Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Piteå

Se lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Piteå. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Piteå som finns hos arbetsgivaren.

HR-chef Piteå kommun

Ansök    Okt 10    Piteå kommun    Personalchef/HR-chef
Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Piteå. Som medarbetare i Piteå kommun har du drygt 4000 kollegor. Kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad i pitebornas vardag och på ett professionellt och trevligt sätt levererar den service de har rätt till. Vi hoppas att du vill bli en i gänget på Piteå kommun! HR-avdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sex avdelningar. Avdelningens uppdrag är att leda, utveckla och samordna arb... Visa mer
Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Piteå.
Som medarbetare i Piteå kommun har du drygt 4000 kollegor. Kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad i pitebornas vardag och på ett professionellt och trevligt sätt levererar den service de har rätt till. Vi hoppas att du vill bli en i gänget på Piteå kommun!

HR-avdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sex avdelningar. Avdelningens uppdrag är att leda, utveckla och samordna arbetet för att Piteå kommun ska vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsplats. I vår stödjande roll ska vi agera strategiskt inom vårt område, vara det självklara stödet i HR-frågorna och säkerställa att vi efterlever lagar, avtal och politiska beslut.  Du kommer till en väl fungerande avdelning med 16 medarbetare som har olika kompetenser och tar stort ansvar för uppdraget. Vi lär av varandra, har tillit till varandras kompetens, delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter och hjälps åt.

I ditt ansvar att leda avdelningen fäster vi stor vikt vid din personlighet, din inställning till arbetet och ditt engagemang i HR-frågor. Du har en hög grad av tillit till dina medarbetares kompetenser och erfarenheter och drivs av att utveckla medarbetarnas initiativkraft och delaktighet. Du har en förmåga att föra samtal på ledningsnivå utifrån ett strategiskt perspektiv, du tar dig an utmaningen med den kommunala kompetensförsörjningen och är drivande och kreativ inom andra viktiga områden som exempelvis arbetsmiljö, kompetensutveckling och Piteå kommuns arbetsgivarvarumärke.

Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp där du, förutom i rollen som HR-chef, även bidrar till att kommunens vision och övergripande strategier genomförs framgångsrikt.

I din roll som HR-chef är din uppgift att leda och samordna arbetet inom HR-området. Det innebär att;


• stödja kommunens förvaltningar utifrån deras behov och förutsättningar
• förse politiken med underlag för att fatta goda personalpolitiska beslut
• utveckla och driva samverkan med de fackliga organisationerna
• leda, fördela och coacha i det dagliga arbetet för HR-avdelningens medarbetare 
• driva utveckling och förnyelse inom området.


I Piteå kommun är det viktigt att varje medarbetare känner stolthet och framtidstro i sitt uppdrag och tillsammans verkar för att skapa bästa förutsättningar för hela Piteå kommun. Viljan och förmågan att skapa ett positivt resultat för helheten är viktigt i ditt uppdrag. 

Kvalifikationer för tjänsten
Du har en relevant akademisk utbildning inom HR-området eller annan kunskap och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du är en aktiv och närvarande chef med ett coachande arbetssätt med tillit till dina medarbetare och kollegor.

Du arbetar förmodligen redan idag med HR som chef eller annan ledare i en strategisk roll i en större organisation och har flerårig erfarenhet av ledande befattning inom området. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är värdefullt, men inte ett krav. Du är van att driva HR-frågor på strategisk nivå och kan uppvisa erfarenheter och förmåga av att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat.

Uppdraget som HR-chef kräver ett kommunövergripande helhetsperspektiv samtidigt som det finns en förståelse för komplexitet och bredden på alla kommunala verksamheter.

Som HR-chef drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande och tillåtande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga bland medarbetare, kollegor och andra intressenter. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet, struktur och engagemang. 

Mer om tjänsten
Anställningen är på heltid 100%. Semesteranställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att i det fall tjänsten blir placerad i säkerhetsklass behöver en godkänd säkerhetsprövning genomföras innan tjänsten formellt tillsätts och kan även innebära att den sökande måste vara svensk medborgare. 

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-02
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakt från andra annonsörer och konsulterande rekryteringsföretag.

Om arbetsplatsen 
Kommunledningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. 

Läs mer: 
www.pitea.se/jobbaiklf - Levande och hållbara miljöer 

www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

https://piteastories.se - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå 
Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. 

Läs mer: www.pitea.se/inflyttare

Fackliga kontaktpersoner
Hanna Backman, Akademikeralliansen, 0911-69 61 85
Linda Björkman, Vision, 0911-697094
Veronica Öhlund, Kommunal, 010-4429904
Krister Lindström, Sveriges lärare, 070-524 22 31
Carina Stridsman-Fjellström, Sveriges Skolledare, 070-6966446 
Åsa Holmström, SSR, 0911-69 60 60 Visa mindre

HR-chef Piteå kommun

Ansök    Okt 10    Piteå kommun    Personalchef/HR-chef
Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Piteå. Som medarbetare i Piteå kommun har du drygt 4000 kollegor. Kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad i pitebornas vardag och på ett professionellt och trevligt sätt levererar den service de har rätt till. Vi hoppas att du vill bli en i gänget på Piteå kommun! Vi söker dig som vill anta utmaningen att bygga den attraktiva arbetsgivaren! HR-avdelningen är en av kommunledningsförvaltning... Visa mer
Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Piteå.
Som medarbetare i Piteå kommun har du drygt 4000 kollegor. Kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad i pitebornas vardag och på ett professionellt och trevligt sätt levererar den service de har rätt till. Vi hoppas att du vill bli en i gänget på Piteå kommun!

Vi söker dig som vill anta utmaningen att bygga den attraktiva arbetsgivaren!

HR-avdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sex avdelningar. Avdelningens uppdrag är att leda, utveckla och samordna arbetet för att Piteå kommun ska vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsplats. I vår stödjande roll ska vi agera strategiskt inom vårt område, vara det självklara stödet i HR-frågorna och säkerställa att vi efterlever lagar, avtal och politiska beslut.  Du kommer till en väl fungerande avdelning med 16 medarbetare som har olika kompetenser och tar stort ansvar för uppdraget. Vi lär av varandra, har tillit till varandras kompetens, delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter och hjälps åt.

I ditt ansvar att leda avdelningen fäster vi stor vikt vid din personlighet, din inställning till arbetet och ditt engagemang i HR-frågor. Du har en hög grad av tillit till dina medarbetares kompetenser och erfarenheter och drivs av att utveckla medarbetarnas initiativkraft och delaktighet. Du har en förmåga att föra samtal på ledningsnivå utifrån ett strategiskt perspektiv, du tar dig an utmaningen med den kommunala kompetensförsörjningen och är drivande och kreativ inom andra viktiga områden som exempelvis arbetsmiljö, kompetensutveckling och Piteå kommuns arbetsgivarvarumärke.

Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp där du, förutom i rollen som HR-chef, även bidrar till att kommunens vision och övergripande strategier genomförs framgångsrikt .

I din roll som HR-chef är din uppgift att leda och samordna arbetet inom HR-området. Det innebär att:


• stödja kommunens förvaltningar utifrån deras behov och förutsättningar
• förse politiken med underlag för att fatta goda personalpolitiska beslut
• utveckla och driva samverkan med de fackliga organisationerna
• leda, fördela och coacha i det dagliga arbetet för HR-avdelningens medarbetare 
• driva utveckling och förnyelse inom området

I Piteå kommun är det viktigt att varje medarbetare känner stolthet och framtidstro i sitt uppdrag och tillsammans verkar för att skapa bästa förutsättningar för hela Piteå kommun. Viljan och förmågan att skapa ett positivt resultat för helheten är viktigt i ditt uppdrag.

