Lediga jobb som Säkerhetsrådgivare i Piteå

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Som skolsäkerhetssamordnare har du en central roll i att skapa en trygg och säker förskole- och skolmiljö för barn, elever och personal. Vi söker dig som vill arbeta med säkerhetsfrågor för att stärka och utveckla vår beredskap och trygghet. Du kommer att vara en del av utbildningsförvaltningens gemensamma utvecklingsenhet och uppdraget består i att stödja och ge goda förutsättningar för våra verksamheter att skapa strukturer och utveckla sitt arbete inom flera säkerhetsområden.


Arbetsuppgifter 


Som skolsäkerhetssamordnare har du en central roll i att samordna, utveckla och stärka säkerhetsarbetet i Piteå kommuns förskolor, grundskolor och gymnasieskolor. En viktig del av tjänsten är att stödja och vägleda rektorer i deras arbete med krisberedskap, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetplaner och säkerhetsrutiner. Du upprättar och säkerställer att nödvändiga mallar, checklistor och lathundar, finns tillgängliga och är anpassade efter aktuella regelverk och styrdokument. Förankring i verksamheterna är en viktig del i uppdraget. I rollen ingår även att anordna utbildningar för personal inom Utbildningsförvaltningen.

Utöver det operativa säkerhetsarbetet fungerar du som ett stöd till förvaltningsledningen i säkerhets- och beredskapsfrågor. Kommunens övergripande arbete inom säkerhetsfrågor samordnas på kommunledningsförvaltningen vilken i din roll kommer att vara en viktig samarbetspartner.

Kvalifikationer


Vi söker en engagerad skolsäkerhetssamordnare som vill bidra till att skapa en trygg och säker skolmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du antingen har en gedigen bakgrund från skolans verksamhetsområde och ett intresse för säkerhets- och beredskapsfrågor eller relevant erfarenhet och utbildning inom säkerhet, krisberedskap eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med ett intresse av utbildningsverksamhet.

Det är meriterande om du tidigare arbetat med uppgifter av samordnande karaktär samt erfarenhet av projektarbeten. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt sätt att uttrycka dig efter olika målgrupper. Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift och har en god system/datavana. Du har en god administrativ förmåga och kan omsätta styrande dokument och strategier i operativ verklighet.

Med ett lösnings- och resultatinriktat arbetssätt tar du initiativ, driver arbetet framåt och hittar effektiva lösningar. Vidare trivs du i ett självständigt arbete samtidigt som din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och driva frågor framåt i samverkan med andra är central i rollen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Mer om tjänsten 


Tidsbegränsad anställning på heltid tom 2027-12-31, tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan sista ansökningsdag 2025-08-10.

B-körkort, tillgång till egen bil.

För anställningen kan utdrag ur belastningsregister och säkerhetsprövning bli aktuell.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.

Om arbetsplatsen 
Utbildningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. 

Läs mer: www.pitea.se 

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå 
Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. 

Läs mer - Move to Piteå Visa mindre

Inom rättspsykiatrin får du möjligheten att arbeta i en spännande och meningsfull miljö. Här kombineras avancerad vård med ett starkt fokus på säkerhet och teamwork, vilket skapar goda möjligheter för dig att bidra till verksamheten och utvecklas i din yrkesroll.
Vi sökerVi söker dig som har utbildning inom säkerhet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt B-körkort. Tillgång till egen bil är önskvärt.  Du bör ha en god administrativ förmåga och datavana och det är meriterande om du har erfarenhet av dataskyddsarbete, säkerhetsarbete och tekniskt kunnande inom verksamhetsskydd. Även erfarenhet av att upprätta rutiner och instruktioner ses som meriterande.  Det är meriterande med erfarenhet från att arbeta med säkerhet inom rättspsykiatri eller kriminalvård.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra, är lyhörd samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är även strukturerad på så sätt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du agerar, uttalar dig och tar beslut på ett hänsynsfullt och genomtänkt sätt. Vidare är du noggrann och medveten om mål och kvalitetsstandard och strävar efter att nå målen och att hålla en hög kvalitet.

