sker genom ingripandeverksamhet, förebyggande och trygghetsskapande arbete. Som ingripandepolis deltar du även i det lokala utredningsarbetet, i arbetet mot ungdomsbrottslighet och arbete med stöd till brottsoffer.

Områdespolis
Som områdespolis kommer du tillsammans med dina kollegor ansvara för ett geografiskt område inom lokalpolisområdet. Vilket innebär att skapa en uppdaterad lägesbild, bedriva planlagda insatser mot lokala problembilder samt vara en synlig och närvarande polis. Arbetar är brottsförebyggande, gränssättande och relationsskapande.

Utredare
Som utredare kommer du att hantera alla typer av inkommande ärenden. I lokalpolisområdet utreds i första hand mängdbrott, men du kommer även får arbeta med långtgående förstahandsåtgärder i grövre brott och större ärenden vilket innebär att du hanterar frihetsberövade, verkställer tvångsmedel och arbete mot både kortare och längre tidsfrister. Som utredare har du nära kontakt med lokal förundersökningsledare och åklagare. Du arbetar såväl självständigt som i grupp beroende på utredningarnas art. Ett nära samarbete med andra utredningsgrupper, lokalpolisområden och utredningssektionen är viktigt vilket innebär att det förekommer arbete på obekväm arbetstid och även kortare tjänsteresor.

Övrig funktion
Är du intresserad av att arbeta i någon annan funktion än ovanstående inom polisområdet? Skriv i din ansökan vilken funktion det gäller så ser vi över behovet.

KVALIFIKATIONER
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Tidigare arbetat som behörig polis i Sverige men som inte längre är anställd inom Polismyndigheten.
• Minst ett års erfarenhet av arbete som polis inom ingripandeverksamhet, brottsförebyggande verksamhet eller utredningsverksamhet inom polisen (aspiranttjänstgöring räknas inte).
• Har förvärvat dig erfarenheter från verksamheter utanför polismyndigheten som arbetsgivaren anser är relevant för respektive tjänst.
•God kännedom om de regler och föreskrifter som gäller för arbetet (det bör inte ha gått mer än 10 års sedan anställningen avslutades)
• God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt i svenska.
• God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt i engelska.
• Erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete .
• Giltigt B-körkort.

I övrigt för dig som vill återanställas som ingripande polis har vi även ett krav på att du ska kunna arbeta treskift och ha en god grund fysik då arbetet är fysiskt krävande.


Det är meriterande om du även har:
• Minst ett års erfarenhet av den funktionen du söker.
• Relevant utbildning för den funktionen du söker.
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar stort ansvar för din uppgift och har ett flexibelt förhållningsätt. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du som person är lyhörd och serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Inför beslut kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, där referenser från din tidigare polisiära anställning kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer en internkontroll att genomföras på alla sökande kandidater.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Enligt överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. [email protected]

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

I polisområde Norrbotten finns det fyra lokalpolisområden, Norra Lappland, Piteå Älvdal, Luleå-Boden och Östra Norrbotten.

Inom lokalpolisområde Piteå älvdal verksamhet finns det fyra BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, en utredningsgrupp samt en grupp för stöd/service verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från 4 orter i lokalpolisområdet och innefattar Arjeplog, Arvidsjaur, Älvsbyn samt Piteå som är huvudort.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med geografisk placering i LPO Piteå älvdal. Uppdraget innefattar ett verksamhetsansvar för yttre ledning inom såväl hela polisområdet Norrbotten som lokalpolisområdet. Placering i BF/IGV-grupp, underställd lokal gruppchef.

Yttre befäl planerar, leder och följer upp polisområdets yttre verksamhet, både inom ingripandeverksamhetens lokala arbete mot uppsatta mål i stort, som inom det minutoperativa uppdraget under ledning av regionalt vakthavande befäl i Umeå. Arbetsuppgifterna utgår från ett samlat verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. I funktionen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionalt vakthavande befäl, gruppchef på BF-IGV eller motsvarande och självständigt genom uppdragstaktik utifrån tilldelad delegation. Funktionen yttre befäl fullgörs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. I syfte att täcka polisområdets verksamhetsbehov av yttre ledning dygnet runt sker en kontinuerlig övergripande samplanering tillsammans med övriga yttre befäl i länet.