Kvalifikationer för tjänsten
Du har en relevant akademisk utbildning inom HR-området eller annan kunskap och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du är en aktiv och närvarande chef med ett coachande arbetssätt med tillit till dina medarbetare och kollegor.

Du arbetar förmodligen redan idag med HR som chef eller annan ledare i en strategisk roll i en större organisation och har flerårig erfarenhet av ledande befattning inom området. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är värdefullt, men inte ett krav. Du är van att driva HR-frågor på strategisk nivå och kan uppvisa erfarenheter och förmåga av att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat.

Uppdraget som HR-chef kräver ett kommunövergripande helhetsperspektiv samtidigt som det finns en förståelse för komplexitet och bredden på alla kommunala verksamheter.

Som HR-chef drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande och tillåtande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga bland medarbetare, kollegor och andra intressenter. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet, struktur och engagemang.

B-körkort är ett krav.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att i det fall tjänsten blir placerad i säkerhetsklass behöver en godkänd säkerhetsprövning genomföras innan tjänsten formellt tillsätts och kan även innebära att den sökande måste vara svensk medborgare.


Mer om tjänsten
Anställningen är på heltid 100%. Semesteranställning. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-31

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 .

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakt från andra annonsörer och konsulterande rekryteringsföretag.

Läs mer på www.pitea.se 

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå 
Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. 

Läs mer - Move to Piteå Visa mindre

Advokatbyrån Kaiding söker HR-ansvarig

Nu söker vi en HR-ansvarig till Norrlands största advokatbyrå. Du kommer ansvara för alla delar i medarbetarlivscykeln och därmed vara en viktig kugge i byråns framtida utveckling. Vi välkomnar dig med HR-erfarenhet och en dedikation för att skapa hälsosam arbetsmiljö. Om företaget Advokatbyrån Kaiding är Norrlands största och ledande advokatbyrå med ett 70-tal medarbetare på orterna Kalix/Haparanda, Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå och Östersund/Åre. Med lo... Visa mer
Nu söker vi en HR-ansvarig till Norrlands största advokatbyrå. Du kommer ansvara för alla delar i medarbetarlivscykeln och därmed vara en viktig kugge i byråns framtida utveckling. Vi välkomnar dig med HR-erfarenhet och en dedikation för att skapa hälsosam arbetsmiljö.
Om företaget
Advokatbyrån Kaiding är Norrlands största och ledande advokatbyrå med ett 70-tal medarbetare på orterna Kalix/Haparanda, Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå och Östersund/Åre.
Med lokal närvaro och god kännedom om näringsliv och företagande erbjuder vi specialiserad juridisk rådgivning inom de flesta centrala rättsområden. Även om vi har en stark Norrlandsförankring biträder vi löpande klienter inte bara lokalt utan också nationellt och internationellt. Tack vare våra kompetenta och affärsdrivna medarbetare är vi marknadsledande på våra verksamhetsorter.
För oss är det viktigt att du som medarbetare får växa i ditt yrke, påverka i ditt arbete och att du får utrymme att vara dig själv. Hos oss får du snabbt eget ansvar och därigenom bidrar du till helheten och hjälper oss att ytterligare växa och ytterligare stärka vår position.
För att kunna ta oss an våra klienters utmaningar på ett långsiktigt hållbart sätt är vi övertygade om att medarbetarna måste ges möjlighet att förverkliga sina drömmar både på och utanför arbetet. Vi erbjuder en miljö där varje medarbetare kan hitta en balans mellan arbetslivet och privatlivet som passar dem.
Vi utgår från trevliga kontorslokaler centralt belägna på respektive ort men tillhandahåller givetvis tekniska lösningar för att möjliggöra kvalitativt distansarbete.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-ansvarig kommer du ansvara för alla delar i medarbetarlivscykeln och därmed vara en viktig kugge i byråns framtida utveckling. Du kommer stötta våra olika kontor i frågor gällande allt från rekrytering, arbetsmiljöfrågor, rehabiliteringsärenden, onboarding och offboarding, utbildning samt frågor kopplade till lönerevision.
Eftersom tjänsten som HR-ansvarig är helt ny hos oss kommer du ha stora möjligheter att forma rollen i sig, lika väl som arbetssätt och processer. En viktig del i ditt arbete kommer att vara att vidareutveckla befintliga HR-processer men också arbeta fram nya.
Eftersom tjänsten innebär ett nära samarbete med alla medarbetare på våra sex kontor, kommer det ibland krävas fysiska besök på de olika orterna. I ditt dagliga arbete jobbar du tätt med ekonomiteamet, alla kontorschefer samt ledningsgruppen.
Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi ser att du har några års erfarenhet inom HR och att du delar vårt engagemang för att skapa en sund arbetsmiljö. Kanske kommer du från en roll som HR-ansvarig inom konsultbranschen eller annan bransch inom tjänstesektorn. Du är bekväm i att navigera i en mängd olika personalfrågor och tillräckligt erfaren för att känna dig trygg i att självständigt utveckla och utforma HR-funktionen hos oss. Du trivs med att arbeta i en dynamisk och professionell miljö och har ett strategiskt tänkande när det kommer till att driva HR-frågor framåt.
Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning som till exempel personalvetare, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Har du också erfarenhet av lönehantering är det ett plus.
Din förmåga att skapa meningsfulla relationer och ditt engagemang för att stötta medarbetare kommer att vara viktiga. Slutligen värdesätter vi att vår nya kollega har god samarbetsförmåga och ett gott omdöme.
Goda kunskaper i administrativa system är meriterande, Kaiding använder sig av HR-systemet Evity, rekryteringssystemet Teamtailor samt lönesystemet Visma. Kunskaper i MS Office ett krav, liksom B-körkort. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.
Information och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Advokatbyrån Kaiding med Wikan Personal. Passar beskrivningen in på dig är du välkommen med din ansökan via Wikans hemsida, dock senast 2023-11-12. Hör gärna av dig med eventuella frågor till rekryteringskonsult, Irma Öhlund på 0910-77 09 83, alternativt [email protected]
Placeringsort: Luleå, Piteå, Skellefteå eller Umeå.
Tjänsten avser heltid och är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.
Välkommen med din ansökan!
Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Läs mer på www.wikan.se
Är du intresserad av denna tjänst men bor på annan ort?
Att söka arbete på en annan ort kan öppna upp en värld av nya möjligheter och erfarenheter men är samtidigt för många ett stort steg. Wikan Personal vill underlätta för dig som går i tankar att kanske söka arbete på annan ort. Vårt breda kontaktnät och goda kännedom om den lokala arbetsmarknaden kan öppna många dörrar för dig i jakten på nästa jobb.
Då vi verkar i många städer runt om i Sverige så kan vi med stor sannolikhet erbjuda en första intervju på en ort närmare dig. Vi arbetar även aktivt med att hjälpa medflyttande att hitta ett arbete.
Kontakta oss gärna om du vill veta mer om hur vi kan hjälpa just dig! Visa mindre