Det här får du arbeta med
Som säkerhetssamordnare är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen och arbetar på dennes uppdrag och mandat. Arbetet sker enligt aktuella föreskrifter. Det involverar samarbete med kriminalvården, polis samt andra rättspsykiatriska kliniker utifrån säkerhetsfrågor exempelvis standard, krav, arbetssätt.
Du kommer även att samarbeta med andra säkerhetssamordnare i Regionens säkerhetsenhet. Du kommer att delta och bidra i klinikledningsarbetet. Du kommer att vara ansvarig för att koordinera arbeten i säkerhetssystem, till exempel larm och lås. Det ingår arbete med skalskydd, bevakning, säkerhetsteknik, låssystem, passagesystem men även annan teknik kopplat till säkerhet som exempelvis grindar samt arbete med överfallslarm i både sluten- och öppenvård.
I din roll agerar du med Regionens dataskyddsnätverk och är utsedd till verksamhetens dataskyddskontakt och svarar till dataskyddssamordnare och dataskyddsombud. Du ingår i all planering runt byggprojekt som kan ske. Du har en funktion som arbetsledare för våra tre säkerhetsoperatörer och även personal från vaktbolag, dock ingår inte personalansvar eller rekrytering. Tillsammans med klinikens brandombud är du delaktig i planering och arbete med rutiner och övningar inom brandskydd.
I din roll kommer du att tilldelas ansvar som brandombud, vilket innebär att du tillsammans med klinikens andra brandombud är delaktig i tillsyn av brandskyddet och säkerställer att alla säkerhetsrutiner följs samt planerar och arbetar med rutiner och övningar inom brandskydd. Du kommer att ansvara för lämpliga utbildningar inom säkerhet vilket innebär utbildning av besökande entreprenörer samt nyanställd personal men även spridning av information internt på tillexempel arbetsplatsträffar.

Det här erbjuder vi dig
- Ett spännande och utvecklande arbete som är unikt i Region Norrbotten
- En nyckelroll i projektering och planering av en ny klinik
- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
Information om tjänstenVi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsgemensam rättspsykiatri har ett länsövergripande uppdrag att ansvara för Norrbottens rättspsykiatriska slutenvård, LRV, samt vård av personer från kriminalvården som är i behov av akut psykiatriskt omhändertagande. Även tvångsvårdade patienter under LPT från allmänpsykiatrin med tillfälligt ökat vårdbehov kan vårdas här. Kliniken som är belägen i Öjebyn har 44 slutenvårdsplatser.

Vi söker
Vi söker dig med lämplig utbildning, som har mycket god administrativ förmåga samt datavana. Det är meriterande om du har säkerhetsutbildning samt erfarenhet av säkerhetsarbete och tekniskt kunnande inom lås och larm.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och lojal. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och medveten om mål och kvalitetsstandard samt strävar efter att nå mål och hålla hög kvalitet. Du är strategisk och ser på sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och kan anpassa dina handlingar utifrån det. Du behöver även ha en språklig förmåga och förstå komplicerade underlag samt skriva dokument på fackspråkligt och korrekt sätt.

Det här får du arbeta med
Som säkerhetssamordnare är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen och arbetar på dennes uppdrag och mandat. Arbetet sker enligt föreskrift om säkerhet vid sjukvårdsinrättningar som ger psykiatrisk tvångsvård och rättspsykiatrisk vård samt vid enheter för rättspsykiatrisk undersökning. Det involverar samarbete med kriminalvården, polis samt andra rättspsykiatriska kliniker utifrån säkerhetsfrågor ex. standard, krav, arbetssätt. Du kommer även att samarbeta med andra säkerhetssamordnare i Regionens säkerhetsenhet. 

Du kommer att delta och bidra i klinikledningsarbetet.

Du kommer att vara ansvarig för att koordinera arbeten i säkerhetssystem, tex larm och lås, så att verksamheten vet vad som skall göras, hur det påverkar verksamheten, vem kommer att utföra det och på vilket sätt och med vilka redskap.

Det ingår arbete med skalskydd, bevakning, säkerhetsteknik, låssystem, passagesystem men även annan teknik kopplat till säkerhet som exempelvis tändare, grindar samt arbete med överfallslarm i både sluten- och öppenvård.

Du ingår i all planering runt byggprojekt som kan ske.

Du har en funktion som arbetsledareför våra 3 säkerhetsoperatörer och även personal från vaktbolag, dock ingår inte personalansvar eller rekrytering.

Tillsammans med klinikens brandombud är du delaktig i planering och arbete med rutiner och övningar inom brandskydd.

Du kommer att ansvara för lämpliga utbildningar inom säkerhet vilket innebär utbildning av besökande entreprenörer samt nyanställd personal men även spridning av information internt på tex. arbetsplatsträffar.