I funktionen yttre befäl kommer du bl.a. ansvara för att:
• Leda i rollen som polisinsatschef
• Stödja och leda hela eller delar av polisområdets ingripandeverksamhet
• Stödja och leda hela eller delar av lokalpolisområdets brottsförebyggande- eller brottsutredande verksamhet.
• Leda i eftersök av försvunnen person
• Leda lokalpolisområdets medarbetare mot planlagda och lokalt uppsatta mål
• Leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef
• Planera, leda och följa upp särskild händelse
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats
• Vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation samt ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående initiala åtgärder i ett brottsutredande perspektiv vidtas och kvalitetssäkras.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning.
• Arbetslivserfarenhet av att arbetat i en arbetsledande funktion där du arbetslett dina medarbetare i uppdrag mot mål med goda resultat.
• Mycket god förmåga i att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God förmåga att uttrycka dig i engelska i både tal och skrift.


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet och/eller kunskap om brottsutredande verksamhet.
• Erfarenhet och/eller utbildning inom chef- eller ledarskap, internt och/eller externt
• Erfarenhet och/eller kunskap av insatser exv. EFP, eftersök av försvunnen person eller trafikinsats.
• Utbildning/erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Personliga egenskaper

Som yttre befäl ska du kunna:
• Hantera din dubbla roll som funktionsansvarig och medarbetare.
• Förstå och formulera mål och uppdrag för ditt ansvarsområde.
• Strukturera information och skapa överblick.
• Omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift.
• Inspirerar till kreativa samtal som utvecklar verksamheten, medarbetarna och andra chefer i relation till uppdrag, värdegrund och övergripande mål.
• Förstå hur det egna agerandet påverkar och uppfattas av din omgivning.

Du bör även ha grundläggande kunskaper inom Polismyndighetens BF-strategi samt Polismyndighetens utredningsstrategi.

Vid tillsättning av denna funktion kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Placeringsort: Piteå

Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord nås via växel 114 14

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21/2 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. I polisområde Norrbotten finns det fyra lokalpolisområden, Norra Lappland, Piteå Älvdal, Luleå-Boden och Östra Norrbotten.

Inom lokalpolisområde Piteå älvdals verksamhet finns det fyra BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, en utredningsgrupp samt en grupp för stöd/service verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från 4 orter i lokalpolisområdet och innefattar Arjeplog, Arvidsjaur, Älvsbyn samt Piteå som är huvudort.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med geografisk placering i LPO Piteå älvdal. Uppdraget innefattar ett verksamhetsansvar för yttre ledning inom såväl hela polisområdet Norrbotten som lokalpolisområdet. Placering i BF/IGV-grupp, underställd lokal gruppchef.

Yttre befäl planerar, leder och följer upp polisområdets yttre verksamhet, både inom ingripandeverksamhetens lokala arbete mot uppsatta mål i stort, som inom det minutoperativa uppdraget under ledning av regionalt vakthavande befäl i Umeå. Arbetsuppgifterna utgår från ett samlat verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. I funktionen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionalt vakthavande befäl, gruppchef på BF-IGV eller motsvarande och självständigt genom uppdragstaktik utifrån tilldelad delegation. Funktionen yttre befäl fullgörs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. I syfte att täcka polisområdets verksamhetsbehov av yttre ledning dygnet runt sker en kontinuerlig övergripande samplanering tillsammans med övriga yttre befäl i länet.

I funktionen yttre befäl kommer du bl.a. ansvara för att:
• Leda i rollen som polisinsatschef
• Stödja och leda hela eller delar av polisområdets ingripandeverksamhet
• Stödja och leda hela eller delar av lokalpolisområdets brottsförebyggande- eller brottsutredande verksamhet.
• Leda i eftersök av försvunnen person
• Leda ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål
• Leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef
• Planera, leda och följa upp särskild händelse
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats
• Vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation samt ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående initiala åtgärder i ett brottsutredande perspektiv vidtas och kvalitetssäkras.