HR-chef till SunPine

Vill du leda arbetet med att utveckla ett världsledande bioraffinaderi som varje dag bidrar till att göra världen bättre? SunPine är just det. En svensk innovation vars huvudprodukt råtalldiesel reducerar CO2-utsläppen med upp till 90 procent. På SunPine har vi alltid framtiden i fokus. Vi har förstått att vad vi gör idag påverkar vad vi gör imorgon. Vi är därför måna om vår omvärld och varandra. Vi vet att hållbarhet inte bara handlar om att arbeta med hå... Visa mer
Vill du leda arbetet med att utveckla ett världsledande bioraffinaderi som varje dag bidrar till att göra världen bättre? SunPine är just det. En svensk innovation vars huvudprodukt råtalldiesel reducerar CO2-utsläppen med upp till 90 procent. På SunPine har vi alltid framtiden i fokus. Vi har förstått att vad vi gör idag påverkar vad vi gör imorgon. Vi är därför måna om vår omvärld och varandra. Vi vet att hållbarhet inte bara handlar om att arbeta med hållbara produkter utan att även jobba hållbart för framtidens och nuvarande medarbetare.
På uppdrag av SunPine söker Cesab Rekrytering en utvecklingsinriktad HR-chef som vill bygga och utveckla vårt framgångsrika team!
Som HR-chef har du ansvaret att driva, utveckla samt följa upp HR-arbetet i bolaget. Du kommer att arbeta brett med många olika frågor inom HR-området, både strategiskt och operativt. En viktig uppgift blir att fortsätta utveckla och implementera processer, riktlinjer och struktur inom HR som stödjer ett effektivt arbetssätt och bolagets affärsstrategi.
På SunPine arbetar vi målmedvetet med vår företagskultur, och vi är väldigt stolta över den förändringsresa som företaget gör, vilket under 2022 gav en 2:a plats i Brilliant Awards Employee Experience. En utmärkelse till organisationer som lyckats skapa ett arbetsklimat med många högt engagerade medarbetare och som under året genomfört en stor positiv förändring och ökat engagemanget bland sina medarbetare. Som HR-chef har du en nyckelroll att leda och driva det arbetet.
Vi söker dig som har en bred och flerårig erfarenhet av arbete inom HR. Meriterande om du har erfarenhet av att skapa processer, riktlinjer och struktur inom området. Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt och genom din goda kommunikativa förmåga har du lätt att skapa förtroende hos din omgivning. Du etablerar och utvecklar relationer genom respekt och samarbete. Då uppdraget som HR-chef inte är av förvaltande karaktär motiveras du av utveckling och trivs med att finnas nära personalen och att synas i verksamheten.
I rollen ingår du i SunPines ledningsgrupp och rapporterar till VD. Placeringsort är Piteå.
Välkommen till ett spännande och omväxlande arbete i en dynamisk miljö med en HR-funktion under ständig utveckling.
För mer information är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Maria Wallander, 070-439 41 45. Visa mindre

Gruppchef - Norrbotten

Ansök    Jul 17    Nobina Sverige AB    HR-chef
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Norrbotten är ett av Nobinas 16  trafikområden ... Visa mer
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.
Trafikområde Norrbotten är ett av Nobinas 16  trafikområden i Sverige - med ca 140 medarbetare och cirka 90 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Länstrafiken i Norrbotten och Piteå kommun, driva och utveckla busstrafiken i  Piteå, Boden Älvsbyn Jokkmokk, Gällivar och kringområdena.
Vill du bli vår kollega? Nu söker vi en Gruppchef till vårt härliga team!
Om rollen som gruppchef   
Som gruppchef på Nobina ansvarar du för att leda och utveckla en grupp av bussförare mot målet att förenkla kundernas vardagsresor och se till att våra resenärer alltid känner sig välkomna, trygga och att dom har den information som dom behöver samt att man kan lita på att vi som bolag alltid kör hållbart.
Gruppchefen är bussförarnas närmaste chef och har en nära dialog med sina medarbetare. I rollen arbetar man med regelbunden coachning och återkoppling genom bl.a. gruppmöten, utvecklingssamtal och medåkningar. En gruppchef följer bl.a. upp kundsynpunkter, arbetar med nyckeltal, rekrytering och rehabilitering samt administration. På Nobina är det närvarande ledarskapet en självklarhet.
Personliga egenskaper och kvalifikationer 
Vi söker dig som arbetar utifrån ett värderingsstyrt ledarskap. Du har ett stort driv, leder dig själv med ansvar och arbetar målinriktat med verksamhetens bästa i fokus. Du är trygg i din ledarroll, prestigelös och har förmåga att hantera de utmaningar som uppstår i vardagen. Du har ett genuint intresse för människor och service, och arbetar strukturerat och organiserat även i en föränderlig miljö. För att trivas i rollen ser vi att du är van vid att arbeta i en dynamisk vardag där planer och prioriteringar kan förändras med kort varsel. Du gillar att arbeta nära andra och har lätt för att bygga starka och förtroendefulla relationer.
Krav:

Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet med goda resultat


God kommunikativ förmåga, både i tal och skrift


God vana att arbeta i digitala verktyg och system, inklusive Office-program


Meriterande:

Erfarenhet av att leda stora personalgrupper i en personalintensiv bransch



Vi erbjuder
En roll där du får utöva ditt ledarskap på riktigt – du coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet och medverkar till att de når sina mål. Du hjälper dem att utveckla sin roll i vardagen där mötet med kunden är det centrala. Du deltar även aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten, trivseln och arbetsmiljön. Tjänsten passar dig som vill kunna påverka och vara delaktig i företagets och medarbetarnas utveckling.  
Om tjänsten
Tjänsten är på heltid 100% med placering i Piteå. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning. 

Frågor angående tjänsten: 
Personalledningschef Patrik Burelid, [email protected] 
Ansökan
Sista ansökningsdag 29 augusti,  urval görs löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Under sommaren kan processen samt svar på inkommande mail dröja.
Bifoga ditt CV och personliga brev med din ansökan.

Varför Nobina? 
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.  
Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag. 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kontorschef till Piteå!

Ansök    Feb 3    Adecco Sweden AB    Personalchef/HR-chef
Du som älskar att göra affärer - kom och arbeta hos en av världens största HR-Partner i en miljö som präglas av energi och professionalism! Vi har ett fantastiskt uppdrag: att bidra till våra kunders och individers framgång genom att matcha rätt kompetens! Det är inte en underdrift att säga att Norrland är i blickfånget! Var med och bidra till tillväxtresan som direkt eller indirekt är del av den spännande möjlighet som den Gröna näringen innebär! Här har ... Visa mer
Du som älskar att göra affärer - kom och arbeta hos en av världens största HR-Partner i en miljö som präglas av energi och professionalism! Vi har ett fantastiskt uppdrag: att bidra till våra kunders och individers framgång genom att matcha rätt kompetens!
Det är inte en underdrift att säga att Norrland är i blickfånget! Var med och bidra till tillväxtresan som direkt eller indirekt är del av den spännande möjlighet som den Gröna näringen innebär!
Här har Adecco en stark regional närvaro i denna omställning.
Vårt proffsiga och affärsdrivna team i Piteå söker en kontorschef (intern titel Regional Branch Manager) som får det viktiga och spännande uppdraget att leda teamet genom försäljning och leverans på vår tillväxtresa. Adecco Piteå har en stark kunskap om och starkt fäste i den lokala marknaden som vi vill behålla och utveckla.
Du - älskar att göra affärer, är drivande i din omgivning, ambitiös och har alltid kund, kandidat och konsult i fokus. Du har en prestigelös framtoning och är i grunden en positiv person med nära till skratt. Flexibilitet och service finns i ditt DNA.
Vi - en stabil affärsenhet med stor lokalkännedom som under drygt 20 år har hjälpt många företag att rekrytera rätt personer att anställa eller att hyra in kompetent personal från oss.
Vad du kommer att göra
Du är ansvarig för Piteå kontoret och allt vad det innebär med personal, arbetsmiljö, operativ verksamhet, ekonomiska resultat och att säkerställa kundnöjdhet. Med ett modernt och sunt ledarskap skapas möjligheter att lyckas då både ledare och team jobbar mot samma mål, med samma metoder. Ditt uppdrag innefattar:
Att kartlägga, kontakta och sälja in Adeccos tjänster till nya kunder
Utveckla samarbetet med befintliga samt nya kunder
Förfina försäljningsmetodiken med ökad kundbas som förväntat resultat
Öka omsättningen och växa snabbare än marknaden inom våra verksamhetsområden; personaluthyrning och rekrytering till tjänstemannasektorn och industrisektorn
Fortsätta att ha ett framgångsrikt samarbete med övriga kontor och kolleger runt om i landet
Främja arbetsglädje och nöjda medarbetare
Förbättra kontorets lönsamhet och resultat
Leda, coacha, inspirera och stötta dina medarbetare. Du tillämpar Performance Management
Agera drivande i säljledning och kulturbärande försäljningsaktiviteter
Budget- och resultatansvar, rapportering, arbetsmiljö och allt annat kul som kommer med rollen

Om dig
Du älskar försäljning och med att ta kontakt med nya företagskontakter samt bygga relation med befintliga kunder
Du är drivande, handlingskraftig och älskar att vinna
Du får gärna komma från bemanningsbranschen alt har du i närtid haft en chef/ledarroll i minst 3 år inom försäljning eller en roll i verksamhet mot uppsatta mål med resultatansvar där service och affärsmannaskap är grundläggande ingredienser
Du har ett lokalt nätverk med näringslivet i Piteå med omnejd
Du jobbar aktivt och uppsökande i ditt nätverkande med tydligt mål och syfte kopplat till vår verksamhet
Du har uthållighet, mod och god förmåga att strukturera och prioritera
Du är en ambassadör och ansiktet utåt för kontoret
Du är bekväm med att använda sociala medier för ökad synlighet
Du är förtroendeingivande och arbetar för långsiktiga relationer såväl internt som externt
Du är ledare men också en i teamet och kavlar upp ärmarna när det så behövs
Körkort är ett krav för denna tjänst
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Det är meriterande med en högskole och/eller akademisk examen.
För att lyckas i rollen
Är du som ledare den som är tryggast i rummet. Du har mod och är lyhörd. Du vet var medarbetarna är just nu, vart ni är på väg och vad som behövs för att ni ska nå dit.
Du är uthållig och har, utan att tappa struktur, förmåga att prioritera och anpassa längs med vägen i en föränderlig vardag och förstå den påverkan omvärlden kan ha på affärsmässiga beslut och prioriteringar.
Du är en lagspelare som med stor nyfikenhet vill utveckla verksamheten och försäljningsarbetet samt älskar att göra affärer och driva eget säljarbete.
Med glimten i ögat, trivsel i fokus och känsla för affärer, kommer du att trivas som fisken i vattnet i din roll som ledare på Adecco. Tempot är högt och servicenivån likaså - här kan vi verkligen säga att ingen dag är den andra lik. På Adecco står människan i fokus och likaså våra värderingar; Passion, Laganda, Kundfokus, Ansvar och Entreprenörsanda. Allt detta mynnar ut i stor arbetsglädje och vårt härliga och framgångsrika team väntar på dig!
Ansökan
I tjänsten som Regional Branch Manager tillhör du Adecco Piteå. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, är måna om våra medarbetares välmående och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och rabatt på träningskort.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, sista dag för ansökan är den 17 februari. Vänligen bifoga CV. Notera att vi ej efterfrågar personligt brev. Vi accepterar ej ansökningar via epost.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Talent Acquisition Specialist Jaana Shalabi på email: [email protected].
Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja oss
Vi är stolta över att vara ett ledande globalt företag vars kunskap är efterfrågad och vi bryr oss om att göra det bästa jobbet vi kan för att säkerställa en bättre framtid för alla.
Att sätta människor först, jobba med en kollektiv anda och konstant vilja utvecklas - det är vad vi står för på Adecco Group. Här är vi alla individer med ett unikt perspektiv på den värld vi lever i. Det är det som gör oss starkare. Vem du än är och oavsett din bakgrund kan du vara dig själv. Som en av världens största arbetsgivare tror vi på talang oberoende av bakgrund och fokuserar på de olika och unika färdigheter som våra medarbetare har med sig. Vi strävar efter att främja en kultur av tillhörighet och syfte, en miljö där alla kan trivas och känna sig engagerade och där skillnad respekteras och värderas. Vårt engagemang för rättvisa, lika möjligheter, inkludering och mångfald är en del av vårt bredare engagemang för att respektera grundläggande mänskliga rättigheter i hela vår värdekedja. Adecco Group är stolt över att vara en arbetsgivare för lika möjligheter. Visa mindre

Personalchef till Piteå kommun

Vi söker dig som vill anta utmaningen att vara med och delta i Piteå kommuns utvecklingsarbete! Personalavdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sex avdelningar. Avdelningen ansvarar för att driva personalarbetet utifrån personalpolitiken och verka för att vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsplats. Som stödjande funktion till våra verksamheter ska vi arbeta strategiskt inom vårt område, vara det självklara stödet i personalfrågo... Visa mer
Vi söker dig som vill anta utmaningen att vara med och delta i Piteå kommuns utvecklingsarbete!

Personalavdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sex avdelningar. Avdelningen ansvarar för att driva personalarbetet utifrån personalpolitiken och verka för att vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsplats. Som stödjande funktion till våra verksamheter ska vi arbeta strategiskt inom vårt område, vara det självklara stödet i personalfrågorna, säkerställa att vi efterlever lagar, avtal och politiska beslut. Du kommer till en väl fungerande avdelning med 14 medarbetare som har olika kompetenser och tar stort ansvar för avdelningens uppdrag. Vi lär av varandra, delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter och hjälps åt.

I ditt ansvar att leda och utveckla verksamheten fäster vi stor vikt vid din personlighet, din inställning till arbetet och ditt engagemang i personalfrågor. Vi vill att du arbetar strategiskt med organisationens framtida kompetensförsörjning och vi vill att du är aktiv, drivande och kreativ inom viktiga områden som exempelvis personalförsörjning, kompetensutveckling och Piteå kommuns arbetsgivarevarumärke.

Du är en del av kommunens ledningsgrupp där ditt uppdrag är att driva och leda utvecklingen inom personalområdet för att bidra till att kommunens övergripande mål och visioner genomförs framgångsrikt. Som personalchef är din uppgift att leda och samordna arbetet inom personalområdet, det innebär att:

• Stödja kommunens förvaltningar
• Förse politiken med underlag för att fatta goda personalpolitiska beslut
• Samverka med de fackliga organisationerna
• Delta i kommunledningsgruppens arbete
• Leda och fördela det dagliga arbetet för personalavdelningens medarbetare


För oss är det viktigt att varje medarbetare känner stolthet och framtidstro i sitt uppdrag och tillsammans verkar för att skapa bästa förutsättningar för hela Piteå kommun. En stor vilja och förmåga att skapa ett för helheten positivt resultat är en grundförutsättning i rollen som personalchef hos oss.

Din profil
Du har en relevant akademisk utbildning inom personalområdet eller annan kunskap och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Den vi söker till tjänsten ser vi arbetar idag som personalchef i en större organisation och har flerårig erfarenhet av ledande befattning inom området. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är värdefullt, men inte ett krav. Du är van att driva personalfrågor på strategisk nivå, har mycket god erfarenhet och förmåga av att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat. Uppdraget kräver ett kommunövergripande helhetsperspektiv och att du har en god förståelse för stödprocessernas uppdrag och funktion.

Som personalchef drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga bland medarbetare, kollegor och andra intressenter. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet, struktur och engagemang.

B-körkort är ett krav.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, detta innebär att i det fall tjänsten blir placerad i säkerhetsklass behöver en godkänd säkerhetsprövning genomföras innan tjänsten tillsätts och kan även innebära att den sökande måste vara svensk medborgare.

Kontakter
För att få mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Lind, Kommunchef på tel. 073-098 94 86

Fackliga representanter:
Sten Andersson, Vision, tel. 070-588 06 37 eller [email protected]
Sofia Liberg, Lärarförbundet [email protected]
Carola Berggren, Kommunal, tel. 010-442 99 04

Ansökan
Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, eventuella frågor om processen går direkt till StudentConsultings rekryteringskonsult Therese Vikenbacke via e-post: [email protected]

Välkommen in med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2021-08-09

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Kontorschef till Piteå!

Ansök    Feb 18    Adecco Sweden AB    Personalchef/HR-chef
Du som älskar att göra affärer - kom och arbeta hos en av världens största HR-Partner i en miljö som präglas av energi och professionalism! Vi har ett fantastiskt uppdrag: att bidra till våra kunders och individers framgång genom att matcha rätt kompetens! Det är inte en underdrift att säga att Norrland är i blickfånget! Var med och bidra till tillväxtresan som direkt eller indirekt är del av den spännande möjlighet som den Gröna näringen innebär! Här har ... Visa mer
Du som älskar att göra affärer - kom och arbeta hos en av världens största HR-Partner i en miljö som präglas av energi och professionalism! Vi har ett fantastiskt uppdrag: att bidra till våra kunders och individers framgång genom att matcha rätt kompetens!
Det är inte en underdrift att säga att Norrland är i blickfånget! Var med och bidra till tillväxtresan som direkt eller indirekt är del av den spännande möjlighet som den Gröna näringen innebär!
Här har Adecco en stark regional närvaro i denna omställning.
Vårt proffsiga och affärsdrivna team i Piteå söker en kontorschef (intern titel Regional Branch Manager) som får det viktiga och spännande uppdraget att leda teamet genom försäljning och leverans på vår tillväxtresa. Adecco Piteå har en stark kunskap om och starkt fäste i den lokala marknaden som vi vill behålla och utveckla.
Du - älskar att göra affärer, är drivande i din omgivning, ambitiös och har alltid kund, kandidat och konsult i fokus. Du har en prestigelös framtoning och är i grunden en positiv person med nära till skratt. Flexibilitet och service finns i ditt DNA.
Vi - en stabil affärsenhet med stor lokalkännedom som under drygt 20 år har hjälpt många företag att rekrytera rätt personer att anställa eller att hyra in kompetent personal från oss.
Vad du kommer att göra
Du är ansvarig för Piteå kontoret och allt vad det innebär med personal, arbetsmiljö, operativ verksamhet, ekonomiska resultat och att säkerställa kundnöjdhet. Med ett modernt och sunt ledarskap skapas möjligheter att lyckas då både ledare och team jobbar mot samma mål, med samma metoder. Ditt uppdrag innefattar:
Att kartlägga, kontakta och sälja in Adeccos tjänster till nya kunder
Utveckla samarbetet med befintliga samt nya kunder
Förfina försäljningsmetodiken med ökad kundbas som förväntat resultat
Öka omsättningen och växa snabbare än marknaden inom våra verksamhetsområden; personaluthyrning och rekrytering till tjänstemannasektorn och industrisektorn
Fortsätta att ha ett framgångsrikt samarbete med övriga kontor och kolleger runt om i landet
Främja arbetsglädje och nöjda medarbetare
Förbättra kontorets lönsamhet och resultat
Leda, coacha, inspirera och stötta dina medarbetare. Du tillämpar Performance Management
Agera drivande i säljledning och kulturbärande försäljningsaktiviteter
Budget- och resultatansvar, rapportering, arbetsmiljö och allt annat kul som kommer med rollen

Om dig
Du älskar försäljning och med att ta kontakt med nya företagskontakter samt bygga relation med befintliga kunder
Du är drivande, handlingskraftig och älskar att vinna
Du får gärna komma från bemanningsbranschen alt har du i närtid haft en chef/ledarroll i minst 3 år inom försäljning eller en roll i verksamhet mot uppsatta mål med resultatansvar där service och affärsmannaskap är grundläggande ingredienser
Du har ett lokalt nätverk med näringslivet i Piteå med omnejd
Du jobbar aktivt och uppsökande i ditt nätverkande med tydligt mål och syfte kopplat till vår verksamhet
Du har uthållighet, mod och god förmåga att strukturera och prioritera
Du är en ambassadör och ansiktet utåt för kontoret
Du är bekväm med att använda sociala medier för ökad synlighet
Du är förtroendeingivande och arbetar för långsiktiga relationer såväl internt som externt
Du är ledare men också en i teamet och kavlar upp ärmarna när det så behövs
Körkort är ett krav för denna tjänst
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Det är meriterande med en högskole och/eller akademisk examen.
För att lyckas i rollen
Är du som ledare den som är tryggast i rummet. Du har mod och är lyhörd. Du vet var medarbetarna är just nu, vart ni är på väg och vad som behövs för att ni ska nå dit.
Du är uthållig och har, utan att tappa struktur, förmåga att prioritera och anpassa längs med vägen i en föränderlig vardag och förstå den påverkan omvärlden kan ha på affärsmässiga beslut och prioriteringar.
Du är en lagspelare som med stor nyfikenhet vill utveckla verksamheten och försäljningsarbetet samt älskar att göra affärer och driva eget säljarbete.
Med glimten i ögat, trivsel i fokus och känsla för affärer, kommer du att trivas som fisken i vattnet i din roll som ledare på Adecco. Tempot är högt och servicenivån likaså - här kan vi verkligen säga att ingen dag är den andra lik. På Adecco står människan i fokus och likaså våra värderingar; Passion, Laganda, Kundfokus, Ansvar och Entreprenörsanda. Allt detta mynnar ut i stor arbetsglädje och vårt härliga och framgångsrika team väntar på dig!
Ansökan
I tjänsten som Regional Branch Manager tillhör du Adecco Piteå. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, är måna om våra medarbetares välmående och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och rabatt på träningskort.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, sista dag för ansökan är den 3 mars. Vänligen bifoga CV. Notera att vi ej efterfrågar personligt brev. Vi accepterar ej ansökningar via epost.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Talent Acquisition Specialist Jaana Shalabi på email: [email protected].
Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja oss
Vi är stolta över att vara ett ledande globalt företag vars kunskap är efterfrågad och vi bryr oss om att göra det bästa jobbet vi kan för att säkerställa en bättre framtid för alla.
Att sätta människor först, jobba med en kollektiv anda och konstant vilja utvecklas - det är vad vi står för på Adecco Group. Här är vi alla individer med ett unikt perspektiv på den värld vi lever i. Det är det som gör oss starkare. Vem du än är och oavsett din bakgrund kan du vara dig själv. Som en av världens största arbetsgivare tror vi på talang oberoende av bakgrund och fokuserar på de olika och unika färdigheter som våra medarbetare har med sig. Vi strävar efter att främja en kultur av tillhörighet och syfte, en miljö där alla kan trivas och känna sig engagerade och där skillnad respekteras och värderas. Vårt engagemang för rättvisa, lika möjligheter, inkludering och mångfald är en del av vårt bredare engagemang för att respektera grundläggande mänskliga rättigheter i hela vår värdekedja. Adecco Group är stolt över att vara en arbetsgivare för lika möjligheter. Visa mindre

HR-chef Lindbäcks Bygg Piteå

Ansök    Apr 16    Experis AB    Personalchef/HR-chef
På Lindbäcks bygger vi industriellt producerade flerbostadshus i trä för att vi tror på boende för fler. Det har hänt mycket sedan starten av det familjeägda företaget i Kallfors, Piteå år 1924. I början av 2018 startade vi produktion i vår toppmoderna fabriksanläggning på Haraholmen. En satsning som mer än dubblerat vår produktionskapacitet i fabrik. Vi levererar moduler från våra fabriker till våra byggarbetsplatser. Lindbäcks har påbörjat en förändring... Visa mer
På Lindbäcks bygger vi industriellt producerade flerbostadshus i trä för att vi tror på boende för fler. Det har hänt mycket sedan starten av det familjeägda företaget i Kallfors, Piteå år 1924. I början av 2018 startade vi produktion i vår toppmoderna fabriksanläggning på Haraholmen. En satsning som mer än dubblerat vår produktionskapacitet i fabrik. Vi levererar moduler från våra fabriker till våra byggarbetsplatser.

Lindbäcks har påbörjat en förändringsresa mot ett bolag med lönsam tillväxt. Bolaget vill bli en aktör som går från dagens 1700 till +2000 lägenheter per år. Vi är cirka 530 anställda och har verksamhet från Kiruna till Malmö. Läs mer om oss på https://lindbacks.se


Lindbäcks Bygg har påbörjat en förändringsresa.



Vi söker nu dig, som i rollen som HR-chef, vill utveckla vår HR-funktion så att bolaget fortsätter att utvecklas med lönsam tillväxt.

Vad kan lindbäcks erbjuda dig?

Lindbäcks bygg är ett hållbart och expansivt bygg- och fastighetsbolag som med stark drivkraft för innovation utvecklar miljövänligt och resurssnålt byggande av flerbostadshus i trä. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats där du får stor möjlighet att påverka företagets och din egen utveckling.



Om tjänsten

Hos oss är du som HR-chef med och utvecklar Lindbäcks HR-funktion. Du kommer att stödja våra ledare i strategiska- och operativa HR-frågor. Du får identifiera, utveckla och implementera processer för att stödja ett modernt och effektivt arbetssätt och du förväntas arbeta proaktivt med att stötta processer inom bolaget och ge HR-support till våra medarbetare för att företaget ska nå ökad framgång. Vi har en mångfacetterad verksamhet och kollektivavtal med GS och Byggnads, två fabriker och 15-20 byggarbetsplatser, samt tjänstemän inom tre olika fackliga områden.

Till din hjälp har du en HR-generalist, kollegor på ekonomifunktionen och kommunikation, samarbetspartners och övriga kollegor på Lindbäcks.

Som HR-chef är du direkt underställd VD och ingår i ledningsgruppen för Lindbäcks Bygg. Du har ansvar för HR-verksamhetens kvalitet, budget, arbetsmiljö och personal. Du ansvarar för att verksamheten når sina mål, utvecklas och följer lagar och övriga styrdokument. Lindbäcks värderingar och processer beskrivs i "One Way", en intern skrift som beskriver hur vi jobbar och vad vi står för. Du kan läsa mer om "One Way" och din anställning på Lindbäcks här: https://handbok.lindbacks.se/

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta operativt med HR-frågor och du har deltagit i eller drivit ett strategiskt HR-arbete. Du behärskar svenska i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Det är meriterande med erfarenhet från någon större industri, som byggsektorn, processindustri eller tillverkande industri.

Som person är du trygg och har självinsikt och integritet. Du arbetar processorienterat för att nå mål och resultat. Du är en lösningsorienterad lagspelare som har förmåga att samarbeta med alla delar av organisationen. Du driver utveckling för dig själv, verksamheten och våra medarbetare. Du är tydlig, kommunikativ och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Ansök idag

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Jefferson Wells och Lindbäcks Bygg har en önskan om att alla eventuella frågor går direkt till Rekryteringskonsult Inger Sundgren på telefonnummer: 070-3774891 eller via e-post: [email protected]

Vi arbetar med löpande urval - välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 april. Visa mindre

Personalchef

Ansök    Jul 6    Piteå kommun    Personalchef/HR-chef
Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Piteå. Som medarbetare i Piteå kommun har du drygt 4000 kollegor. Kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad i pitebornas vardag och på ett professionellt och trevligt sätt levererar den service de har rätt till. Vi hoppas att du vill bli en i gänget på Piteå kommun! Vi söker dig som vill anta utmaningen att vara med och delta i Piteå kommuns utvecklingsarbete! Personalavdelningen är en av kom... Visa mer
Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Piteå.
Som medarbetare i Piteå kommun har du drygt 4000 kollegor. Kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad i pitebornas vardag och på ett professionellt och trevligt sätt levererar den service de har rätt till. Vi hoppas att du vill bli en i gänget på Piteå kommun!

Vi söker dig som vill anta utmaningen att vara med och delta i Piteå kommuns utvecklingsarbete!

Personalavdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sex avdelningar. Avdelningen ansvarar för att driva personalarbetet utifrån personalpolitiken och verka för att vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsplats. Som stödjande funktion till våra verksamheter ska vi arbeta strategiskt inom vårt område, vara det självklara stödet i personalfrågorna, säkerställa att vi efterlever lagar, avtal och politiska beslut.  Du kommer till en väl fungerande avdelning med 14 medarbetare som har olika kompetenser och tar stort ansvar för avdelningens uppdrag. Vi lär av varandra, delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter och hjälps åt.

I ditt ansvar att leda och utveckla verksamheten fäster vi stor vikt vid din personlighet, din inställning till arbetet och ditt engagemang i personalfrågor. Vi vill att du arbetar strategiskt med organisationens framtida kompetensförsörjning och vi vill att du är aktiv, drivande och kreativ inom viktiga områden som exempelvis personalförsörjning, kompetensutveckling och Piteå kommuns arbetsgivarevarumärke.

Du är en del av kommunens ledningsgrupp där ditt uppdrag är att driva och leda utvecklingen inom personalområdet för att bidra till att kommunens övergripande mål och visioner genomförs framgångsrikt. Som personalchef är din uppgift att leda och samordna arbetet inom personalområdet, det innebär att:


• Stödja kommunens förvaltningar
• Förse politiken med underlag för att fatta goda personalpolitiska beslut
• Samverka med de fackliga organisationerna
• Delta i kommunledningsgruppens arbete
• Leda och fördela det dagliga arbetet för personalavdelningens medarbetare 

För oss är det viktigt att varje medarbetare känner stolthet och framtidstro i sitt uppdrag och tillsammans verkar för att skapa bästa förutsättningar för hela Piteå kommun. En stor vilja och förmåga att skapa ett för helheten positivt resultat är en grundförutsättning i rollen som personalchef hos oss.

Kvalifikationer för tjänsten
Du har en relevant akademisk utbildning inom personalområdet eller annan kunskap och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Den vi söker till tjänsten ser vi arbetar idag som personalchef i en större organisation och har flerårig erfarenhet av ledande befattning inom området. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är värdefullt, men inte ett krav. Du är van att driva personalfrågor på strategisk nivå, har mycket god erfarenhet och förmåga av att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat.
Uppdraget kräver ett kommunövergripande helhetsperspektiv och att du har en god förståelse för stödprocessernas uppdrag och funktion.
Som personalchef drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga bland medarbetare, kollegor och andra intressenter. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet, struktur och engagemang.

B-körkort är ett krav.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, detta innebär att i det fall tjänsten blir placerad i säkerhetsklass behöver en godkänd säkerhetsprövning genomföras innan tjänsten tillsätts och kan även innebära att den sökande måste vara svensk medborgare.

Kontakter
För att få mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Lind, Kommunchef på tel. 073-098 94 86
Fackliga representanter:
Sten Andersson, Vision, tel. 070-588 06 37 eller [email protected]
Sofia Liberg, Lärarförbundet [email protected]
Carola Berggren, Kommunal, tel. 010-442 99 04

Ansökan
Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, eventuella frågor om processen går direkt till StudentConsultings rekryteringskonsult Therese Vikenbacke via e-post: [email protected]

Ansökan görs senast 9 augusti 2021, via länken: www.studentconsulting.com/sv/lediga-jobb/pitea/personalchef-till-pitea-kommun/58325 Visa mindre

Team leader sökes till ENERCON i Piteå

Ansök    Jun 23    Eterni Sweden AB    Personalchef/HR-chef
TEAM LEADER SÖKES TILL ENERCON I PITEÅ Trivs du med att leda samt utveckla andra människor och brinner du för säkerhet? Har du ett intresse för hållbar energi och vill vara en del av ett bolag som bidrar till en bättre värld? Då ska du söka denna tjänst idag! ARBETSUPPGIFTER I din roll som Team leader hos ENERCON verkar du som arbetsledare och närmsta chef till serviceteknikerna. Det är du som dagligen planerar teknikernas arbetsuppgifter med fokus på ef... Visa mer
TEAM LEADER SÖKES TILL ENERCON I PITEÅ
Trivs du med att leda samt utveckla andra människor och brinner du för säkerhet? Har du ett intresse för hållbar energi och vill vara en del av ett bolag som bidrar till en bättre värld? Då ska du söka denna tjänst idag!

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som Team leader hos ENERCON verkar du som arbetsledare och närmsta chef till serviceteknikerna. Det är du som dagligen planerar teknikernas arbetsuppgifter med fokus på effektivitet, ekonomi och säkerhet. Du kommer ansvara över schemaläggning och dagligen planera, fördela samt följa upp arbetet för servicetekniker. I rollen som Teamleder kommer du arbeta nära din personal för att kunna identifiera förbättringsmöjligheter och optimera enhetens dagliga verksamhet.

Du kommer främst utföra arbetsuppgifter som: Planera, fördela och följa upp arbetet för serviceteknikerna.
Hantera inkommande statusmeddelande i SCADA monitor samt planera ut arbetsorder till ditt team.
Aktivt arbeta för att optimera driften samt uppföljningen av mål och KPI:er.
Diverse administrativa uppgifter som tillkommer av ovan.
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
ENERCON söker sig som har ett intresse samt förståelse inom säkerhet och teknik. Du behöver trivas med att leda andra och ha en god kommunikationsförmåga, vara serviceinriktad samt handlingskraftig i ditt sätt att arbeta. Vidare behöver du ha en förmåga att snabbt vinna förtroende och med hjälp av din lyhördhet samt engagemang leda dina medarbetare i rätt riktning. Arbetsplatsen värderar en god gemenskap och i din roll som Team leader behöver du uppvisa ett gott samarbete och leda med exempel.  Det är meriterande om du har goda erfarenheter inom arbetsledning och planering.

Viktigt för tjänsten: Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter under minst två år.
God samarbets- och kommunikationsförmåga.
God dator och systemvana, SAP är meriterande men inget krav.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Team leader är en rekrytering där du blir anställd direkt hos ENERCON på deras kontor i Piteå. Du kommer att rapportera till Regionchefen och dina arbetstider är måndag-fredag 08.00-17.00. Generösa förmåner ingår i tjänsten.

ÖVRIGT
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Annika Lantz på via 0738-617271 eller [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Driftchef som brinner för ledarskap till Restaurang Tage

Om företaget Restaurang Tage är resultatet av lång erfarenhet, massor av kunskap och en stark tro på riktigt god service. Vi serverar klassiska rätter kombinerat med nya spännande gastronomiska kreationer, allt ackompanjerat med noga utvalda drycker. Vi har rekryterat den bästa personalen, letat fram det godaste köttet, och nosat upp de finaste vinerna. Recepten är finjusterade, kläderna strukna, pannorna står på spisen och ljusen är tända. Du hittar oss ... Visa mer
Om företaget
Restaurang Tage är resultatet av lång erfarenhet, massor av kunskap och en stark tro på riktigt god service. Vi serverar klassiska rätter kombinerat med nya spännande gastronomiska kreationer, allt ackompanjerat med noga utvalda drycker. Vi har rekryterat den bästa personalen, letat fram det godaste köttet, och nosat upp de finaste vinerna. Recepten är finjusterade, kläderna strukna, pannorna står på spisen och ljusen är tända.

Du hittar oss på toppen av nya KUST Hotell & Spa i Piteå, med utsikt över halva Norrbotten. Några trappsteg ytterligare hittar du Bar Tage, där du kan njuta av en god drink både före och efter maten.
Och givetvis av den vidunderliga utsikten.


Dina arbetsuppgifter
Som driftchef har du det övergripande ansvaret för ledning och drift av restaurang, bar och festvåning. Arbetsuppgifterna innehåller bland annat att ta fram och följa upp nyckeltal, prognosarbete, personalansvar, rekrytering, schemaläggning, medarbetarsamtal, planering, offertförfrågningar, inköp och kostnadskontroll. Rollen är både strategisk och operativ då vi tror att man behöver vara aktiv inom båda delarna för att leda verksamheten på bästa sätt vilket också innebär att du deltar vid service på dagtid. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid men även kvällar och helger kan förekomma. Du ingår i ledningsgruppen där du har en roll att initiera, driva och utveckla evenemang med ett genuint intresse för våra gäster med målsättning att ge dem bästa tänkbara service!

Din profil
För att lyckas i rollen har du ett ledarskap som präglas av omtanke och tydlighet. Du är van att inspirera, leda och utveckla dina medarbetare och ditt fokus på kvalitet och service smittar av sig på de i din närhet. Kanske kommer dina arbetslivserfarenheter från en annan bransch eller kanske har du arbetat inom restaurangverksamhet tidigare, oavsett vilket lägger vi störst vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du har dokumenterad erfarenhet från ledarskap och personalfrågor. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav eftersom våra gäster och medarbetare kommer från hela världen.

I denna rekrytering samarbetar Tage Restaurang AB med Clockwork bemanning & rekrytering. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christina Karlsson via tfn: 0733- 51 27 44. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför med CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 2019-09-29 via www.clockworkpersonal. Visa mindre

Driftchef som brinner för ledarskap till Restaurang Tage

Om företaget Restaurang Tage är resultatet av lång erfarenhet, massor av kunskap och en stark tro på riktigt god service. Vi serverar klassiska rätter kombinerat med nya spännande gastronomiska kreationer, allt ackompanjerat med noga utvalda drycker. Vi har rekryterat den bästa personalen, letat fram det godaste köttet, och nosat upp de finaste vinerna. Recepten är finjusterade, kläderna strukna, pannorna står på spisen och ljusen är tända. Du hittar oss ... Visa mer
Om företaget
Restaurang Tage är resultatet av lång erfarenhet, massor av kunskap och en stark tro på riktigt god service. Vi serverar klassiska rätter kombinerat med nya spännande gastronomiska kreationer, allt ackompanjerat med noga utvalda drycker. Vi har rekryterat den bästa personalen, letat fram det godaste köttet, och nosat upp de finaste vinerna. Recepten är finjusterade, kläderna strukna, pannorna står på spisen och ljusen är tända.

Du hittar oss på toppen av nya KUST Hotell & Spa i Piteå, med utsikt över halva Norrbotten. Några trappsteg ytterligare hittar du Bar Tage, där du kan njuta av en god drink både före och efter maten.
Och givetvis av den vidunderliga utsikten.


Dina arbetsuppgifter
Som driftchef har du det övergripande ansvaret för ledning och drift av restaurang, bar och festvåning. Arbetsuppgifterna innehåller bland annat att ta fram och följa upp nyckeltal, prognosarbete, personalansvar, rekrytering, schemaläggning, medarbetarsamtal, planering, offertförfrågningar, inköp och kostnadskontroll. Rollen är både strategisk och operativ då vi tror att man behöver vara aktiv inom båda delarna för att leda verksamheten på bästa sätt vilket också innebär att du deltar vid service på dagtid. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid men även kvällar och helger kan förekomma. Du ingår i ledningsgruppen där du har en roll att initiera, driva och utveckla evenemang med ett genuint intresse för våra gäster med målsättning att ge dem bästa tänkbara service!

Din profil
För att lyckas i rollen har du ett ledarskap som präglas av omtanke och tydlighet. Du är van att inspirera, leda och utveckla dina medarbetare och ditt fokus på kvalitet och service smittar av sig på de i din närhet. Kanske kommer dina arbetslivserfarenheter från en annan bransch eller kanske har du arbetat inom restaurangverksamhet tidigare, oavsett vilket lägger vi störst vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du har dokumenterad erfarenhet från ledarskap och personalfrågor. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav eftersom våra gäster och medarbetare kommer från hela världen.

I denna rekrytering samarbetar Tage Restaurang AB med Clockwork bemanning & rekrytering. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christina Karlsson via tfn: 0733- 51 27 44. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför med CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 2019-10-06 via www.clockworkpersonal. Visa mindre

HR-chef Lindbäcks Bygg Piteå

Ansök    Mar 18    Experis AB    Personalchef/HR-chef
På Lindbäcks bygger vi industriellt producerade flerbostadshus i trä för att vi tror på boende för fler. Det har hänt mycket sedan starten av det familjeägda företaget i Kallfors, Piteå år 1924. I början av 2018 startade vi produktion i vår toppmoderna fabriksanläggning på Haraholmen. En satsning som mer än dubblerat vår produktionskapacitet i fabrik. Vi levererar moduler från våra fabriker till våra byggarbetsplatser. Lindbäcks har påbörjat en förändring... Visa mer
På Lindbäcks bygger vi industriellt producerade flerbostadshus i trä för att vi tror på boende för fler. Det har hänt mycket sedan starten av det familjeägda företaget i Kallfors, Piteå år 1924. I början av 2018 startade vi produktion i vår toppmoderna fabriksanläggning på Haraholmen. En satsning som mer än dubblerat vår produktionskapacitet i fabrik. Vi levererar moduler från våra fabriker till våra byggarbetsplatser.

Lindbäcks har påbörjat en förändringsresa mot ett bolag med lönsam tillväxt. Bolaget vill bli en aktör som går från dagens 1700 till +2000 lägenheter per år. Vi är cirka 530 anställda och har verksamhet från Kiruna till Malmö. Läs mer om oss på https://lindbacks.se


Lindbäcks Bygg har påbörjat en förändringsresa. Vi söker nu dig, som i rollen som HR-chef, vill utveckla vår HR-funktion så att bolaget fortsätter att utvecklas med lönsam tillväxt.

Vad kan lindbäcks erbjuda dig?

Lindbäcks bygg är ett hållbart och expansivt bygg- och fastighetsbolag som med stark drivkraft för innovation utvecklar miljövänligt och resurssnålt byggande av flerbostadshus i trä. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats där du får stor möjlighet att påverka företagets och din egen utveckling.





Om tjänsten

Hos oss är du som HR-chef med och utvecklar Lindbäcks HR-funktion. Du kommer att stödja våra ledare i strategiska- och operativa HR-frågor. Du får identifiera, utveckla och implementera processer för att stödja ett modernt och effektivt arbetssätt och du förväntas arbeta proaktivt med att stötta processer inom bolaget och ge HR-support till våra medarbetare för att företaget ska nå ökad framgång. Vi har en mångfacetterad verksamhet och kollektivavtal med GS och Byggnads, två fabriker och 15-20 byggarbetsplatser, samt tjänstemän inom tre olika fackliga områden.

Till din hjälp har du en HR-generalist, kollegor på ekonomifunktionen och kommunikation, samarbetspartners och övriga kollegor på Lindbäcks.

Som HR-chef är du direkt underställd VD och ingår i ledningsgruppen för Lindbäcks Bygg. Du har ansvar för HR-verksamhetens kvalitet, budget, arbetsmiljö och personal. Du ansvarar för att verksamheten når sina mål, utvecklas och följer lagar och övriga styrdokument. Lindbäcks värderingar och processer beskrivs i "One Way", en intern skrift som beskriver hur vi jobbar och vad vi står för. Du kan läsa mer om "One Way" och din anställning på Lindbäcks här: https://handbok.lindbacks.se/

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta operativt med HR-frågor och du har deltagit i eller drivit ett strategiskt HR-arbete. Du behärskar svenska i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Det är meriterande med erfarenhet från någon större industri, som byggsektorn, processindustri eller tillverkande industri.

Som person är du trygg och har självinsikt och integritet. Du arbetar processorienterat för att nå mål och resultat. Du är en lösningsorienterad lagspelare som har förmåga att samarbeta med alla delar av organisationen. Du driver utveckling för dig själv, verksamheten och våra medarbetare. Du är tydlig, kommunikativ och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Ansök idag

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Jefferson Wells och Lindbäcks Bygg har en önskan om att alla eventuella frågor går direkt till Rekryteringskonsult Inger Sundgren på telefonnummer: 070-3774891 eller via e-post: [email protected]

Vi arbetar med löpande urval - välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 april. Visa mindre