Utifrån din arbetsuppgifter behöver du en god förmåga att läsa och tolka lagtext, både de lagar som styr vården samt lagar i brottsbalken, lagen om skydd mot olyckor, sekretesslagen, patientsäkerhetslagen, arbetsmiljölagen samt lagar som styr beredskapsarbetet, arbetet med vaktbolag. Du behöver även ha bra kontroll över rutiner. Att skriva rutiner, samla information och ta in olika perspektiv ingår i uppdraget. Rutinerna är en del av vårt ledningssystem och man behöver alltid ett säkerhetsperspektiv i alla rutiner och beslut som tas.

Då det förekommer en del besök på andra verksamheter så kan du behöva ha B-körkort
Det här erbjuder vi dig
- Ett spännande och utvecklade arbete som är unikt i Region Norrbotten
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Tillsvidareanställning på heltid, arbetstiden är förlagd dagtid. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som söknade till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Job Description Summary
The EHS Lead Specialist Nordics position provides day-to-day EHS support for service operations on a set of sites within the region. They are the first line contact for the field service engineers as they manage day to day EHS issues in service work, and key advisor and support to local Service Managers. Routine tasks are related to training, inspections, customer interaction around planning and job execution.


Their mission is to:
- Ensure compliance with Laws, Regulations and Procedures
- Support and Drive the achievement of a Zero Harm Culture
- To provide Factual and Effective Communication
- To influence stakeholders
- Keep focus on Strategic and Business Vision


The scope comprises mainly of the site of Markbygden, with occasional support to North Sweden and Finland. The area currently has in the region of 200 turbines with 30 GE Technicians and is currently experiencing a high volume of growth. In addition, during peak activities can be responsible for managing local EHS contractor support, with up to 120 contractors on site.
This role will be the EHS assigned person for the Sweden/ Finland.
Essential responsibilities:
To interpret Laws, Regulations and Procedures, considering all relevant local / national EHS standards in the organization.
Prepare EHS Documentation for products and processes if needed and review any other documents prepared by other areas to provide EHS assessment.
Review key processes regularly, like emergency response, simplified working plan, supporting site managers and supervisors at its implementation, and regularly auditing its implementation at site level.
Ensure compliance and full implementation in all GE EHS processes and EHS reporting systems.
Support and assist accident/incident investigations, providing training and guidance in investigation and root cause analysis.
Ensure that all applicable EHS events are reported, classified, investigated and actions for improvement/ correction are created and executed according to GE requirements and applicable governmental regulations.
Liaise with Contractors/Subcontractors, insurance representatives, local medical services, local fire and police departments, local regulatory agencies, and Customer/Client on EHS related matters.
Serve as coach, mentor, and trainer for local management team, including site managers and other key leaders in safety, being able to implement continuous improvement initiatives cross-functionally.
Ensure periodical EHS meetings are held in all levels to involve the organization and, facilitating the preparation and formally recording information, supporting and facilitating the preparation, supporting site managers in its interpretation
Be the advisor and guide to site managers on deployment of EHS strategy, relevant changes in the regulations, and initiatives to improve performance in EHS.



Required qualifications:
Locally or internationally recognized professional EHS qualification, like NEBOSH ICC or ICG
Good knowledge of Microsoft office, web based tools
Physical condition and fitness to climb a wind turbine
Good knowledge and understanding of local rules/regulations framework, interactions between authorities
Fluent English skills and Swedish (written and spoken)
Extensive experience in wind field operations and/or EHS, ideally in wind business
The ability to travel is frequently required



Desired characteristics:
Technical background in electricity, mechanical, etc.
Familiar with OSHA (US) regulatory requirements.
Familiar with ISO 45001, 14001 Certifications framework
Technical background as a Wind Turbine Technician is a considered an advantage.
GWO (Global Wind Organization) qualifications (WINDA code).
Expert level of knowledge in technical EHS specific Knowledges
Skilled in EHS Risk Assessment, EHS Guidelines and Processes, EHS Audits and Assessments, Regulatory Compliance, Incident Management and Root Cause Analysis and EHS Management System; Process development and optimization, continuous improvement and lean.
Awareness in Security and Crisis Management
Able to effectively communicate at all levels and lead and influence change.
Local training considered as advantage: BAS P/U; SAM, Systematisk ArbetsMiljö; BAM, Bättre ArbetsMiljö Visa mindre