Lediga jobb som Löneadministratör i Piteå

BD Bygg AB bedriver sedan 116 år byggverksamhet med säte i Piteå. Vi sysselsätter i dagsläget ca 70 personer inom entreprenadverksamhet och byggservice.
Vi söker nu en Löneadministratör och Arbetsmiljösamordnare på heltid eller deltid.
Tjänsten innefattar lönearbete, personaladministration och bokföring samt även stöd till organisationen i frågor som rör arbetsmiljö i vår byggverksamhet.
Lön och personaladministration
Löpande bokföring och samarbete med administrativ personal som arbetar med leverantörs- och kundreskontra
Bistå till bokslutsarbete
En stödjande funktion inom arbetsmiljöområdet till våra arbetsledare på olika byggprojekt
Arbeta med våra interna processer och rutiner inom arbetsmiljö
Rapportering till olika instanser och myndigheter



Vi söker dig som:
Har erfarenhet av redovisning, bokslutsarbete, löner och personaladministration
Har ett intresse för arbetsmiljö- och personalfrågor
Arbetar strukturerat, är noggrann och trivs med en bred och varierad arbetsroll.
Är initiativtagande, kommunikativ och har lätt för att skapa nya relationer.
Behärskar de vanliga IT systemen och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, samt har B-körkort.



Erfarenhet från lönehantering med ackordsmätning är meriterande.


Tjänsten kan utformas på heltid eller deltid.


Urvalet sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Vi söker dig som tycker om nya utmaningar. Nu förstärker vi vårt löneteam och hoppas hitta dig som är glad, framåt, gillar att ha många bollar i luften och vill jobba hos oss på Money.
Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara lönebearbetning för små och medelstora företag. Vi vill att du har jobbat med lönearbete tidigare. Vi jobbar bland annat i Kontek Lön och Fortnox Lön. Visa mindre

Lernia Bemanning & Rekrytering söker i samarbete med Smurfit Kappa Kraftliner Piteå AB en lönespecialist.

Det är en direktrekrytering och du blir anställd av Smurfit Kappa Kraftliner Piteå AB.

Smurfit Kappa Piteå är Europas största kraftlinerbruk och Piteås största privata arbetsgivare.

Smurfit Kappa Piteå producerar årligen över 700 000 ton kraftliner, vilket är ett papper som används för att tillverka högklassig wellpapp. Kraftliner görs i huvudsak av nyfiber, det vill säga träråvara. Kraftliner har god tryckbarhet, god styrka i fuktiga miljöer och är kemiskt och biologiskt rena.

Smurfit Kappa Piteå är en stor arbetsplats med ca 510 anställda med130 olika yrkeskategorier, allt från tjänster inom produktion och underhåll till administration, lab och projektledning. Produktion är igång dygnet runt där medarbetarna arbetar 6-skift.

Lönespecialist

HR-avdelningen på Smurfit Kappa Piteå är ett team om sex personer inom HR och Lön varav två personer jobbar med lönerelaterade uppgifter. Vi söker nu en ersättare i samband med en pensionsavgång.

Som Lönespecialist får du arbeta med kvalificerat löneadministrativt löpande arbete så som lönebearbetning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter samt systemrelaterade uppgifter. Smurfit Kappa är en stor global koncern där lönefunktionen jobbar med månatliga uppföljningar, rapporter och statistik.

I rollen ingår att vara systemförvaltare för ett HR- och Lönesystem: HR-plus8 samt ProMark som är det tidsystem alla anställda är kopplade till. Det innebär bland annat att säkerställa att systemen är rätt inställda utifrån lagar och kollektivavtal. Du felsöker och analyserar incidenter, samt hanterar driftsfrågor i samarbete med våra systemleverantörer. I rollen som systemförvaltare ingår också att du leder och driver systemrelaterade utvecklingsarbeten inom lön och HR.

Du kommer också arbeta med pensions-, försäkring- och förmånsfrågor och kommer att vara uppdaterad inom skattelagstiftning relaterat till löneområdet där lön, kostnadsersättningar och förmåner är en viktigt del. Du tolkar och tillämpar lagar och avtal inom löneområdet. Utbildning för andra kan också ingå i arbetet kring HR- och lönesystemet samt andra lönerelaterade frågor eller pensioner.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har minst 3-årigt gymnasium med ekonomisk inriktning samt 5-7 års erfarenhet av löneadministrativt arbete och vana från lag- och avtalstolkningar. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning och god förståelse för hur digitala systemstöd och automatisering inom löneområdet fungerar.

Du har även vana från att analysera och lösa problem gällande systemförvaltning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att jobba med pensions- och försäkringsfrågor.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och har ett bra öga för detaljer. Du är van att arbeta med hela löneprocessen självständigt och är inte rädd att hjälpa till där det behövs. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten och lösningsorienterad. Rollen inkluderar många kontaktytor med de anställda och andra parter, vilket kräver en förmåga att kommunicera väl både skriftligt och muntligt på svenska samt ha förmåga att leverera service på hög nivå. Du har även förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska som är vårt koncernspråk. I rollen ingår att man har en hög integritet samt att man gillar att göra lite olika arbetsuppgifter.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Piteå och tillträde snarast enligt överenskommelse.

Smurfit Kappa anser att medarbetarna är deras viktigaste tillgång och därför erbjuder de ett stort antal förmåner bland annat en generös friskvårdsförmån, subventionerad lunch och 37,5 timmars arbetsvecka för heltid. Arbetstiderna är måndag till fredag: 7.30-16.05.

Du erbjuds en plats i en världsledande koncern med hög miljömedvetenhet och en stark drivkraft att ständigt förbättra verksamheten. Här erbjuds du de möjligheter och utmaningar som du behöver för att utvecklas både professionellt och som person.

Om ansökningsprocessen

Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta konsultchef Sara Jonsson [email protected]

Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected]

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

HR avdelningen på Smurfit Kappa Piteå är ett team om sex personer inom HR och Lön varav två personer jobbar med lönerelaterade uppgifter.

Vi söker nu en ny kollega då en av våra nuvarande går i pension under nästa år.

Arbetsuppgifter

Som Löneadministratör  får du arbeta med löneadministrativt löpande arbete så som lönebearbetning och  hantering av lönerelaterade frågor. Du kommer arbeta med kvalitetskontroller, avstämningar och skatter.

I rollen ingår även att säkerställa att vårt lönesystem HR-plus samt tidsystem ProMark är rätt inställda utifrån kollektivavtal och lagar samt tolkar dessa. Du felsöker och analyserar incidenter, samt hanterar driftsfrågor i systemen och samarbete med våra systemleverantörer.

Vi jobbar i en stor global koncern där lönefunktionen jobbar med månatliga uppföljningar, rapporter och statistik.

Du kommer också  arbeta med pensions-, försäkring- och förmånsfrågor.

I rollen ingår att löpande utveckla processerna kring lön för att förbättra för medarbetare, chefer och organisationen som helhet.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har minst 3 årigt gymnasium med ekonomisk inriktning samt 3-4 års erfarenhet av löneadministrativt arbete. Vi ser gärna att du har vana av att tolka lagar och avtal. Det är en fördel om du har god förståelse för hur digitala systemstöd och automatisering inom löneområdet fungerar.

Som person är du ansvarstagande, noggrann, har en hög integritet och ett gott öga för detaljer. Du brinner för att ge bästa möjliga service, är kvalitetsmedveten och lösningsorienterad.  Rollen inkluderar många kontaktytor, vilket kräver en förmåga att kommunicera väl både skriftligt och muntligt såväl på svenska som engelska.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Piteå och tillträde snarast enligt överenskommelse.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi ett stort antal förmåner bland annat en generös friskvårdsförmån, subventionerad lunch och 37,5 timmars arbetsvecka för heltid.

Vi erbjuder en plats i en världsledande koncern med hög miljömedvetenhet och en stark drivkraft att ständigt förbättra vår verksamhet. Vi kan erbjuda dig de möjligheter och utmaningar som du behöver för att utvecklas både professionellt och som person.


För mer information kontakta Åsa Rundgren, HR-chef, tel 0911-971 34.



Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2023. Alla ansökningar registreras i vår rekryteringsportal via länk nedan.





Smurfit Kappa Piteå är Europas största kraftlinerbruk med ca 510 anställda och med kapacitet att årligen tillverka 700000 ton kraftliner. Kraftlinern används för tillverkning av högklassig wellpapp när renhet, styrka och god tryckkvalitet efterfrågas. Smurfit Kappa Piteå ingår i Smurfit Kappa Group, en av världens ledande producenter av pappersbaserade förpackningar, med omkring 48 000 anställda vid över 350 produktionsenheter i 35 länder. Visa mindre

Lernia Bemanning & Rekrytering söker i samarbete med Smurfit Kappa Kraftliner Piteå AB en lönespecialist.

Det är en direktrekrytering och du blir anställd av Smurfit Kappa Kraftliner Piteå AB.

Smurfit Kappa Piteå är Europas största kraftlinerbruk och Piteås största privata arbetsgivare.

Smurfit Kappa Piteå producerar årligen över 700 000 ton kraftliner, vilket är ett papper som används för att tillverka högklassig wellpapp. Kraftliner görs i huvudsak av nyfiber, det vill säga träråvara. Kraftliner har god tryckbarhet, god styrka i fuktiga miljöer och är kemiskt och biologiskt rena.

Smurfit Kappa Piteå är en stor arbetsplats med ca 510 anställda med130 olika yrkeskategorier, allt från tjänster inom produktion och underhåll till administration, lab och projektledning. Produktion är igång dygnet runt där medarbetarna arbetar 6-skift.

Lönespecialist

HR-avdelningen på Smurfit Kappa Piteå är ett team om sex personer inom HR och Lön varav två personer jobbar med lönerelaterade uppgifter. Vi söker nu en ersättare i samband med en pensionsavgång.

Som Lönespecialist får du arbeta med kvalificerat löneadministrativt löpande arbete så som lönebearbetning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter samt systemrelaterade uppgifter. Smurfit Kappa är en stor global koncern där lönefunktionen jobbar med månatliga uppföljningar, rapporter och statistik.

I rollen ingår att vara systemförvaltare för ett HR- och Lönesystem: HR-plus8 samt ProMark som är det tidsystem alla anställda är kopplade till. Det innebär bland annat att säkerställa att systemen är rätt inställda utifrån lagar och kollektivavtal. Du felsöker och analyserar incidenter, samt hanterar driftsfrågor i samarbete med våra systemleverantörer. I rollen som systemförvaltare ingår också att du leder och driver systemrelaterade utvecklingsarbeten inom lön och HR.

Du kommer också arbeta med pensions-, försäkring- och förmånsfrågor och kommer att vara uppdaterad inom skattelagstiftning relaterat till löneområdet där lön, kostnadsersättningar och förmåner är en viktigt del. Du tolkar och tillämpar lagar och avtal inom löneområdet. Utbildning för andra kan också ingå i arbetet kring HR- och lönesystemet samt andra lönerelaterade frågor eller pensioner.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har minst 3-årigt gymnasium med ekonomisk inriktning samt 5-7 års erfarenhet av löneadministrativt arbete och vana från lag- och avtalstolkningar. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning och god förståelse för hur digitala systemstöd och automatisering inom löneområdet fungerar.

Du har även vana från att analysera och lösa problem gällande systemförvaltning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att jobba med pensions- och försäkringsfrågor.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och har ett bra öga för detaljer. Du är van att arbeta med hela löneprocessen självständigt och är inte rädd att hjälpa till där det behövs. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten och lösningsorienterad. Rollen inkluderar många kontaktytor med de anställda och andra parter, vilket kräver en förmåga att kommunicera väl både skriftligt och muntligt på svenska samt ha förmåga att leverera service på hög nivå. Du har även förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska som är vårt koncernspråk. I rollen ingår att man har en hög integritet samt att man gillar att göra lite olika arbetsuppgifter.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Piteå och tillträde snarast enligt överenskommelse.

Smurfit Kappa anser att medarbetarna är deras viktigaste tillgång och därför erbjuder de ett stort antal förmåner bland annat en generös friskvårdsförmån, subventionerad lunch och 37,5 timmars arbetsvecka för heltid. Arbetstiderna är måndag till fredag: 7.30-16.05.

Du erbjuds en plats i en världsledande koncern med hög miljömedvetenhet och en stark drivkraft att ständigt förbättra verksamheten. Här erbjuds du de möjligheter och utmaningar som du behöver för att utvecklas både professionellt och som person.

Om ansökningsprocessen

Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta konsultchef Sara Jonsson [email protected]

Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected]

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Vi söker en senior lönehandläggare till ShoreLink som har ett intresse för att utveckla sig inom HR och redovisning.
Du kommer ingå i ett stabsteam med kollegor inom löne- och ekonomiadministration samt IT. Vi arbetar nära varandra och även om vi har våra ansvarsområden, hjälps vi åt vid de tidpunkter då arbetsmängden är som störst.

Om rollen
Du kommer arbeta med hela löneprocessen. I ditt uppdrag har du daglig kontakt med våra medarbetare och chefer.

I dina arbetsuppgifter ingår till exempel;

- Administration och beräkning av löner
- Kontroller av reseräkningar och tidrapporter
- Försäkringar och pensioner
- Löneunderlag såsom skattejämkning, friskvårdsbidrag och sjukskrivningsunderlag
- Framtagande av underlag för bokslut och årsskiftesrapportering
- Löpande redovisning, fakturering och avstämningar

Du utgör ett viktigt processtöd i alla typer av lönefrågor och du arbetar med löneprocessen i enlighet med aktuella lagar och kollektivavtal. Kvalitetssäkring och kontroll av löner samt rapportering till myndigheter är också en viktig del i ditt uppdrag.

Vi ser gärna att du har ett intresse för HR frågor och vill utvecklas inom området. Det är inget krav att du ska ha erfarenhet av redovisning, vi tänker att du får möjlighet att utvecklas och lära dig hos oss!

Din profil
Noggrannhet och struktur kännetecknar dig som person och du tycker om när det är ordning och reda. Du driver självständigt ditt arbete framåt, men uppskattar också att arbeta tillsammans med andra.
Rollen innebär många interna kontakter så det är viktigt att du är kommunikativ, lösningsfokuserad och bra på att samarbeta.

Dina kvalifikationer
För att bli framgångsrik vill vi att du har;

- Relevant utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig för tjänsten
- Minst några års erfarenhet av löneadministration
- Körkort B

Vi tror också att du som söker har god systemvana. Du kommer att arbeta i lönesystemet Kontek, vilket inte är ett krav men självklart en bonus om du arbetat i tidigare.
Det är meriterande om du har erfarenhet av tidredovisningssystemet Timplan samt Blikk.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett arbete i ett företag som är, och kommer att vara en viktig länk i den moderna industrin som växer fram här i norr. För att satsningarna i norr ska lyckas är våra effektiva och hållbara logistik- och transportlösningar avgörande.
Vi vet att vågen är vägen framåt.

Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Piteå.

Frågor om tjänsten besvaras av Kristina Viklund, Ekonomichef ShoreLink 073-664 88 09.

Sista ansökningsdag är 2023-02-12 med tillträde enligt överenskommelse.
Löpande urval, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Visa mindre

HR avdelningen på Smurfit Kappa Piteå är ett team om sex personer inom HR och Lön varav två personer jobbar med lönerelaterade uppgifter.

Vi söker nu en ersättare för vår Lönespecialist som kommer att gå i pension under nästa år.  

Arbetsuppgifter
Som Lönespecialist får du arbeta med kvalificerat löneadministrativt löpande arbete så som lönebearbetning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter samt systemrelaterade uppgifter. Vi jobbar en stor global koncern där lönefunktionen jobbar med månatliga uppföljningar, rapporter och statistik.

I rollen ingår att vara systemförvaltare för HR-plus8 som är vårt HR- och Lönesystem samt ProMark som är det tidsystem alla anställda är kopplade till. Det innebär bl a att säkerställa att våra system är rätt inställda utifrån lagar och kollektivavtal. Du felsöker och analyserar incidenter, samt hanterar driftsfrågor i samarbete med våra systemleverantörer. I rollen som systemförvaltare ingår också att du leder och driver systemrelaterade utvecklingsarbeten inom Lön och HR.

Du kommer också få arbeta med pensions-, försäkring- och förmånsfrågor och att vara uppdaterad inom skattelagstiftning relaterat till löneområdet, där lön, kostnadsersättningar och förmåner är en viktigt del. Du tolkar och tillämpar lagar och avtal inom löneområdet. Utbildning för andra kan också ingå i arbetet kring HR- och Lönesystemet, andra lönerelaterade frågor eller pensioner.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har minst 3 årigt gymnasium med ekonomisk inriktning samt 5-7 års erfarenhet av löneadministrativt arbete och vana från lag- och avtalstolkningar. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning och god förståelse för hur digitala systemstöd och automatisering inom löneområdet fungerar. Du har även vana från att analysera och lösa problem gällande systemförvaltning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att jobba med pensions- och försäkringsfrågor.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och har ett bra öga för detaljer. Du är van att arbeta med hela löneprocessen självständigt och är inte rädd att hjälpa till där det behövs. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten och lösningsorienterad. Rollen inkluderar många kontaktytor med de anställda och andra parter, vilket kräver en förmåga att kommunicera väl både skriftligt och muntligt på svenska samt ha förmåga att leverera service på hög nivå. Du har även förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska som är vårt koncernspråk. I rollen ingår att man har en hög integritet samt att man gillar att göra lite olika arbetsuppgifter.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Piteå och tillträde snarast enligt överenskommelse.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi ett stort antal förmåner bland annat en generös friskvårdsförmån, subventionerad lunch och 37,5 timmars arbetsvecka för heltid.

Vi erbjuder en plats i en världsledande koncern med hög miljömedvetenhet och en stark drivkraft att ständigt förbättra vår verksamhet. Vi kan erbjuda dig de möjligheter och utmaningar som du behöver för att utvecklas både professionellt och som person.

För mer information kontakta Åsa Rundgren, HR-chef, tel 0911-971 34.

Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2023. Alla ansökningar registreras i vår rekryteringsportal via länk nedan.

Smurfit Kappa Piteå är Europas största kraftlinerbruk med ca 510 anställda och med kapacitet att årligen tillverka 700000 ton kraftliner. Kraftlinern används för tillverkning av högklassig wellpapp när renhet, styrka och god tryckkvalitet efterfrågas. Smurfit Kappa Piteå ingår i Smurfit Kappa Group, en av världens ledande producenter av pappersbaserade förpackningar, med omkring 48 000 anställda vid över 350 produktionsenheter i 36 länder och med en omsättning på 8.5 miljarder Euro. Visa mindre

Vill du arbeta som löneadministratör i en expansiv koncern där du får hantera olika avtalsområden och arbeta med löner på heltid? Då kan det vara du som är vår nya kollega! 
 
Stenvalls Trä är ett familjeägt företag från Norrbotten vars affärsidé utgår ifrån tanken att tillverka högt förädlade trävaror som överensstämmer med kundernas krav på funktion och totalekonomi. Företaget omsätter 1.5 Mdkr och har 270 anställda. Förutom att förse den svenska byggmarknaden med klimatsmarta trävaror exporteras 60 procent av produktionen till länder inom och utanför EU. 
 
 
VI SÖKERVi söker nu dig som är en erfaren, kvalitetsmedveten och flexibel person. Vi ser det som meriterande om du har arbetat på ett företag med medelstora flöden och att du har vana av att hantera avtal och lagar för olika branscher. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med hela lönekedjan och trivs med kombinationen av människor, service och siffror. Du rör dig vant i digitala kanaler och har god systemvana. Då vi använder Agda Lön, Tid och Personal samt Visma Expense och Quinyx är tidigare arbete i dessa system meriterande.
 
I rollen som löneadministratör är det viktigt att du har en hög integritet. Du är givetvis noggrann, har ett öga för detaljer, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och trivs med att ta tag i stort som smått. Du vet hur det är att arbeta mot en deadline och har förmåga att omprioritera vid behov. Du är en teamspelare som tycker om att lära dig nya saker. 
 
DET HÄR FÅR DU JOBBA MED 
Hos oss arbetar du med hela löneprocessen: tidredovisning, löneförmåner, pensioner, förmånsbilar, reseräkningar, arbetsgivarintyg, rapportering till Kronofogdemyndigheten och Försäkringskassan. Du utför även löpande registerunderhåll och rapporterar statistik både internt och externt. I arbetet ingår också att utbilda chefer och medarbetare i våra system och lönerelaterade frågor. Du samarbetar nära med redovisningen och HR-avdelningen.
 
Du blir en del av ekonomiavdelningen och vårt Lönecenter som finns på Lövholmen i Piteå. Tjänsten innefattar arbete i flera av våra koncernägda bolag och vi handlägger ca 600 löner varje månad för både arbetare och tjänstemän i verksamheter som sågverk, flyg, detaljhandel, skola och camping.
 
DET HÄR ERBJUDER VI DIG 
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och utmanade arbete där varje dag är stimulerande, varierande och händelserik. Vi trimmar ständigt våra rutiner och system för att effektivisera och kvalitetssäkra löneprocessen. Du kommer att få vara med på en mycket spännande resa där ditt bidrag kommer att göra stor skillnad.
 
Vi erbjuder även:
- introduktionsutbildning
- friskvårdsbidrag
- bra personalrabatt på olika varor/tjänster inom Stenvalls Trä koncern. 
 
INFORMATION OM TJÄNSTEN 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi genomför löpande intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så lämna därför in din ansökan så snart som möjligt.
 
Välkommen med din ansökan!
 


Vill du vara med och bygga ett hållbart samhälle? Gör det tillsammans med oss och följ med på vår skogliga resa. Stenvalls jobbar hela vägen från träråvaran i skogen, till förädlingen i sågverket och försäljning och distribution av den färdiga produkten.

Vi är ett familjeägt sågverksföretag som verkar för en levande landsbygd med lokal förankring. Våra anläggningar är belägna i Sikfors, Luleå, Örarna, Seskarö och Piteå. Förutom att förse den svenska byggmarknaden med klimatsmarta trävaror exporteras 60 procent av produktionen till länder inom och utanför EU. Företaget expanderar och har idag 270 anställda med en omsättning på 1.5 Mdkr.

I koncernen Stenvalls Trä finns en bredd av bolag men alla har trä som gemensam nämnare på ett eller annat sätt. Förutom Stenvalls Trä AB ingår även Kallax Flyg, Stenvalls Skogar, Sågedet Fastighets, Klubbgärdet Fastighets, Sågenergi i Sikfors, XL-Bygg Stenvalls med 12 varuhus i Norr- och Västerbotten samt Genesis IT, i koncernen. Vi utvecklas hela tiden och värderar engagemang, kunskap och handlingskraft mycket högt i alla våra bolag. Vi vill gärna att du som söker tjänsten delar våra värderingar och att du ser träets unika fördelar. Trä är en av nycklarna till ett fossilfritt samhälle, låt oss bygga en hållbar framtid tillsammans.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Money fortsätter att växa och vi söker nu en ny pigg och glad medarbetare.
Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara lönebearbetning för små och medelstora företag. Du även att jobba med löpande redovisnings- och bokslutsuppdrag. Vi ser gärna att du har jobbat med lönebearbetning tidigare. Vi jobbar i Kontek Lön och Fortnox Lön.
Vi söker efter en ny medarbetare och möjlighet finns att jobba i Piteå eller i Luleå. Visa mindre

Vill du arbeta som löneadministratör i ett expansivt bolag där du får hantera olika avtalsområden och arbeta med löner på heltid? Vi fortsätter att växa och behöver nu förstärka vår organisation.
 
Är du våran löneadministratör?
Vi söker nu dig som är en erfaren, kvalitetsmedveten och flexibel person. Vi ser det som meriterande om du har arbetat på ett företag med medelstora flöden och att du har vana av att hantera avtal och lagar för olika branscher. Du blir en del av vårt Lönecenter som finns på Lövholmen i Piteå. Tjänsten innefattar arbete i flera av våra koncernägda bolag och vi handlägger ca 600 löner varje månad för både arbetare och tjänstemän i verksamheter som sågverk, flyg, detaljhandel, skola och camping.
 
Hos oss arbetar du med hela löneprocessen: tidredovisning, löneförmåner, pensioner, förmånsbilar, reseräkningar, arbetsgivarintyg, rapportering till Kronofogdemyndigheten och Försäkringskassan. Du utför även löpande registerunderhåll och rapporterar statistik både internt och externt. I arbetet ingår också att utbilda chefer och medarbetare i våra system och lönerelaterade frågor. Du samarbetar nära med HR och ekonomiavdelningen.
Du har flera års erfarenhet av att arbeta med hela lönekedjan och trivs med kombinationen av människor, service och siffror. Du rör dig vant i digitala kanaler och har god systemvana. Då vi använder Agda lön, Tid och Personal samt Visma Expense och Quinyx är tidigare arbete i dessa system meriterande. 
 
Vem är du? 
I rollen som löneadministratör är det viktigt att du har en hög integritet. Du är givetvis noggrann, har ett öga för detaljer, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och trivs med att ta tag i stort som smått. Du vet hur det är att arbeta mot en deadline och har förmåga att omprioritera vid behov. Du är en teamspelare som tycker om att lära dig nya saker. 
 
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och utmanade arbete där varje dag är stimulerande, varierande och händelserik. Vi trimmar ständigt våra rutiner och system för att effektivisera och kvalitetssäkra löneprocessen. Du kommer att få vara med på en mycket spännande resa där ditt bidrag kommer att göra stor skillnad. 
 
Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 
Sista ansökningsdag är 2022-04-30. 
 
Vi genomför löpande intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så lämna därför in din ansökan så snart som möjligt.
 
Har du frågor om tjänsten kan du vända dig till:
Ekonomichef  Zandra Grönlund, telefonnummer: 010-690 10 25 mail: [email protected],
Redovisningschef Ulrika Berglund, telefonnummer: 010-690 10 22, mail: [email protected] 
Löneadministratör Ann Nyström, telefonnumer: 010-690 10 07, mail: [email protected].   
 
Välkommen med din ansökan! 



Stenvalls Trä är ett familjeägt bolag från Norrbotten vars affärsidé utgår ifrån tanken att tillverka högt förädlade trävaror som överensstämmer med kundernas krav på funktion och totalekonomi. Förutom att förse den svenska byggmarknaden med klimatsmarta trävaror exporteras 60 procent av produktionen till länder inom och utanför EU.

I Stenvalls Trä koncern finns bolagen Kallax Flyg, Stenvalls Skogar, Sågedet Fastighets, Klubbgärdet Fastighets, Sågenergi i Sikfors, XL-Bygg Stenvalls med 11 varuhus i Norr- och Västerbotten samt Genesis IT.

Vi har en stark värdegrund. Det är våra värderingar och normer som bestämmer vårt handlande. Det är också i våra värderingar som vi hittar kraften, beslutsamheten och tillförsikten att allt löser sig. Vi ser möjligheterna. Våra värdeord är mod, arbetsglädje, handlingskraft, kompetens och äkthet. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Hej! Vi söker dig som är utbildad ekonomiadministratör med inriktning lön för kommande uppdrag i Piteå.
I dina arbetsuppgifter kan det bland annat ingå administration och beräkning av löner. Hantering av underlag såsom skattejämkning, friskvårdsbidrag och sjukskrivningsunderlag, framtagande av underlag för bokslut och årsskiftesrapportering samt löpande redovisning. Även hantering av kontroller av reseräkningar och tidrapporter, hantering av försäkringar och pensioner. I nästa steg av processen kommer det att specificera vilket uppdrag och kund som är aktuellt just för dig.

Din profil
För att lyckas i denna roll tror vi att du är en strukturerad och noggrann person. Du är en kommunikativ person som är lösningsfokuserad och gillar att arbeta i team men även självständigt.
Du som söker har:
- Utbildning med inriktning lön
- Minst några års erfarenhet inom löneadministration och redovisning
- God struktur och administrativ förmåga
- B-körkort
- Det är meriterande om du har erfarenhet av tidredovisningssystemet Timeplan

Ansökan
Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utvecklig. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkring enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet spelar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2021-04-11. Om du har några funderingar kring tjänsten eller har andra frågor är du välkommen att kontakta Andrea Costow 070-821 53 10 eller via mail [email protected]. Varmt välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren löneadministratör som har jobbat med avtalstolkning?  Då har vi jobbet för dig! Vi söker en erfaren löneadministratör för ett längre uppdrag hos vår kund i Piteå.

Om tjänsten
Vi söker en löneadministratör som vill jobba med löpande lönebearbetning under en tidsbegränsad period. 

Som löneadministratör arbetar du med alla förekommande arbetsuppgifter i löneprocessen. Bland annat bearbetar och kontrollerar du löneunderlag och sammanställer tid- och frånvarorapporter. Du kommer också jobba med andra arbetsuppgifter som kan förekomma på avdelningen.

Om dig
Du är gymnasieekonom eller har studerat en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller personaladministration och har ett par års erfarenhet av att jobba som löneadministratör. Har du även erfarenhet och kunskap att tolka kollektivavtal och arbetsrätt har du en bra grund att stå på. För att trivas i rollen förväntas du vara kommunikativ och serviceinriktad. Du förväntas också kunna arbeta självständigt och strukturerat med god planeringsförmåga.

Vi söker dig som har hög kapacitet, ett personligt driv och som är prestigelös. Är du självgående och noggrann samt tycker om att ge service kommer du att trivas på detta uppdrag. Din prioriteringsförmåga och flexibilitet kommer att hjälpa dig att leverera ett gott resultat

Om anställningen
Tjänsten som löneadministratör är ett konsultuppdrag med start omgående. Tjänsten är på 100 procent och anställlningen sträcker sig till årsskiftet. Som konsult får du en anställning i Adecco. 

Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden

Om ansökan
Tjänsten har start omgående. Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in ditt CV så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänligen bifoga CV och personligt brev och sök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök". Sista ansökningsdag 7 april.

Har du några frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta Anna Roslin på 073 684 77 48 Visa mindre