KVALIFIKATIONER
• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning.
• Arbetslivserfarenhet av att arbetat i en arbetsledande funktion där du arbetslett dina medarbetare i uppdrag mot mål med goda resultat.
• Mycket god förmåga i att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
God förmåga att uttrycka dig i engelska i både tal och skrift.

Meriterande:
• Erfarenhet och/eller kunskap om brottsutredande verksamhet.
• Erfarenhet och/eller utbildning inom chef- eller ledarskap, internt och/eller externt
• Genomfört operativ ledning grund eller motsvarande operativa utbildningar kopplat till uppdraget
• Erfarenhet och/eller kunskap av insatser exv. EFP, eftersök av försvunnen person eller trafikinsats.
• Utbildning/erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Personliga egenskaper

Som yttre befäl ska du kunna:
• Hantera din dubbla roll som funktionsansvarig och medarbetare.
• Förstå och formulera mål och uppdrag för ditt ansvarsområde.
• Strukturera information och skapa överblick.
• Omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift.
• Inspirerar till kreativa samtal som utvecklar verksamheten, medarbetarna och andra chefer i relation till uppdrag, värdegrund och övergripande mål.
• Förstå hur det egna agerandet påverkar och uppfattas av din omgivning.

Du bör även ha grundläggande kunskaper om polisens underrättelsemodell, (PUM) och om Polisens nationella utredningskoncept (PNU).

Vid tillsättning av denna funktion kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsformen är tillsvidareanställning som polisinspektör i funktion som yttre befäl. Arbetstiden är periodplanerad och har sin placering i BF/IGV-grupp i någon av lokalpolisområdets orter Piteå, Älvsbyn, Arvidsjaur eller Arjeplog. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå älvdal och Östra Norrbotten.

Lokalpolisområde Piteå älvdal består i sin tur av fyra orter – Piteå, Älvsbyn, Arvidsjaur och Arjeplog – och sträcker sig från kust till norska gränsen. Totalt har lokalpolisområdet ca 70 anställda och personalen som jobbar i receptionen omfattar sju personer som samtliga tillhör StödService verksamheten.

Vi söker nu administratörer till receptionen i Piteå för semestervikariat sommaren 2022.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar i vår reception med huvudsakliga arbetsuppgifter inom passverksamhet. Du kommer att handlägga pass- och identitetsansökningar. Du kommer även att ta emot besök, telefonsamtal samt vara behjälplig till allmänheten i många områden. Utöver detta kommer du att arbeta med hittegods, ta emot vapen från allmänhet och vapenhandlare, viss hantering av beslag samt andra uppgifter som uppstår i receptionen. Arbetet omfattar även stöd internt till lokalpolisområdets verksamheter och medarbetare.

Vikariatet innebär att du kommer att genomgå en nationell RES-grundutbildning för pass- och ID-hantering, förlagd till dagtid, under fem dagar tillsammans med en veckas handledning. En godkänd utbildning är en förutsättning för den fortsatta anställningen. Viss annan lokal utbildning kan också förekomma.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Arbetslivserfarenhet inom service och administration
• God datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
• Körkort, lägst behörighet B

Meriterande
Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods, RAR och Durtvå
• Är polisstuderande med kunskap i polisens system
• Behärskar ytterligare språk än svenska och engelska

Personliga egenskaper
Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet vilket ställer krav på:
• att kunna arbeta i ett högt och växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande
• ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt
• en god samarbetsförmåga
• social kompetens då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor
• att du har ett lösningsorienterat fokus

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
• Tidsbegränsad anställning under perioden mitten av maj-augusti. Anställningstidens längd, start- och sluttid kan variera
• Placeringsort: Piteå
• Arbetstid: dagtid med flex
• Tillträde: enligt överenskommelse

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddad identitet eller om du vill komplettera din ansökan kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre