Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Piteå

Nordec is a leading supplier of steel frame structures and façade solutions for construction projects across the Nordic countries, with a strong presence in Central and Eastern Europe (CEE), including Poland, Lithuania, and the Czech Republic. With decades of industry experience, Nordec specializes in the design, manufacture, and installation of frame structures for buildings and bridges. Steel is the primary material used, and the company’s operations encompass a wide range of projects, from single-storey and multi-storey buildings to heavy industrial facilities and bridge structures. Nordec has its own production facilities in Peräseinäjoki and Ylivieska in Finland, Oborniki in Poland, and Gargzdai in Lithuania. For more information, visit www.nordec.com.
Are you experienced in payroll and HR and ready to take ownership of your work? We are looking for a Payroll and HR Specialist to join our team in Piteå or Luleå. In this role, you will support our Swedish organization with payroll and HR processes while also contributing to group-level HR projects.
Key Responsibilities:
Take full ownership of the payroll process, including continuous development.
Design, implement, and maintain effective HR processes and routines that support the employee lifecycle.
Manage employment matters from hire to exit, providing guidance and support to managers.
Collaborate with group HR on projects and work closely with various internal and external stakeholders.
Lead recruitment activities to attract and secure the right talent.
Prepare and deliver accurate HR and payroll reporting to support decision-making.

To Succeed in This Role:
Several years of qualified payroll experience, preferably within construction industry.
Strong knowledge of labour law, HR processes, and collective agreements.
Experience with payroll systems (e.g., Visma, Agda or similar).
Excellent Excel skills and strong numerical ability.
Proficiency in Swedish and English, both spoken and written.
Previous experience in handling international employment and expat matters is seen as a bonus.
Ability to work independently and take charge of responsibilities.

What we can offer to you as an employer:
Possibility to be a part of building future landmarks in the Nordics.
Competitive remuneration.
Opportunity to leverage your competence in international projects.
Career progression based on your interests and capabilities.

For more information about the position, please contact Karin Hussi, SVP HR, Nordec Group, at +358 40 718 4246 on 19.12. at 11-12 CET or 9.1.2026 at 13-14 CET.
Note that recruitment process will consist of online and/or face-to-face interviews and an aptitude test.
Please send your application and CV with salary expectations no later than 31.1.2026. Visa mindre

Konsultia fortsätter att växa i norra Sverige – nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår satsning på industrin i Norrbotten. Som konsultchef får du en central roll nära våra kunder och konsulter, där du är med och skapar värde i några av regionens mest spännande industrier.
Om rollen
I rollen som konsultchef kommer du att:
Ansvara för hela rekryteringskedjan – från behovsanalys till introduktion och uppföljning.
Bygga och vårda relationer med ledande industriföretag
Leda och coacha ditt eget team av konsulter.
Driva affären framåt genom proaktiv merförsäljning.

Vem är du?
Du är en engagerad relationsbyggare som har erfarenhet av ledarskap eller personalansvar, gärna från bemanning, industri eller liknande verksamhet. Du trivs i en högtempo- och föränderlig miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar, och du drivs av att skapa resultat utan att tumma på människorna i fokus. Med din kommunikativa förmåga och ditt affärssinne tar du ansvar för att utveckla både kundrelationer och dina egna kollegor. B-körkort är ett krav, och du behärskar svenska flytande. Tidigare erfarenhet av rekrytering är inte ett måste, men med rätt inställning och en vilja att växa kommer du snabbt att känna dig som hemma hos oss.
Det här erbjuder vi
Hos oss får du en konkurrenskraftig lön och flexibla arbetstider som hjälper dig att skapa balans mellan arbete och fritid. Du har frihet att lägga upp din arbetsdag och möjlighet att arbeta på distans vid behov. Vår kultur präglas av öppenhet, samarbete och ett starkt stöd från kollegor och ledning. Dessutom finns tydliga karriärvägar – många av våra ledande positioner tillsätts internt, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas och ta nästa steg i din karriär.
Kontakt
Om du är placerad i Luleå, Piteå eller Boden spelar mindre roll. Vid frågor, kontakta Platschef Desiré Lindberg på 070-517 26 38. Vi intervjuar löpande så sök så snabbt som möjligt, men senast 26 oktober. Anställningen är en tillsvidareanställning, med provanställning som start. Lönespann mellan 33 000 - 40 000 kr /månaden.
För svensk industri framåt
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Konsultias bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Piteå kommuns arbetsgivarpolitik och samtidigt bidra till att skapa samhällsnytta? Vi söker en Förhandlare med inriktning arbetsrätt till HR-avdelningen.

HR-avdelningen ansvarar för stöd och styrning inom det arbetsgivarpolitiska området som exempel arbetsrätt, lönebildning- och villkorsfrågor, arbetsmiljö samt ledarskap- och medarbetarskap. Vi arbetar för att kommunen är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och väl fungerande verksamheter. Avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen, vi är 16 personer med olika kompetenser som tillsammans ger ett samordnad och professionellt stöd till chefer och ledning i hela organisationen.

Arbetsuppgifter
Som Förhandlare med inriktning arbetsrätt  arbetar du med styrning och stöd vilket innebär tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala och lokala kollektivavtal. Genom kvalificerat stöd och rådgivning i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor bidrar du till att kommunens chefer kan utöva sitt delegerade chefsansvar i en stor och komplex organisation. Du är även ett viktigt stöd till kollegor på HR-avdelningen. Med din kompetens och erfarenhet bidrar du till utveckling och lärande genom medverkan i utvecklingsarbeten samt även genom utbildningsinsatser och liknande.

Du kommer arbeta med såväl strategiska som operativa frågor av varierande omfattning och komplexitet, där du växlar mellan självständigt arbete och samarbete med kollegor. Arbetsuppgifterna innebär kontakter med chefer, kollegor och fackliga företrädare. Du kommer i din roll att ställas inför utmanande och pressade situationer där ett professionellt förhållningssätt är en förutsättning. Du håller dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden, tex. Lagändringar, direktiv och utredningar inom det arbetsrättsliga området.

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom arbetsrätt, juridik eller HR, alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet vi bedömer likvärdigt. Du har flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor. Du har arbetat med arbetsrätt och förhandling, gärna inom offentlig sektor. Det är viktigt att du har förmåga att såväl självständigt som i samarbete med andra planera och driva arbetet framåt för att nå resultat.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du har hög integritet, är självgående, strukturerad och målmedveten. Du har en förmåga att agera självständigt och strategiskt. Du är drivande och duktig på att anpassa ditt bemötande till de du möter. Vidare vill vi att du har en god analytisk förmåg och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.  

Varför ska du välja oss?
Piteå ligger mitt i landets mest expansiva region. Här hittar du hög livskvalitet, skola av toppkvalitet, en trevlig stadskärna, levande landsbygd och flera återkommande evenemang som ger staden liv. Som medarbetare hos oss blir du en av 4000 medarbetare som alla bidrar till att Piteå är Sveriges bästa plats att bo på. Vi erbjuder dig en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Du får tillgång till vår Medarbetarportal där du enkelt kan se dina förmåner.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-12

I denna rekrytering behöver vi endast ditt CV, inte ditt personliga brev. 

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 

Kommunledningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. 

Läs mer:
www.pitea.se/jobbaiklf - Levande och hållbara miljöer

www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

https://piteastories.se - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå 
Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. 

Läs mer: www.pitea.se/inflyttare Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Piteå kommuns arbetsgivarpolitik och samtidigt bidra till att skapa samhällsnytta? Vi söker två erfarna och engagerade HR-partners till HR-avdelningen.

Vi söker nu:


• HR-partner för en tillsvidareanställning
• HR-partner för ett tolv månaders vikariat

HR-avdelningen ansvarar för stöd och styrning inom det breda arbetsgivarpolitiska området som exempel arbetsrätt, lönebildning- och villkorsfrågor, arbetsmiljö samt ledarskap- och medarbetarskap. Vi arbetar för att kommunen är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och väl fungerande verksamheter. Avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen, vi är 16 personer med olika kompetenser som tillsammans ger ett samordnad och professionellt stöd till chefer och ledning i hela organisationen.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner arbetar du både strategiskt och operativt inom HR området. Du ger dagligt stöd till chefer i frågor som berör kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och arbetsrätt. Med din expertis och ditt konsultativa arbetssätt bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa de bästa förutsättningarna för cheferna. Utöver ditt dagliga stöd till chefer kommer du också att medverka i utveckling av de olika processerna inom HR området, du implementerar och följer upp kommunens HR-strategier och policys. Du är en viktig länk mellan chefer och fackliga organisationer för att säkerställa en god samverkan.

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR, alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet vi bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete i en bred HR-roll. Har du arbetat i en större organisation är detta meriterande liksom erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, vara relationsskapande, självständig och öppen för förändringar. Du har erfarenhet från samverkan med flera intressenter samt förmåga att hantera komplexa frågor. Ditt strukturerade och noggranna arbetssätt hjälper dig att hantera flera uppgifter samtidigt, utan att tappa helhetsperspektivet. Med din flexibilitet och ditt driv bidrar du till en engagerad och utvecklingsinriktad HR-avdelning.

Varför ska du välja oss?
Piteå ligger mitt i landets mest expansiva region. Här hittar du hög livskvalitet, skola av toppkvalitet, en trevlig stadskärna, levande landsbygd och flera återkommande evenemang som ger staden liv. Som medarbetare hos oss blir du en av 4000 medarbetare som alla bidrar till att Piteå är Sveriges bästa plats att bo på. Vi erbjuder dig en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Du får tillgång till vår Medarbetarportal där du enkelt kan se dina förmåner.

Bra att veta
En tjänst är en tillsvidare på heltd, den andra ett vikariat på 12 månader.
Tillträde enligt överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas. 
Ange i din ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. 

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-12
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 

I denna rekrytering behöver vi endast din cv, inte ditt personliga brev. 

Om arbetsplatsen 
Kommunledningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. 

Läs mer:
www.pitea.se/jobbaiklf - Levande och hållbara miljöer

www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

https://piteastories.se - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå 
Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. 

Läs mer: www.pitea.se/inflyttare Visa mindre

Känner du dig hemma med att jobba med HR-frågor? Brinner du för att arbeta i ett företag där engagemang och driftighet värderas högt? Hos oss får du möjlighet att arbeta konsultativt med olika HR uppgifter. Vår HR avdelning består idag av en HR Chef och två HR Partner som ansvarar för koncernens HR arbete. Då en av våra HR Parter nu har valt att gå vidare söker vi nu en ny HR Partner.
 
 
VARFÖR STENVALLS TRÄ?
 
Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet familjeföretag som de senaste sex åren återinvesterat en miljard i att utveckla vår verksamhet. Vi satsar på att utveckla det lokala näringslivet i den landsbygd vi själva valt att bo i. Vi tänker långsiktigt, bygger för framtiden och kommande generationer. Vi jobbar också oavbrutet med att utveckla och förbättra alla våra verksamheter. Vi har en stabil verksamhet och en god lönsamhet.
 
Hos oss erbjuder vi en bra introduktion så att du får rätt förutsättningar för att göra ett riktigt bra jobb. Vi sätter stort fokus på hälsoförebyggande arbete och som en del av det erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag. Som anställd erbjuder vi dig personalrabatt på olika varor och tjänster inom vår koncern såsom XL-BYGG Stenvalls och Kallax Flyg.
 
 
ARBETSUPPFTER
 
Vårt huvudsakliga uppdrag är att stötta chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, avtalsfrågor, individärenden, rehabilitering inklusive förebyggande hälsoarbete samt chefsstöd. 
 
Har du erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, kollektivavtalstolkning, förhandling samt ett genuint intresse av arbetsmiljö är det här jobbet för dig. Arbetet är självständigt med ett nära samarbete inom hela organisationen. 
 
Vi på HR avdelningen arbetar mestadels operativt men även strategiskt på uppdrag av både styrelse och chefer. Det strategiska arbetet består av att utveckla HR-processer och arbetssätt och det arbetet är ständigt pågående.  
 
 
VAD VI SÖKER 
 
Vi söker i första hand dig som har några års erfarenhet av HR arbete på operativ nivå. Du trivs i en roll där du bidrar med stöd, vägledning och tydlighet till våra ambitiösa chefer. Det är en fördel om du har vana av att driva fackliga ärenden och har kunskaper inom arbetsrätt. Vi ser det som meriterande om du har  förmågan att arbeta självständigt med personalärenden. Du bör gilla att arbeta i olika administrativa processer. Vi tror att du är lättlärd, flexibel och trivs i ett högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik. Du har relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens samt pratar flytande svenska. 
 
Du är social, kommunikativ och har lätt för att bygga relationer med andra. Vidare är du nytänkande och har förmågan att alltid arbeta för verksamhetens bästa. Som person är du prestigelös, initiativtagande, noggrann och drivande. Du har även en fallenhet för struktur samt en god förmåga att organisera. 
 
 
INFORMATION OM TJÄNSTEN 
 
Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse och placeringsort i Piteå, Lövholmen men ibland åker du ut och stöttar någon av våra chefer på någon av våra andra arbetsställen.



Vi är ett genuint familjeföretag som startades som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd.

Det är kanske därför vi allt sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Utnyttja alla delar. Optimera uttaget. Därför förädlar vi även klentimmer där andra gör flis av de stockarna. Vi tänkte också cirkulärt och resurseffektivt långt innan vi visste vad hållbarhet var.

För oss är det självklart att återinvestera våra vinster i att utveckla vår verksamhet och indirekt vara en motor för näringslivet i landsbygden. De senaste åren har vi återinvesterat inte mindre än en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet.
I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder.

Vi har utvecklats till en koncern, från sågkedja till butikskedja. Idag äger Stenvalls 11 XL-BYGG-butiker. I koncernen har vi också utvecklat flera andra bolag inom olika specialområden, bland annat Kallax Flyg och Genesis IT. En utvecklingsresa som vi bara börjat. För entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre


Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

Är du nyfiken på att prova något nytt och samtidigt bidra till att utveckla industrin i Norrbotten. Vi söker en konsultchef till Luleå-Piteå-regionen som vill vara med och skapa effektiva lösningar för våra kunder inom industrin. Här får du en vardag där du jobbar nära våra kunder och bidrar till att föra svensk industri framåt.
Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda – inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.
Vem vi söker: Vi letar efter dig som snabbt kan anpassa dig till nya situationer, trivs med att ta dig an utmaningar och brinner för att bygga starka relationer. Tidigare erfarenhet är inte ett krav, men vi ser gärna att du har erfarenhet inom:
Arbetsledning
Högtempo-miljöer
Försäljning och/eller kundservice

Dina arbetsuppgifter: Du kommer matcha och placera konsulter, följa upp uppdrag, driva rekryteringsprocesser från start till mål och ha personalansvar för de konsulter du rekryterar. Du kommer att skapa nätverk, bygga långsiktiga relationer och utveckla affären tillsammans med kund.
Varför du kommer att trivas hos oss:
Vi växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet.
Vi samarbetar med några av Sveriges ledande industriföretag.
Vi tror på intern utveckling och internrekrytering till ledande positioner.
Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv, där du har stor frihet att styra din arbetsdag och arbetsplats.
Vi värdesätter en hälsosam arbetsmiljö som är grundläggande för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer.

För svensk industri framåt:
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Konsultias bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag.
Krav:
B-körkort

Start: Så snart som möjligt, med ansökan senast den 9 februari. Berätta kort varför du är intresserad av tjänsten och länka till din LinkedIn-profil eller bifoga ditt CV.
Kontakt: Du är välkommen att kontakta Desiré Lindberg, Platschef på telefon 070-517 26 38 Visa mindre

Norra Sverige är på väg att bli Sveriges nya tillväxtort och vi på NCC är mitt i händelsernas centrum. Har du erfarenhet av employer branding och vill bli vårt ansikte utåt mot studenter i främst norra delen av Sverige? Nu har du chansen att ta ett nästa steg i din karriär och bli en del av oss på NCC, ett av Nordens ledande byggföretag.
Tjänsten som HR Specialist Employer Branding

Som specialist inom employer branding arbetar du för att NCC ska attrahera och rekrytera rätt kompetens inför framtiden. Din övergripande roll är att på olika sätt nå ut till våra studenter och därmed framtida medarbetare via social media, event och föreläsningar på universitet, högskolor och gymnasieskolor främst i norra Sverige. Vidare exempel på arbetsuppgifter är intern och extern kommunikation som exempelvis karriärsidor eller annan medarbetarkommunikation.
Du driver, utvecklar och förvaltar NCC:s strategiska program riktat mot studenter på universitet, högskolor och gymnasium vilka är viktiga fokusområden i vår strategi för kommande kompetensförsörjning.
För denna tjänst är det huvudsakliga geografiska området norra Sverige men du är också delaktig i utvecklingsprojekt som rör hela Sverige och även Norden.  Mycket av arbetet sker i nära samarbete med dina lokala HR-partners, Rekryterare och Kommunikatörer.  
Om enheten för Kompetens och Ledarskap

NCC är ett kunskapsföretag där rätt kompetens, på rätt plats och i rätt tid är en central del i vår strategiska inriktning. Vårt uppdrag innebär därmed att säkerställa att NCC:s medarbetare har rätt kompetens genom att attrahera och rekrytera nya kollegor. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och därför är det centralt att ge alla anställda förutsättningar för att utvecklas både efter företagets strategiska och operativa behov samt medarbetarens önskemål.  Idag är vi tretton personer som arbetar inom områdena employer branding, rekrytering, onboarding, kompetens - och ledarutveckling. Vi utgår från olika orter i Sverige och stöttar alla våra affärsområden.  
Din Profil som HR Specialist Employer Branding

Du har en högskoleutbildning med inriktning mot HR och erfarenhet av att arbeta med employer branding. Det är en operativ roll och passar dig som gillar att anordna och koordinera event, skapa nätverk, jobba med social media och som vill utvecklas inom employer branding
Viktigt är att du både kan arbeta självständigt och i team och vet hur du ska prioritera och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Eftersom du är vårt ansikte utåt mot både studenter och andra intressenter är det viktigt att du trivs i en utåtriktad roll och känner att du kan sympatisera med NCC:s beteenden och värderingar.   
Ytterligare information

Tjänsten är ett vikariat till och med 2026-08-26. Placeringsort Luleå alternativt Piteå. Resor förekommer i tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.
Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Andreas Rönnqvist chef för Kompetens och Ledarskap på 079-065 91 70 alternativt Monica Klersén HR Specialist Rekrytering på 070-653 90 49. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 20 april 2025.
Varmt välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.
NCC - ett av de ledande företagen i Norden
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Visa mindre

Bli vår nya kollega! Vi fortsätter växa och behöver rekrytera en engagerad Konsultchef till vårt huvudkontor i Luleå!

Vi vill erbjuda dig en spännande framtid i ett av Norra Norrlands snabbast växande företag. Våra kunder består av stora nationellt ledande företag likaväl som lokala mindre aktörer. Det ger oss en intressant bredd i de olika uppdrag vi arbetar med. Varför är vi framgångsrika? Vi arbetar i team på ett sätt som utmärker oss i branschen och vår tjänsteportfölj ger kunderna fantastiska möjligheter att anpassa upplägget efter det faktiska behovet.

Vad har Olle Hjelm, VD, att säga om tjänsten och företaget?
"Norra Resurs är ett entreprenörsdrivet bolag med höga ambitioner och ett stort hjärta. Vi är ett bolag som har en stark tillväxtagenda men samtidigt är mån om att bevara känslan av det lilla familjära bolaget. Fortsatt vill vi expandera i regionen och bli en mycket större spelare. Vi vill fortsätta att värna om den familjära känslan vi har och knyta upp rätt människor till organisationen som delar samma mål.
Fördelen med att arbeta hos oss är våra fantastiska medarbetare och kunder. Man har stort mandat att ta beslut och påverka framtiden inom företaget, man vågar satsa och tänka nytt och det är snabba beslutsvägar. Det finns ett modernt ledarskap, stort förtroende för medarbetarna och vi är en prestigelös organisation."


Dina Arbetsuppgifter

I din roll som Konsultchef kommer du att arbeta tätt med kontorets kundansvariga. Du kommer att ansvara för våra rekryterings- och konsultuthyrningsprocesser.


Som konsultchef kommer du även få arbeta med:
Annonsutformning.
Urval, telefonintervjuer, inbokning av intervjuer samt referenstagning.
Löpande kundkontakt i samarbetet med våra kunder.
Schemaplanering i vårt affärssystem.
Träffa konsulter och stötta dem i sitt arbete, både digitalt och på plats hos vår kund.

Du kommer också:
Arbeta mot tydliga mål.
Utveckla, fördjupa och förädla relationer genom kvalitativt rekryteringsarbete.
Bidra till företagets utveckling genom ditt engagemang.



Din Profil


För att lyckas i rollen som Konsultchef trivs du som söker med att vara spindeln i nätet. Du får energi av att träffa människor samt hitta bra lösningar för både våra kunder och konsulter. Vi på Norra Resurs brinner mycket för den enskilda människan och vill att vår kommande kollega skall ha samma passion att hjälpa människor hitta sitt drömjobb. På kontoret samarbetar vi mycket och vår dynamiska arbetsmiljö kräver att du som person är flexibel och har en förmåga att prioritera och organisera ditt arbete även när tempot är högt. Att du har god datorvana och lätt för att lära dig nya system ser vi också som viktigt.


För att vara aktuell har du som söker:
Är social, utåtriktad och affärsorienterad.
Har stort intresse och kunskap om människor, organisationer och ledarskap.
Är en målinriktad, strukturerad och ordningsam person.
Har förmåga att hålla igång många projekt samtidigt.
Har du tidigare arbetslivserfarenheter från att ha arbetat med bemanning- och rekrytering sedan tidigare ser vi det som positivt för tjänsten men inte som ett krav. Vi kommer lägga mycket vikt vid din personlighet i denna rekryteringsprocess.



Övrig Information

Placeringsort: Luleå
Start: Enligt överenskommelse.
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: mån- fredag, dagtid



Ansökan
Låter det intressant?
Välkommen med din ansökan! Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta Olle Hjelm, VD för Norra Resurs. Han svarar gärna på dina funderingar kring tjänsten eller om oss som kontor och företag! Du når Olle på telefon 070-395 60 44 eller på [email protected].
Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.
Välkommen med din ansökan!


Om Norra Resurs
Sedan vår start har vi blivit ett av de mest framgångsrika företagen inom bemanning och rekrytering i Norra Sverige. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs en pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i norra Sverige. Hos oss möter du en kultur präglad av entreprenörsanda, engagemang och hög kvalitet. Vi sitter i moderna lokaler på Storgatan 30, beläget mitt i centrala Luleå. Visa mindre

Job Description
Ramboll söker nu fler kollegor som vill vara med och driva utvecklingen i norra Sverige! Vi letar efter drivna och kompetenta individer som delar vår passion för teknisk innovation och hållbar utveckling.
Vad söker vi?
Vi rekryterar brett inom olika affärsområden och söker allt från erfarna ingenjörer och projektledare till specialister inom samhällsutveckling, industri, energi, miljö, vatten och infrastruktur. Oavsett om du har flera års erfarenhet eller är i början av din karriär vill vi gärna höra från dig!
Just nu tar vi särskilt gärna emot intresseanmälningar inom ett eller flera av följande områden:
Miljöbedömning, miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) och tilstånd inom industri, förnybar energi och koncessioner
Kulturmiljö
Biologisk mångfald och naturmiljöbedömning
Förorenade områden
Vindenergi
VA-process, hydrogeologi, VA-teknik och klimatanpassningar
Regenerativ design
Väg och mark
Järnväg
Geoteknik
Bergteknik
Bro och hamnkonstruktion
Stadsplanering
Landskapsarkitektur
Projektledning
Byggledning

Vem är du?
Du har relevant utbildning och erfarenhet inom teknik, samhällsbyggnad, arkitektur, miljö eller energi
Du har ett stort engagemang för hållbar utveckling och vill vara med och driva förändring
Du trivs med att arbeta i tvärdisciplinära team och är van att tänka innovativt
Du har erfarenhet av att arbeta med projekt som kräver hög, teknisk kompetens och samordning mellan flera aktörer

Vad erbjuder vi?
Hos Ramboll får du möjlighet att arbeta med spännande projekt där du, tillsammans med engagerade kollegor, är med och lösa några av de största utmaningarna som samhällen, företag och människor möter just nu. Vi erbjuder en inkluderande och stödande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Med erfarenheter från över 35 länder arbetar vi i en internationell kunskapsmiljö där du kan bidra både lokalt och globalt. Som stiftelseägt företag har vi långsiktiga mål och investerar i både medarbetares utveckling och humanitära insatser.
Låter detta intressant?
Ta chansen att bli en del av Ramboll och bidra till framtidens hållbara lösningar i Norra Sverige. Skicka in din spontanansökan och berätta om din bakgrund, dina drivkrafter och hur du kan bidra till vår gemensamma framgång.
Vi ser fram emot att lära känna dig och se hur vi kan utvecklas tillsammans!
Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting.
Jämställdhet, Mångfald och Inkludering
Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på [email protected] med sådana förfrågningar.
I'm interested Visa mindre

Om ShoreLink
ShoreLink är länken som gör det möjligt för dagens och morgondagens industri att nå sina kunder på ett hållbart sätt.

Som hamnoperatör med verksamheter i de fyra nordligaste hamnarna har vi en nyckelroll i regionen, och vi satsar målmedvetet på att stärka vår kapacitet genom elektrifiering, automation och digitalisering. Vi erbjuder kompletta logistiklösningar som inkluderar allt från godshantering och transporter till skeppsklarering och spedition.

Nu söker vi en erfaren HR partner som vill kliva ombord hos oss.

Om rollen
Som HR partner på ShoreLink spelar du en viktig roll i att behålla, utveckla och attrahera medarbetare. Rollen har stort fokus på rekrytering kopplat till våra tillväxtprojekt. Förutom rekrytering kommer du även att arbeta med kompetensutveckling, där du stöttar våra chefer och driver strategiska HR-initiativ för att stärka både verksamheten och regionen. Du blir en del av en härlig avdelning som inkluderar KMA och kommunikation och rapporterar till HR-chefen.

Dina arbetsuppgifter

- Utveckla rekryterings- och kompetensutvecklingsprocesser för att säkerställa att vi har och attraherar rätt kompetens för dagens och framtidens behov
- Stödja chefer och ledare i frågor som rör ledarskap och medarbetarutveckling
- Delta i förhandlingar för att säkerställa hållbara avtal
- Vara en pålitlig HR partner för våra chefer genom att ge stöd i exempelvis rehabiliterings- och arbetsrättsliga frågor

Vi söker dig som
Har gedigen erfarenhet inom HR-arbete, gärna med fokus på strategiska kompetensfrågor, rekrytering och förhandling. Van att arbeta nära chefer för att stötta dem i sitt personalansvar och vara en HR-partner med stor förståelse för ledarskapets villkor. Ha god förmåga att arbeta strukturerat och strategiskt med ett helhetsperspektiv. Är kommunikativ och relationsskapande med vilja för att skapa en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. 

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Du blir en del av ett företag som är, och kommer att vara, en central aktör i den industriella omställningen i Norrbotten och Västerbotten.

Tillträde 2025-02-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan:
Varmt välkommen med din ansökan, som vi ser fram mot senast 2024-11-27. Visa mindre

Rekryteringskonsult till vårt team!

Vi på Nordisk Kompetens, ett växande och personligt rekryteringsföretag, söker nu en driven och engagerad rekryteringskonsult som vill bli en del av vårt framgångsrika team! Vi erbjuder bemanning, rekrytering, omställning, organisationsutveckling och stöd till arbetssökande. Vi hjälper människor och organisationer att hitta rätt kompetens, utvecklas och finna nya vägar. Med huvudkontor i Luleå och verksamhet över hela Sverige har vi sedan 2014 varit en betydande positiv kraft på den svenska arbetsmarknaden.

På grund av vår tillväxt söker vi nu en ny medarbetare som vill bidra till vår fortsatta framgång.

Om rollen:

Som rekryteringskonsult hos oss kommer du att ansvara för hela eller delar av rekryteringsprocessen och arbeta nära både kunder och kandidater. Du får även möjlighet att använda dina digitala färdigheter för att bidra till vår marknadsföring och sprida vår vision.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av rekrytering, gärna kompetensbaserad
• Är duktig digitalt och har erfarenhet av marknadsföring
• Trivs med att arbeta med människor och har lätt för att skapa relationer
• Är strukturerad och har en god förmåga att hålla ordning
• Vill vara med och utveckla vårt företag i en expansiv fas

Meriterande:

• Erfarenhet av marknadsföringsarbete
• Kunskap om digitala rekryteringsverktyg och plattformar

Om arbetsplatsen:

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har stora möjligheter att växa i din roll.

Tjänsten är på heltid med arbetstider måndag till fredag mellan 8-17.

Arbetsort: Luleå, Piteå eller Boden.

Ansökan:

Känner du igen dig i beskrivningen? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt engagerade och växande team! Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Har du några frågor är du välkommen att höra av dig till Åsa Ludvigsson, [email protected]. Vi undanber oss kontakt från andra rekryterings eller bemanningsföretag då vi sköter rekryteringen själv.

Välkommen till Nordisk Kompetens! Visa mindre

Looking to take your HRBP career to new heights? Join Hitachi Energy Composites in Piteå and become a vital part of our team as HR Business Partner! Help us support our business in Piteå to make the entire organization even more future-proof and more efficient. This is your chance to make a difference and contribute to a sustainable energy future.
In this role, you will have a range of exciting responsibilities. Ready to make your mark and contribute to a brighter future? Apply now and seize this exciting opportunity to become a HR Business Partner at Hitachi Energy!
Your Responsibilities
Act as a strong partner to the Composites business unit, providing guidance and support in all HR-related matters.
Collaborate with the factory leadership team to develop and implement HR strategies, policies, and programs that align with the company's objectives.
Take responsibility for the overall HR process in the unit, including the collaboration with central functions like e.g. Talent Acquisition, Talent Management or Employer Branding. Step-in to fill gaps in case the central support does not meet the local requirement (e.g. due to distance between the locations).
Partner with managers to identify training and development needs, design and deliver programs, and monitor their effectiveness.
Provide coaching and support to managers on employee relations matters and performance management.
Conduct regular HR audits to ensure compliance with local labor laws and company policies.
Support organizational change initiatives, including restructuring, talent management, and succession planning.
Monitor and analyze HR metrics to identify trends and recommend proactive solutions to improve employee engagement and retention.
Collaborate with HR colleagues and be an interface to the rest of the business to share best practices and ensure consistency in HR processes and policies.

Your Background
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Master's degree is a plus.
Proven experience as an HR Business Partner or in a similar role, preferably within a manufacturing environment.
Knowledge of HR principles, practices, and legal regulations.
Understanding of talent acquisition, performance management, training and development, and employee relations.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships at all levels of the organization. Good skills in English and Swedish, both written and spoken, is necessary.
Analytical mindset with the ability to interpret data and provide meaningful insights.

What we offer
Collective agreement
Flexible working time
Health care and wellness allowance
Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
Mentor to support you throughout onboard phase
Various trainings and education supporting employee development?
Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
Supplementary compensation for parental leave
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
More benefits could be connected to this specific role

Additional Information
Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! ?
Welcome to apply?by June 23!?Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!?
More information: Recruiting Manager Alexander Sauer, [email protected] , will answer your questions about the position Union representatives – Sveriges Ingenjörer; Marcus Nordlund-Oja, +46 107-38 31 93; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387048; Unionen: Per Lidman, + 46,107,389,866. For other questions please contact Talent Acquisition Partner Michael Blomberg, [email protected] Visa mindre

Är du vår nya stjärna inom Rekrytering och Bemanning på Nordisk Kompetens?

Nordisk Kompetens växer kraftigt inom rekrytering och bemanning och vi behöver nu stärka vårt team med en ny kollega! Vi har redan fått in många ansökningar, men vi letar efter just dig som har det där lilla extra – både rätt personlighet och kompetens. Är du självgående och redo att ta plats i vårt härliga team?

Om Nordisk Kompetens

Nordisk Kompetens startade 2014 i Luleå och har sedan dess vuxit kraftigt. Vi har idag kontor över hela Sverige, från Haparanda till Malmö. Vi är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag med över 25 års erfarenhet. Förutom rekrytering och bemanning arbetar vi med olika omställningsfonder och som leverantör till Arbetsförmedlingen. Vi är trippelcertifierade av Almega inom omställning, bemanning och rekrytering.

I år var Nordisk Kompetens en av tre finalister i Luleå Business Awards inom kategorierna Årets Företagare och Årets Tillväxtföretag 2024! Det är vi väldigt glada och stolta över!

Hos Nordisk Kompetens får vi människor, företag och organisationer att utvecklas och växa - tillsammans formar vi framtiden! Vi har attraktiva karriärvägar och utvecklar ständigt nya, spännande tjänster.

Om Tjänsten

Som rekryteringskonsult hos oss kommer du att arbeta aktivt med våra tjänster inom rekrytering och bemanning samt Karriärkvällen för både befintliga och nya kunder. Du får ansvar för egna rekryterings- och bemanningsprocesser och kommer att arbeta inom många olika branscher. Tjänsten innebär även att bemanna våra kontor och en del resor i tjänsten. Vi anordnar Karriärkvällen och deltar på olika mässor på olika orter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har minst 1 års eftergymnasial utbildning.
• Har god erfarenhet av rekrytering och bemanning.
• Innehar körkort och har tillgång till bil.
• Det är meriterande om du har certifieringar inom rekryteringsverktyg.
• Har erfarenhet från yrket och arbetar med kompetensbaserad rekrytering.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Personliga Egenskaper

Vi är noga med vem vi väljer och söker efter en person med rätt personlighet och kompetens. För att trivas hos oss behöver du vara självgående och strukturerad, då du kommer att arbeta med flera uppdrag samtidigt inom olika branscher. Du är flexibel och lösningsorienterad och kan lätt prioritera om i din planering. Du älskar att träffa nya människor och har inga problem med att kontakta både nya och gamla kunder via telefon och mejl. Att vara en del av vårt team innebär att ha roligt på jobbet, även när det är hektiskt! För att trivas i rolen så ser vi att du är en lagspelare och som är både kommunikativ och lyhörd.

Anställningsvillkor

Tjänsten är en heltidsanställning, där vi tillämpar provanställning på 6 månader. Vårt huvudkontor är i Luleå men vi arbetar även på våra andra kontor på Hertsön, Piteå, Boden, Kalix och Haparanda.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka därför in din ansökan redan idag.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Åsa Ludvigsson, [email protected].

Vi undanber oss kontakt från andra rekryteringsföretag då vi sköter rekryteringen själv.

Ansök nu och bli en del av vårt växande team inom rekrytering och bemanning! Visa mindre

Tillsammans bygger vi Piteå. Det händer mycket positivt i Piteå. Befolkningen ökar, stadskärnan utvecklas och flera intressanta utvecklingsprojekt är på gång. I arbetet för ett attraktivt och hållbart samhälle erbjuder Piteå kommun följande tjänst:Inför EP valet 2024 söker vi nu en Rekryterare av valförrättare!

Arbetsuppgifter
Du kommer att jobba aktivt med att rekrytera valförrättare till Europaparlaments valet som går av stapeln 9 juni. Arbetet innebär bland annat att du aktivt tar kontakt med tidigare valförrättare, rekryterare nya valförrättare via annonser och uppsökande verksamhet.

Du kommer att samverka med övriga funktioner inom Valkansliet som valsamordnare och kommunikatörer.

Du kommer att ha din placering på personalavdelningen men samverka med övriga avdelningar inom Kommunledningsförvaltningen

Kvalifikationer
För att passa in i rollen har du utbildning och/eller intresse för rekryterings och samhällsfrågor. Då tjänsten är en timanställning passar den bra att kombinera med studier.

Vi ser gärna att du har god kännedom om hur val bedrivs i Sverige, det demokratiska uppdraget och det är meriterande om du själv har arbetat som valförrättare.

Du ska ha god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt och ha god pedagogisk förmåga.

Du är självgående, strukturerad, med god förmåga att organisera, planera och prioritera ditt arbete. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att ta kontakt med och samverka med andra. Som person är du trygg i dig själv och i din roll. Du är även van att driva frågor tillsammans med andra.

Om arbetsplatsen

Personalavdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sju avdelningar. Avdelningen ansvarar för att driva personalarbetet utifrån vår personalpolitik och verka för att vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsplats. Som stödjande funktion till våra verksamheter ska vi arbeta strategiskt och konsultativt inom vårt område, vara det självklara stödet i personalfrågorna, säkerställa att vi efterlever lagar, avtal och politiska beslut. Att arbeta på personalavdelningen innebär att du har 15 kollegor, där vi lär av varandra, delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter och hjälps åt.

Läs mer om Piteå kommuns verksamheter här, Våra verksamheter - Jobba hos oss (pitea.se) och om att arbeta inom Piteå kommun här, Jobba hos oss - Arbete (pitea.se) 

Övrigt
Tjänsten är en timanställning under perioden januari till maj. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar
Cathrine Granberg, personalchef 0911-69 60 27

Fackliga företrädare
Linda Björkman, Vision, 0911-69 70 94
Rose-Marie Ställ, Akademikerförbundet SSR 070 - 655 81 71 
Hanna Backman, Akademikeralliansen, 0911-69 61 85

Välkommen med din ansökan senast 2023-11-05 Visa mindre

Då vi i Sverige är en mindre organisation blir din roll bred och varje enskild medarbetare blir en nyckelperson – vi är ett team som jobbar sammansvetsat med att leverera kvalitet till både våra kunder så väl som kandidater och konsulter.
I rollen som Säljande Konsultchef på Barona Teknik Installation får du arbeta självständigt med mycket frihet samtidigt som du har stöttning av härliga och drivna kollegor.
Hos oss får du arbeta i en fartfylld arbetsmiljö där vi uppmuntrar till nya idéer och innovation. På Barona använder vi smarta, moderna och digitala verktyg i vårt arbete och du blir en viktig spelare i ett modernt, nytänkande och ambitiöst bolag.

Din roll i teamet  
Rollen som Säljande Konsultchef innebär att du kommer ha ansvar för kunder, kandidater, konsulter och hitta nya affärer.
Du kommer arbeta i en roll som inkluderar varierande och utvecklande uppgifter och i ett team där vi stöttar och lyfter varandra.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av: Försäljning till nya kunder samtidigt som du vårdar befintliga kundrelationer och arbetar med merförsäljning inom befintlig kundstock.
Rekrytering och anställning av konsulter som du sedan har personalansvar för.
Utföra fullständiga rekryteringsprocesser direkt till kund där du ansvarar för hela kedjan från försäljning till tillsättning och uppföljning.
Mer om dig – vår nya stjärna!
Vi söker dig som är affärsorienterad, nyfiken och förtroendeingivande i både kund- och kandidatrelationer. Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering eller av att själv ha arbetat inom industrisektorn. Vi uppskattar engagemang och innovation i vårt team och vi förväntar oss att god samarbetsförmåga är en given egenskap hos dig. Rollen kräver tävlingsinstinkt, uthållighet och ett genuint intresse för system och digitala rekryteringsverktyg. Du tänker utanför boxen och vågar utmana våra arbetssätt och rutiner och självklart gillar du att skratta och ha roligt på jobbet! 


Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning alternativt arbetslivserfarenhet från liknande roll.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från industrisektorn
Erfarenhet av hela eller delar av rekryteringsprocessen är meriterande,
Utmärkta kunskaper i såväl svenska som engelska i både tal och skrift då vi även arbetar med internationell rekrytering och bemanning.
B-körkort.
Bra marknadskännedom inom industrisektorn.

Vad kan vi erbjuda dig? 
 
På Barona får du vara en del av ett internationellt bolag som besitter stor kompetens där utvecklingsmöjligheterna är stora. Du får stor frihet och ansvar över ditt arbete och samtidigt en möjlighet att arbeta med många spännande kunder och uppdrag.

Vad säger våra medarbetare/dina nya kollegor om Barona som arbetsgivare?

“Utvecklande arbetsuppgifter och bra sammanhållning”
”Alla levererar verkligen det bästa möjliga”
”Jag har fantastiska kollegor som hjälper och stöttar vid behov, vi har en öppenhet gentemot varandra ”
”Min chef stöttar mig varje dag i allt jag gör, helt nöjd.”
”Jag vågar att ta beslut, skulle det bli fel så känner jag ändå att jag har stöd.”

(Ett axplock av kommentarer från vår medarbetarundersökning)

Övrig information

Vi erbjuder tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. vårt kontor i Piteå, resor i jobbet förekommer då vi arbetar över hela Sverige. Kollektivavtal och konkurrenskraftig månadslön samt tillkommande goda förmåner ingår. Tjänsten är på heltid under kontorstider med möjlighet att efter upplärning arbeta hemifrån 2-3 dagar i veckan. Tjänsten tillträds enligt överenskommelse.


Övertygad än? Tveka inte att söka!
För frågor gällande tjänsten, kontakta HR ansvarig Camilla Arvidsson, [email protected]
Vi tar endast emot ansökningar via vårt system på grund av GDPR och hur vi hanterar personuppgifter.
På grund av semestrar kommer rekryteringsprocessen komma i gång i mitten av augusti med urval och intervjuer. Vi behöver dock din ansökan så snart som möjligt, så agera snabbt och skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du studerande och vill arbeta tillsammans med ett nära team på Sveriges snabbast växande företag? Bryr du dig om människan bakom jobbet och vill säkerställa att alla mår bra på sin arbetsplats? Då låter du som vår nästa konsultkoordinator! 

Om oss:

Professionals Nord är ett bemannings och rekryteringsföretag med kontor från Luleå i norr till Göteborg i söder. Med ett stort fokus på att hitta nya kompetenser runt om i Sverige. Vi tror på att kunna erbjuda arbete redan innan examen. Det bästa sättet för att säkra en heltidstjänst innan examen är att ha en deltids tjänst under studierna.

Information:

Professionals Nord söker dig som har en annan huvudsakligsysselsättning på minst 50% och vill kombinera detta med ett deltidsarbete.  Vi söker nu en Konsultkoordinator till ett av våra största projekt. I denna tjänst får du möjligheten att komma in på Sveriges snabbast växande företag och arbeta i en flexibel roll. Vi främjar alltid utveckling och vill se alla anställningar långsiktigt, därför ser vi gärna att du är driven och vill lära dig mer inom företaget. 

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Arbetsuppgifter:

Din primära uppgift kommer vara kontakt med konsulter och säkerställa att de trivs och är nöjda med sin arbetsplats samt föra vidare denna information till resterande av ditt team så att ni tillsammans kan ta action på dessa punkter. Rollen kommer även vara flexibel i vissa delar beroende på din ambitionsnivå. 

Du kommer även ha en nära relation med vårt team som är huvudansvariga för detta projekt som arbetar i Sundsvall. I dem har du en trygg punkt om det skulle uppstå några problem eller frågor från konsulter. 

Vi söker dig som:

Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för denna tjänst samt att du talar svenska obehindrat. 

Dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Du har förmågan att ta ansvar och följer upp det du åtagit dig. Vi ser även att du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du trivs i nära samarbeten då du kommer arbeta tätt med kollegorna i Sundsvall och samarbetet sträcker sig även med övriga kollegor runt om i landet.

Vi tror även att du har en arbetsglädje, är utåtriktad, peppad och sprider bra energi då vi värderar att ha roligt på jobbet. 
Känner du att du är nyfiken på att veta mer om oss, med potentiell möjlighet att få träffa teamet? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi tillämpar löpande urval!

START: Hösten 2023
OMFATTNING: Deltid, minst varje onsdag
STAD: Piteå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Tilde Andersson Visa mindre

Brinner du för service och försäljning? Vill du arbeta hos en attraktiv arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter? Då ska du läsa vidare! Just nu söker Swedbank medarbetare till avdelningen kundcenter. På kundcenter får du en varierande roll där service och rådgivning till Swedbanks privata kunder står i centrum. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är inget krav utan som ny i rollen ges du den utbildning du behöver. Missa inte denna chans, sök tjänsten redan idag då rekryteringen kommer vara kort och urval kommer ske löpande!

Information om tjänsten
Just nu söker Professionals Nord för Swedbanks räkning medarbetare till avdelningen kundcenter med inriktning mot privatkunder. Här får du en arbetsplats där personlig utveckling, god gemenskap och glädje står i centrum! Du kommer sitta i Swedbanks lokaler på Furunäset tillsammans med många härliga kollegor som ser fram emot att du kommer på plats. Då tidigare erfarenhet av liknande arbete inte är ett krav börjar du givetvis din anställning med en introduktionsutbildning.

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Swedbank. Uppdraget är planerat att löpa under 6 månader, därefter finns chans till förlängning eller tillsvidareanställning hos Swedbank förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Swedbanks önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected]

 

Arbetsuppgifter
Som kundrådgivare hos Swedbank får du en spännande och samhällsnyttig roll där kundnöjdhet står i centrum. Ditt främsta fokus kommer vara att skapa mervärde för både nya och befintliga kunder. Du arbetar med telefon som främsta verktyg där ditt mål är att överträffa kundens förväntningar. Du hjälper kunder med frågor gällande bankens produkter, tjänster samt guidar kunder i bankens digitala kanaler. Som kundrådgivare hos Swedbank gör du skillnad för bankens kunder i deras vardag samtidigt som du själv samlar på dig meriterande erfarenhet!

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/Kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Observera att brevet sedan ska skickas oöppnat till:

Professionals Nord,
Fanny Skott
Storgatan 30, 972 32 Luleå

Observera att kreditupplysning kommer göras på kandidater som blir aktuell för anställning.

Vi söker dig som
För denna tjänst kommer personlig lämplighet väga tyngre än tidigare erfarenhet. För att du ska trivas i rollen hos kundcenter tror vi att du är en social person som brinner för service. Vi tror även att du är en tävlingsinriktad person som gärna överträffar både förväntningar och mål. Kanske har du tidigare erfarenhet från handels, restaurangbranschen eller annat serviceyrke, eller så föddes du helt enkelt med en fallenhet för service och försäljning. Kort sagt, om du har ett stort driv och en positiv inställning så är du troligen den vi söker!

START: April/Maj eller enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Piteå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Fanny Skott

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Känner du dig hemma med att jobba med HR-frågor? Brinner du för att arbeta i ett företag där engagemang och driftighet värderas högt? Vill du ha ett arbetet med stor variation där den ena dagen inte är den andra lik? På Stenvalls Trä får du möjlighetatt arbeta brett med HR inom hela koncernen.
 
 
DET HÄR FÅR DU JOBBA MED
 
Vi är ett expansivt företag som ständigt utvecklas och vi behöver förstärkning. HR avdelningen består av en HR-Ansvarig och en HR-Partner som ansvarar för hela koncernens HR arbete. Beroende på din kompetens, så anpassar vi rollen. Arbetet är självständigt med ett nära samarbete inom avdelningen och med Lönecenter. 
 
HR avdelningen arbetar operativt och strategiskt på uppdrag av både styrelse och chefer. Vi arbetar verksamhetsnära med löpande HR-frågor som rekrytering, individärenden, chefsstöd och kompetensutveckling. Det strategiska arbetet i att utveckla HR-processer och arbetssätt är ständigt pågående.  
 
 
 
VI SÖKER 
 
Vi söker dig med relevant akademisk examen från universitet eller högskola. Du bör ha vana att tolka kollektivavtal i och med att vi arbetar inom många olika avtalsområden samt goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR arbete. 
 
 
Du har lätt att skapa förtroende samt är en god lagspelare i och med de många olika kontaktytorna inom koncernen. Vidare har du ett nytänk och förmåga att leverera situationsanpassade lösningar. Som person är du prestigelös, tar initiativ och driver aktiviteter samt har en god förmåga att organisera och arbeta strukturerat. 
 
 
 
DET HÄR ERBJUDER VI DIG
 
Vi erbjuder dig ett utmanande arbete där du har möjlighet att växa och lära dig mer om affärer och innovativa företagslösningar. Stenvalls ser sina medarbetare som en mycket viktig del i företagets utveckling. 
 
Vi är ett familjeföretag så känn dig som hemma hos oss. Du kan och ska alltid vara dig själv, äkta, och säga som det är. Vi sta?ller ho?ga krav pa? varandra. Vi fo?rdelar ut viktiga arbetsuppgifter, visar stort fo?rtroende, men kra?ver ocksa? ett ho?gt engagemang och ett professionellt ansvarstagande. Din arbetsglädje stärker vår utveckling, det är vi övertygade om. Vi lever som vi la?r. Välkommen hem!
 
Vi erbjuder även:
- introduktionsutbildning
- generöst friskvårdsbidrag
- bra personalrabatt på olika varor/tjänster inom Stenvalls Trä koncern. 
 
 
 
INFORMATION OM TJÄSTEN 
 
Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse med placering i Piteå, Lövholmen. Andra placeringsorter kan diskuteras. I arbetet ingår att vid behov finnas på plats på de olika arbetsställena och därför är körkort ett krav. Psykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen. 

 


Vi har förädlat råvaror från skogen sedan 1947. Här känner vi oss hemma. Här är vi uppväxta.

Det är nog därför vi vill göra mer för att tillvarata sa? mycket som möjligt av de träd som vi använder. Da?rfo?r fo?ra?dlar vi a?ven klentimmer som normalt sorteras bort. Vi vill ta ansvar fo?r att vi nyttjar denna naturresurs pa? ett ansvarsfullt sa?tt.
Vi a?terinvesterar i den landsbygd da?r vi sja?lva va?ljer att leva och bo. Det är hemma för oss. Vi startar nedlagda sa?gverk, investerar i nya anla?ggningar och skapar arbetstillfällen pa? platser som annars hade präglats av avfolkning. Vi har modet att ga? va?r egen va?g. Vi ser det stora i det lilla. I det lokala.

Na?rmare skogen och naturen.

Stenvalls är en familj, men också en framgångsresa sedan 1947. Vi vårdar ett arv och bygger vidare. Vi utvecklar sta?ndigt va?rt fo?retag. Investerar i nya verksamheter och har modet att satsa da?r andra avsta?r. Här – hemma – där vi bor. Vi tror pa? oss sja?lva och vet att om vi alla hja?lps a?t kan vi utra?tta stora saker – tillsammans.

Fra?n sa?gkedja till butikskedja, om man sa? vill.

Vi tar ansvar i alla led fo?r att leverera en ha?llbar va?rdekedja med ho?g kvalitet i leveranserna. Det go?r att vi la?r oss mer av varandra. Sta?ndigt. Vi ser nya mo?jligheter och fo?rba?ttringar. Och fo?rverkligar va?ra ide?er. Hela vägen hem.

I koncernen Stenvalls Trä finns en bredd av bolag men alla har trä som gemensam nämnare på ett eller annat sätt. Förutom Stenvalls Trä AB ingår även Kallax Flyg, Stenvalls Skogar, Sågedet Fastighets, Klubbgärdet Fastighets, Sågenergi i Sikfors, XL-BYGG Stenvalls med 11 varuhus i Norr- och Västerbotten samt Genesis IT, i koncernen. Vi utvecklas hela tiden och värderar engagemang, kunskap och handlingskraft mycket högt i alla våra bolag. Vi vill gärna att du som söker tjänsten delar våra värderingar och att du ser träets unika fördelar. Trä är en av nycklarna till ett fossilfritt samhälle, låt oss bygga en hållbar framtid tillsammans.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

Brinner du för service och försäljning? Vill du arbeta hos en attraktiv arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter? Då ska du läsa vidare! Just nu söker Swedbank medarbetare till avdelningen kundcenter. På kundcenter får du en varierande roll där service och rådgivning till Swedbanks privata kunder står i centrum. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är inget krav utan som ny i rollen ges du den utbildning du behöver. Missa inte denna chans, sök tjänsten redan idag då rekryteringen kommer vara kort och urval kommer ske löpande!

Information om tjänsten
Just nu söker Professionals Nord för Swedbanks räkning medarbetare till avdelningen kundcenter med inriktning mot privatkunder. Här får du en arbetsplats där personlig utveckling, god gemenskap och glädje står i centrum! Du kommer sitta i Swedbanks lokaler på Furunäset tillsammans med många härliga kollegor som ser fram emot att du kommer på plats. Då tidigare erfarenhet av liknande arbete inte är ett krav börjar du givetvis din anställning med en introduktionsutbildning.

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Swedbank. Uppdraget är planerat att löpa under 6 månader, därefter finns chans till förlängning eller tillsvidareanställning hos Swedbank förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Swedbanks önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected]

 

Arbetsuppgifter
Som kundrådgivare hos Swedbank får du en spännande och samhällsnyttig roll där kundnöjdhet står i centrum. Ditt främsta fokus kommer vara att skapa mervärde för både nya och befintliga kunder. Du arbetar med telefon som främsta verktyg där ditt mål är att överträffa kundens förväntningar. Du hjälper kunder med frågor gällande bankens produkter, tjänster samt guidar kunder i bankens digitala kanaler. Som kundrådgivare hos Swedbank gör du skillnad för bankens kunder i deras vardag samtidigt som du själv samlar på dig meriterande erfarenhet!

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/Kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Observera att brevet sedan ska skickas oöppnat till:

Professionals Nord,
Fanny Skott
Storgatan 30, 972 32 Luleå

Observera att kreditupplysning kommer göras på kandidater som blir aktuell för anställning.

Vi söker dig som
För denna tjänst kommer personlig lämplighet väga tyngre än tidigare erfarenhet. För att du ska trivas i rollen hos kundcenter tror vi att du är en social person som brinner för service. Vi tror även att du är en tävlingsinriktad person som gärna överträffar både förväntningar och mål. Kanske har du tidigare erfarenhet från handels, restaurangbranschen eller annat serviceyrke, eller så föddes du helt enkelt med en fallenhet för service och försäljning. Kort sagt, om du har ett stort driv och en positiv inställning så är du troligen den vi söker!

START: April/Maj eller enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Piteå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Fanny Skott

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Brinner du för service och försäljning? Vill du arbeta hos en attraktiv arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter? Då ska du läsa vidare! Just nu söker Swedbank medarbetare till avdelningen kundcenter. På kundcenter får du en varierande roll där service och rådgivning till Swedbanks privata kunder står i centrum. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är inget krav utan som ny i rollen ges du den utbildning du behöver. Missa inte denna chans, sök tjänsten redan idag då rekryteringen kommer vara kort och urval kommer ske löpande!

Information om tjänsten
Just nu söker Professionals Nord för Swedbanks räkning medarbetare till avdelningen kundcenter med inriktning mot privatkunder. Här får du en arbetsplats där personlig utveckling, god gemenskap och glädje står i centrum! Du kommer sitta i Swedbanks lokaler på Furunäset tillsammans med många härliga kollegor som ser fram emot att du kommer på plats. Då tidigare erfarenhet av liknande arbete inte är ett krav börjar du givetvis din anställning med en introduktionsutbildning.

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Swedbank. Uppdraget är planerat att löpa under 6 månader, därefter finns chans till förlängning eller tillsvidareanställning hos Swedbank förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Swedbanks önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected]

 

Arbetsuppgifter
Som kundrådgivare hos Swedbank får du en spännande och samhällsnyttig roll där kundnöjdhet står i centrum. Ditt främsta fokus kommer vara att skapa mervärde för både nya och befintliga kunder. Du arbetar med telefon som främsta verktyg där ditt mål är att överträffa kundens förväntningar. Du hjälper kunder med frågor gällande bankens produkter, tjänster samt guidar kunder i bankens digitala kanaler. Som kundrådgivare hos Swedbank gör du skillnad för bankens kunder i deras vardag samtidigt som du själv samlar på dig meriterande erfarenhet!

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/Kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Observera att brevet sedan ska skickas oöppnat till:

Professionals Nord,
Fanny Skott
Storgatan 30, 972 32 Luleå

Observera att kreditupplysning kommer göras på kandidater som blir aktuell för anställning.

Vi söker dig som
För denna tjänst kommer personlig lämplighet väga tyngre än tidigare erfarenhet. För att du ska trivas i rollen hos kundcenter tror vi att du är en social person som brinner för service. Vi tror även att du är en tävlingsinriktad person som gärna överträffar både förväntningar och mål. Kanske har du tidigare erfarenhet från handels, restaurangbranschen eller annat serviceyrke, eller så föddes du helt enkelt med en fallenhet för service och försäljning. Kort sagt, om du har ett stort driv och en positiv inställning så är du troligen den vi söker!

START: April/Maj eller enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Piteå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Fanny Skott

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Brinner du för service och försäljning? Vill du arbeta hos en attraktiv arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter? Då ska du läsa vidare! Just nu söker Swedbank medarbetare till avdelningen kundcenter. På kundcenter får du en varierande roll där service och rådgivning till Swedbanks privata kunder står i centrum. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är inget krav utan som ny i rollen ges du den utbildning du behöver. Missa inte denna chans, sök tjänsten redan idag då rekryteringen kommer vara kort och urval kommer ske löpande!

Information om tjänsten
Just nu söker Professionals Nord för Swedbanks räkning medarbetare till avdelningen kundcenter med inriktning mot privatkunder. Här får du en arbetsplats där personlig utveckling, god gemenskap och glädje står i centrum! Du kommer sitta i Swedbanks lokaler på Furunäset tillsammans med många härliga kollegor som ser fram emot att du kommer på plats. Då tidigare erfarenhet av liknande arbete inte är ett krav börjar du givetvis din anställning med en introduktionsutbildning.

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Swedbank. Uppdraget är planerat att löpa under 6 månader, därefter finns chans till förlängning eller tillsvidareanställning hos Swedbank förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Swedbanks önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected]

 

Arbetsuppgifter
Som kundrådgivare hos Swedbank får du en spännande och samhällsnyttig roll där kundnöjdhet står i centrum. Ditt främsta fokus kommer vara att skapa mervärde för både nya och befintliga kunder. Du arbetar med telefon som främsta verktyg där ditt mål är att överträffa kundens förväntningar. Du hjälper kunder med frågor gällande bankens produkter, tjänster samt guidar kunder i bankens digitala kanaler. Som kundrådgivare hos Swedbank gör du skillnad för bankens kunder i deras vardag samtidigt som du själv samlar på dig meriterande erfarenhet!

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/Kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Observera att brevet sedan ska skickas oöppnat till:

Professionals Nord,
Fanny Skott
Storgatan 30, 972 32 Luleå

Observera att kreditupplysning kommer göras på kandidater som blir aktuell för anställning.

Vi söker dig som
För denna tjänst kommer personlig lämplighet väga tyngre än tidigare erfarenhet. För att du ska trivas i rollen hos kundcenter tror vi att du är en social person som brinner för service. Vi tror även att du är en tävlingsinriktad person som gärna överträffar både förväntningar och mål. Kanske har du tidigare erfarenhet från handels, restaurangbranschen eller annat serviceyrke, eller så föddes du helt enkelt med en fallenhet för service och försäljning. Kort sagt, om du har ett stort driv och en positiv inställning så är du troligen den vi söker!

START: April/Maj eller enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Piteå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Fanny Skott

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta hos en av världens största HR-Partner i en miljö som präglas av energi och professionalism? Vi har ett fantastiskt uppdrag: att bidra till våra kunders och individers framgång genom att rekrytera rätt kompetens!
Det är inte en underdrift att säga att Norrland är i blickfånget! Bli en del av tillväxtresan du också genom att rekrytera kompetens till våra kunder som direkt eller indirekt är del av den stora omställning som den Gröna näringen innebär!
Här har Adecco en stark närvaro i denna omställning. Du själv är kanske redan boende i regionen eller är i processen att flytta hem/till regionen?
Om rollen
Du kommer i din roll att rekrytera många olika kompetenser från medarbetare till chefer och specialister till våra kunder I Piteå, Luleå och Boden.
Vi har ett nära samarbete med såväl stora som små företag och organisationer där vi med vår kompetens bidrar vi till att göra våra kunder bättre. Du äger ansvar för dina uppdrag även om vi hjälps åt och i vissa fall arbetar tillsammans eller i nära samarbete med varandra.
- Du rekryterar kandidater utefter befintliga behov samt utvecklar goda affärsrelationer med kunder i syfte att utveckla samarbetet.
- Du säkerställer proaktivt tillgången på kandidater för framtida uppdrag.
- Du har ett eget försäljningsansvar och bearbetar nya och befintliga kunder.
- Du är aktiv och deltar i nätverk, evenemang, seminarier och andra aktiviteter.
- Du samarbetar med övriga kontor, verksamhetsområden och affärsområden för att maximalt antal uppdrag löses av Adecco.
Du kommer samtidigt ha förmånen att vara en del av ett nationellt team på 30-tal rekryteringskonsulter utspridda från Malmö i söder till Luleå i norr. Oavsett om vi är erfarna eller nya i yrket, har vi ett stort gemensamt fokus på kvalitet i allt vi gör. Vi är först och främst konsulter med erfarenhet och kompetens som främsta verktyg. I detta sammanhang får du möjlighet att dela med dig av dina erfarenheter och best practise.
Vi söker dig som....
- Gärna har relevant erfarenhet av professionell rekrytering mot kunder inom det privata näringslivet och offentlig sektor och/eller
- erfarenhet av rekrytering Inhouse och/eller arbetat med personalfrågor i en affärsnära HR i en försäljningsorganisation.
- Är affärsdriven och van med och vill arbeta i nära relation med dina kunder/uppdragsgivare.
- Har en administrativ ådra där ditt arbetssätt präglas av en smidig och effektiv process med bibehållen kvalitet gentemot kund och kandidat.
- Det är meriterande med akademisk examen då vissa ramavtal ställer krav på detta.
Arbetet innefattar resor och B-körkort är därför ett krav.
Du talar och skriver svenska samt engelska obehindrat.
För att nå framgång i rollen....
- Verkar du självständigt samtidigt som du är en lagsspelare som skapar goda relationer såväl internt som externt.
- Du är social, nyfiken och vill ha många kontaktytor att interagera med på kandidat- och kundmarknaden.
- Du är ansvarsfull och fullföljer dina uppdrag.
- Du är uppdaterad och påläst och ligger steget före.
- Du är proffs på rekrytering och har ett konsultativt förhållningssätt.
- Du är i din profession en viktig ambassadör.
Du själv…
- Vill vara med på en resa, bidra, påverka och växa med oss
- Vill verka i en organisation med tydlig internationell koppling
- Vill ta nästa steg i din karriär mot en mer affärsdriven roll där du kan visa vägen
- Vill vara i en utvecklande miljö med andra som du kan lära och lära av
- Värdesätter möjlighet till stor variation av kunder och rekryteringsuppdrag
Delar du vår syn på rekrytering som den främsta affärskritiska funktionen för att skapa tillväxt och ökad konkurrenskraft för både kunder och kandidater på marknaden, ser vi fram emot din ansökan!
Här kan du läsa om hur vi som HR-partner verkar i regionen: https://www.adecco.se/valkommen-till-norrland/


Ansökan
I rollen som Rekryteringskonsult utgår du ifrån våra kontor Piteå 30 % och Luleå 70 %. Intentionen är att på sikt verka 100 % i Piteå.
Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, är måna om våra medarbetares välmående och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, sista dag för ansökan är 3 mars. Vänligen bifoga CV. Notera att vi ej efterfrågar personligt brev. Vi accepterar ej ansökningar via epost.
Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Acquisition Talent Specialist Jaana Shalabi på mail: [email protected] eller Anna Tiger Roslin, rekryterande chef på 0738492992.
Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja oss?
Det är en spännande tid att vara en del av vårt team! Vi är stolta över att vara ett ledande globalt företag vars kunskap är efterfrågad och vi bryr oss om att göra det bästa jobbet vi kan för att säkerställa en bättre framtid för alla. Vi gör detta genom att bygga vår Future@Work strategi som ett enat team av 30 000+ kollegor som arbetar i över 60 länder globalt.
Som en av världens största arbetsgivare tror vi på talang oberoende av bakgrund och fokuserar på de olika och unika färdigheter som våra medarbetare har med sig. Vi strävar efter att främja en kultur av tillhörighet och syfte, en miljö där alla kan trivas och känna sig engagerade och där skillnad respekteras och värderas. Vårt engagemang för rättvisa, lika möjligheter, inkludering och mångfald är en del av vårt bredare engagemang för att respektera grundläggande mänskliga rättigheter i hela vår värdekedja. Adecco Group är stolt över att vara en arbetsgivare för lika möjligheter. Visa mindre

Vill du arbeta hos en av världens största HR-Partner i en miljö som präglas av energi och professionalism? Vi har ett fantastiskt uppdrag: att bidra till våra kunders och individers framgång genom att rekrytera rätt kompetens!
Det är inte en underdrift att säga att Norrland är i blickfånget! Bli en del av tillväxtresan du också genom att rekrytera kompetens till våra kunder som direkt eller indirekt är del av den stora omställning som den Gröna näringen innebär!
Här har Adecco en stark närvaro i denna omställning. Du själv är kanske redan boende i regionen eller är i processen att flytta hem/till regionen?


Om rollen
Du kommer i din roll att rekrytera många olika kompetenser från medarbetare till chefer och specialister till våra kunder I Piteå, Luleå och Boden.
Vi har ett nära samarbete med såväl stora som små företag och organisationer där vi med vår kompetens bidrar vi till att göra våra kunder bättre. Du äger ansvar för dina uppdrag även om vi hjälps åt och i vissa fall arbetar tillsammans eller i nära samarbete med varandra.
- Du rekryterar kandidater utefter befintliga behov samt utvecklar goda affärsrelationer med kunder i syfte att utveckla samarbetet.
- Du säkerställer proaktivt tillgången på kandidater för framtida uppdrag.
- Du har ett eget försäljningsansvar och bearbetar nya och befintliga kunder.
- Du är aktiv och deltar i nätverk, evenemang, seminarier och andra aktiviteter.
- Du samarbetar med övriga kontor, verksamhetsområden och affärsområden för att maximalt antal uppdrag löses av Adecco.
Du kommer samtidigt ha förmånen att vara en del av ett nationellt team på 30-tal rekryteringskonsulter utspridda från Malmö i söder till Luleå i norr. Oavsett om vi är erfarna eller nya i yrket, har vi ett stort gemensamt fokus på kvalitet i allt vi gör. Vi är först och främst konsulter med erfarenhet och kompetens som främsta verktyg. I detta sammanhang får du möjlighet att dela med dig av dina erfarenheter och best practise.


Vi söker dig som....
- Gärna har relevant erfarenhet av professionell rekrytering mot kunder inom det privata näringslivet och offentlig sektor och/eller
- erfarenhet av rekrytering Inhouse och/eller arbetat med personalfrågor i en affärsnära HR i en försäljningsorganisation.
- Är affärsdriven och van med och vill arbeta i nära relation med dina kunder/uppdragsgivare.
- Har en administrativ ådra där ditt arbetssätt präglas av en smidig och effektiv process med bibehållen kvalitet gentemot kund och kandidat.
- Det är meriterande med akademisk examen då vissa ramavtal ställer krav på detta.
Arbetet innefattar resor och B-körkort är därför ett krav.
Du talar och skriver svenska samt engelska obehindrat.
För att nå framgång i rollen....
- Verkar du självständigt samtidigt som du är en lagsspelare som skapar goda relationer såväl internt som externt.
- Du är social, nyfiken och vill ha många kontaktytor att interagera med på kandidat- och kundmarknaden.
- Du är ansvarsfull och fullföljer dina uppdrag.
- Du är uppdaterad och påläst och ligger steget före.
- Du är proffs på rekrytering och har ett konsultativt förhållningssätt.
- Du är i din profession en viktig ambassadör.
Du själv…
- Vill vara med på en resa, bidra, påverka och växa med oss
- Vill verka i en organisation med tydlig internationell koppling
- Vill ta nästa steg i din karriär mot en mer affärsdriven roll där du kan visa vägen
- Vill vara i en utvecklande miljö med andra som du kan lära och lära av
- Värdesätter möjlighet till stor variation av kunder och rekryteringsuppdrag
Delar du vår syn på rekrytering som den främsta affärskritiska funktionen för att skapa tillväxt och ökad konkurrenskraft för både kunder och kandidater på marknaden, ser vi fram emot din ansökan!
Här kan du läsa om hur vi som HR-partner verkar i regionen: https://www.adecco.se/valkommen-till-norrland/
Ansökan
I rollen som Rekryteringskonsult utgår du ifrån våra kontor Piteå 30 % och Luleå 70 %. Intentionen är att på sikt verka 100 % i Piteå.
Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, är måna om våra medarbetares välmående och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, sista dag för ansökan är 7 februari. Vänligen bifoga CV. Notera att vi ej efterfrågar personligt brev. Vi accepterar ej ansökningar via epost.
Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Acquisition Talent Specialist Jaana Shalabi på mail: [email protected] eller Anna Tiger Roslin, rekryterande chef på 0738492992.
Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja oss?
Det är en spännande tid att vara en del av vårt team! Vi är stolta över att vara ett ledande globalt företag vars kunskap är efterfrågad och vi bryr oss om att göra det bästa jobbet vi kan för att säkerställa en bättre framtid för alla. Vi gör detta genom att bygga vår Future@Work strategi som ett enat team av 30 000+ kollegor som arbetar i över 60 länder globalt.
Som en av världens största arbetsgivare tror vi på talang oberoende av bakgrund och fokuserar på de olika och unika färdigheter som våra medarbetare har med sig. Vi strävar efter att främja en kultur av tillhörighet och syfte, en miljö där alla kan trivas och känna sig engagerade och där skillnad respekteras och värderas. Vårt engagemang för rättvisa, lika möjligheter, inkludering och mångfald är en del av vårt bredare engagemang för att respektera grundläggande mänskliga rättigheter i hela vår värdekedja. Adecco Group är stolt över att vara en arbetsgivare för lika möjligheter. Visa mindre

Vi söker en Karriärcoach eller rekryteringskonsult till Nordisk Kompetens i Piteå.

Nordisk Kompetens är ett växande företag. Nu behöver vi stärka vår kompetens runt om i Sverige med några erfarna coacher och rekryterare Med lokal förankring i Piteå.

Nordisk Kompetens arbetar med rekrytering, bemanning. Arbetsförmedling och omställning för Trygghetsstiftelsen TSn, Trygghetsfonden TSL, Sobona (fd KFS), TRS, TRR.

Vi är trippelcertifierad av Almega inom omställning, bemanning, rekrytering och använder verktyg som JTI, Matrigma, Ascend, MAPX, MAP, Match V, MINT.

Korta fakta om jobbet

Anställningsform: Visstidsanställning

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet

Önskvärda krav-

• Jobbcoach
• Erfarenhet av rekrytering
• B - Egen bil
• Vi vill att du har goda IT kunskaper
• Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du en person som är van att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är en förtroendegivande person som har god förmåga att inspirera, stötta och motivera din omgivning. Du stimuleras av att arbeta självständigt i en resultatorienterad organisation.
• Du trivs med att ta kontakt med företag och hjälpa dem med sin kompetensförsörjning.

Om jobbet

På Nordisk Kompetens får vi människor, företag och organisationer att utvecklas och växa - tillsammans formar vi framtiden! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig kontaktperson som står i annonsen. Vi är ledande inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns på flera orter i landet. Vi har attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Hos oss är du med och bidrar till att fler människor får jobb och att arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft. Vi får människor, företag och organisationer att utvecklas och växa – tillsammans formar vi framtiden.

Personliga egenskaper, för att trivas i rollen är du en person som är van att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är en förtroendegivande person som har god förmåga att inspirera, stötta och motivera din omgivning. Du stimuleras av att arbeta självständigt i en resultatorienterad organisation. Du har god kännedom om arbetsmarknaden.

Tillträdesdag Enligt överenskommelse

Övrigt- Vi drar igång anställning så fort vi hittar rätt kompetens.

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare

Mariam Al-zamami 070-6999670 Visa mindre

Är du en driven relationsbyggare? Vill du arbeta i en bred roll där du bidrar till att göra skillnad?

OM TJÄNSTEN

Agilas sjuksköterskebemanning växer och behöver förstärkning! Därför söker vi nu vår nästa kollega till kontoret i Piteå!

Teamet i Piteå är en sammansvetsad grupp med mycket skratt. Självklart finns även ett nära samarbete med kollegorna i Stockholm. Du som Konsultchef utmanas ständigt att bli bättre och är med och driver pågående utveckling. Hur du planerar dina arbetsdagar är mycket upp till dig, även om det självklart sker med stöd i form av riktlinjer, system och support.

Du arbetar med uppsökande rekrytering, där du bygger och utvecklar dina egna konsult-och kundrelationer. Inledningsvis handlar det mycket om att skapa nya kontakter och bygga upp relationer. Därefter att vårda långsiktiga relationer och fördjupa samarbeten.

Vi söker dig som vill arbeta som en samarbetspartner till både våra konsulter och kunder. Vi inkluderar dig i att utforma en tydlig målbild för att snabbt nå resultat och utveckling.

Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av en social kultur där alla bidrar för att skapa en stark gemenskap. När du börjar får du ta del av ett genomarbetat onboardingprogram där du får verktyg och coaching av våra seniora mentorer för att lyckas i tjänsten som vår nästa Konsultchef. Vi är övertygade om att framgång börjar med engagemang hos våra medarbetare.

VEM ÄR DU?

Några års arbetslivserfarenhet inom försäljning, research eller liknande.

Du har goda kunskaper i svenska då det behövs för att du ska kunna utföra dina arbetsuppgifter.

God systemvana



Vi söker dig som är orädd och vågar utmana dig själv. Du är målfokuserad och beredd att kämpa för att komma dit du vill. Därtill har du ett intresse för att göra affärer och att etablera goda relationer med dina konsulter och kunder. Du är bra på att lyssna och att förstå andra människor. Avslutningsvis har du koll på dina styrkor samtidigt som du är ödmjuk inför dina utvecklingsområden.



Agila är ett av Nordens största företag för vårdbemanning och rekrytering inom hälsa, sjukvård, social omsorg och skola. Vi bemannar regioner, kommuner och privata kunder över hela Sverige och Norge. Med specialistkunskap, väl utarbetade rutiner och omfattande behörighetskontroller matchar vi våra kunder kravprofiler med rätt kompetens gällande vårdbemanning, socionombemanning och lärarbemanning.

Hos oss hjälper du samhället med kompetens där den behövs som bäst genom varje bokning du skapar. Dessutom blir du vårt ansikte utåt och får representera ett bolag som sedan starten år 2008 varit mycket framgångsrikt och som flera gånger blivit utsedd till Gasellföretag av Dagens Industri.



ÖVRIGT

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Piteå

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning



Vid frågor om tjänsten kontakta HR/Rekryteringsansvarig Isabella Sundelin på telefon 076-003 64 55. Vi ser mycket fram mot att ta del av din ansökan! Visa mindre

Workslife in Sweden AB vill skapa attraktiva arbetsgivare genom att stödja kunderna att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla chefer medarbetare och kandidater. Det agila arbetssättet som genomsyrar vår organisation är Employer Branding Leadership®
Workslife vill vara en långsiktig och proaktiv HR-partner för små och medelstora företag inom Sverige med ledarstöd, rekrytering, egna utbildningar och workshops.
Workslife in Sweden AB är i företagsform ganska nytt men väldigt rutinerade i människoform. Vi är idag tre, snart fyra medarbetare men det räcker inte längre, så vi behöver nu bygga vidare med nästa starka hörnsten till organisationen som vi väljer att kalla First Talent Broker med inriktning rekrytering/HR, med start efter nyår.
Vi står i korthet för: när mänskligt blir lönsamt, som syftar till att vi behandlar varandra och våra kollegor, kunder, kandidater och leverantörer med respekt och omtanke och det i sin tur kommer generera ett skönt och inspirerande arbetsklimat som leder till bra, lönsamma och långsiktiga affärer för alla!
Så med dig som vår nästa medarbetare kommer våra uppdrag bli så mycket roligare att leverera eftersom du vet hur man hittar talanger, du är erfaren rekryterare, du kan HR, har ett stort affärsnätverk i Norr- och Västerbotten och vill hänga med oss.
Hur går våra tankar...
ja vi har en stark lagkänsla som vi alltid är rädd om, så du kommer inte vara ensam! Du kommer aldrig att få en dag lik den andra, du kommer att få nyttja din egen förmåga till att göra bra företag bättre, för vi jobbar med bara bra företag/kunder.
Din övertygelse, din erfarenhet, din kämpaglöd och naturligtvis gruppens stöd kommer vara helt avgörande för hur sköna dina dagar hos oss kommer att bli och det kommer vara avgörande för hur vi når vår framgång. För tillsammans kommer vi att göra det och dessutom ha roligt på vägen!
Du kommer verka inom områden som uppsökande av kunder, rekrytering, preboarding, ledarstöd och kompetensutveckling men mest kommer fokuset handla om att hitta talanger och uppdrag och stötta våra kunder. Din roll kommer att vara en öppen roll genom organisationen. De betyder att Piteå är din placering men Norr- och Västerbotten din arena, samt att dina erfarenheter och dina styrkor kommer styra vad som kommer vara just din huvuduppgift, för resten delar vi på.
Vi tror och hoppas att du liksom vi är den som alltid ligger steget före och ser hur människa, situation och kund passar ihop. Du hinner se det kunderna behöver innan dom själv vet om det. Du tycker det här med att hjälpa andra är det bästa som finns och du vill också följa upp så alla blir nöjda. Vi kommer, alla som jobbar i vårt team, vara måna företaget, kunderna och människorna och är naturligt skickliga på att leverera service.
Vårt mål tillsammans med dig är inte bara att nå avslut utan också en lång och tillitsfull fortsättning med våra kunder och samarbetspartners. Att förstå rekrytering är superviktigt, men att förstå människor hur de kan utvecklas, oavsett det är en ledare eller en medarbetare, det är det absolut viktigaste. För det är där vi är som bäst. Vi tror att du liksom vi varje dag ifrågasätter våra värderingar och fördomar så vi alltid kan vara ödmjuk inför dem vi möter. Det kommer vi tillsammans att jobba för.
I den här rollen kommer du få verka fritt under eget ansvar men vara ett bollplank i gruppen. Ingen åsikt är för dum eller fel utan vi jobbar för ett öppet klimat som fungerar på riktigt. Vi är det där företaget som hjälper andra att förstå vad hälsosam kommunikation är och hur det kan skapa magiska arbetsplatser där man vågar växa, skratta, utvecklas och vill stanna.
Vill du följa med på vår framgångsresan så tveka inte att söka, vi längtar redan efter dig!
Vi jobbar dagtid med möjlighet att flexa. Vi jobbar då kunderna behöver oss. Vill du jobba mindre än heltid så kommer det också att vara möjligt. Det viktiga är inte hur många timmar du gör utan hur du gör med dina timmar.
Våra kontor finns i Hortlax (huvudkontoret) och Karlskrona
Du kan så klart jobba på distans ibland om det stämmer överens med våra kunders behov och våra projekt men helst vill vi jobba tillsammans i våra mysiga lokaler.
Vi jobbar mot en gemensam budget och en gemensam värdering där mänskligt alltid är lönsamt.
Hos oss är hund tillåtet.

FROM BRAND TO STAND
Vårt arbete är att stötta arbetsgivare att gå från "brand” to "stand”. Dvs att stå för något på riktigt, att ha modet att våga visa sin själ och marknadsföra även skönhetsfläckarna och ambitionerna, dessutom ha en berättelse som visar hur man vill bli bäst FÖR världen och inte bara bäst i världen.
Om Workslife
När du vill attrahera, rekrytera, behålla och utveckla personal, då har du kommit rätt! Vi vill, vi kan och vi älskar det vi gör. På Workslife jobbar vi med kunder, samarbetspartners och engagerade människor med gott hjärta och smarta tankar! Låt oss kalla det vår superkraft, medmänniskan!
När mänskligt blir lönsamt...Det är vi!
Varmt välkommen till oss!
Skicka din ansökan senast den 25 december. Har du frågor gällande tjänsten går det bra att kontakta CEO Helene Lowall på 070-3808180 [email protected] eller Maria Berglund First Adaptive Assistent 070-3600200 [email protected] Visa mindre

Är du en driven relationsbyggare som vill arbeta i en bred roll där du bidrar till att göra skillnad? Agila erbjuder en arbetsplats med starkt engagemang, gemenskap och goda möjligheter att växa med oss som företag!


OM TJÄNSTEN

Som Konsultchef ingår du i ett team där du ständigt utmanas att bli bättre och där du är med och driver pågående utveckling. Hur du planerar dina arbetsdagar är mycket upp till dig, även om det självklart sker med stöd i form av riktlinjer, system och support. Du kan likna det vid att driva ditt eget företag i företaget.



Du arbetar med uppsökande rekrytering, där du bygger och utvecklar dina egna konsult-och kundrelationer. Inledningsvis handlar det mycket om att skapa nya kontakter och bygga upp relationer. Därefter att vårda långsiktiga relationer och fördjupa samarbeten.

Vi söker dig som vill arbeta som en samarbetspartner till både våra konsulter och kunder. Vi inkluderar dig i att utforma en tydlig målbild för att snabbt nå resultat och utveckling.



Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av en social kultur där alla bidrar för att skapa en stark gemenskap. Nu drar vi snart i gång ett genomarbetat onboarding program där du får verktyg och coaching av våra seniora mentorer för att lyckas i tjänsten som vår nästa Konsultchef. Vi är övertygade om att framgång börjar med engagemang hos våra medarbetare.

VEM ÄR DU?

Du har några års arbetslivserfarenhet inom försäljning, research eller liknande arbete.

Alternativt erfarenhet från vården som exempelvis sjuksköterska.

Erfarenhet inom rekrytering eller bemanningsbranschen är ett plus, men inte ett krav.

Du har goda kunskaper i svenska då det behövs för att du ska kunna utföra dina arbetsuppgifter.



Vi söker dig som är orädd och vågar utmana dig själv. Du är målfokuserad och beredd att kämpa för att komma dit du vill. Därtill har du ett intresse för att göra affärer och att etablera goda relationer med dina konsulter och kunder. Du är bra på att lyssna och att förstå andra människor. Avslutningsvis har du koll på dina styrkor samtidigt som du är ödmjuk inför dina utvecklingsområden.



Hos oss hjälper du samhället med kompetens där den behövs som bäst genom varje bokning du skapar. Dessutom blir du vårt ansikte utåt och får representera ett bolag som sedan starten år 2008 varit mycket framgångsrikt och som flera gånger blivit utsedd till Gasellföretag av Dagens Industri.

Agila är ett av Nordens största företag för vårdbemanning och rekrytering inom hälsa, sjukvård, social omsorg och skola. Vi bemannar regioner, kommuner och privata kunder över hela Sverige och Norge. Med specialistkunskap, väl utarbetade rutiner och omfattande behörighetskontroller matchar vi våra kunder kravprofiler med rätt kompetens gällande vårdbemanning, socionombemanning och lärarbemanning.



Övrigt:

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Piteå

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning



Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Jonas Engström 070-216 56 33 eller rekryterare Isabella Sundelin på telefon 076-003 64 55. Vi ser mycket fram mot att ta del av din ansökan! Visa mindre

HR Officer – Nordic Region

ALS provides a broad range of testing and analytical services to a wide variety of end markets and industries around the globe. We continue to remain at the forefront of the testing services industry, building an enviable reputation.
ALS Scandinavia AB is a company within the ALS Group. In the Nordics we have approx. 140 employees within ALS Geochemistry with operations in Sweden; Piteå and Malå as well as in Finland; Outokumpu and Sodankylä.
Location: Piteå, Sweden
Reports to: General Manager Nordic Region, Geochemistry and Regional HR Officer, Geochemistry

About the Position
As the HR officer, you will work as strategic and operational partner who supports, coaches and challenges within the HR area. The position holds primary responsibility for the planning, implementation, managing and running of HR activities and processes for the operation, according to guidelines and strategies in compliance with applicable national legislation.
You will collaborate with HR and payroll from other divisions within the Nordic region, the regional HRO for Geochemistry and also work closely with the onsite Laboratory managers to ensure best practice is achieved in the HR operations within the region.

Specific Responsibilities
· Roll out a performance management framework for all Nordic sites that ensures transparent and meaningful dialogue between employees and the management team;
· Analyse and monitor all types of leave across the business and report on any trends and handle all investigations in conjunction with the management team;
· Conduct salary benchmarking based on direct competitors to ensure reasonable salaries are being paid across;
· Provide advice and coaching support to Managers in order to resolve employee relations and performance management issues including advice on employee, local labour law or union queries as they arise;
· Ensure a clear onboarding process is followed for all new hires;
· Implement a governance process for all recruitment activities for the region;
· Review all roles within the Region and then design and implement up to date job description that clearly sets out the aims and objectives of each position;
· Implement processes and procedures based on best practice to ensure employee engagement is championed across the region through driving well-being initiatives and improving communication channels among employees & management;
· Manage the end to end recruitment process and marketing and championing the ALS brand in the local market as an employer of choice;
· Act as a point of contact for the local Union Committee for any queries and manage the relationship between the Management and the Union Committee;
· Regularly monitor and update the employee handbook to represent any changes in the local labour market or ALS specific policies;
· Work closely with the Regional HRO to drive strategic direction, best HR practice and ALS Corporate people strategy initiatives.
About you
· At least 3 years of HR, recruiting or similar experience
· Knowledge of Swedish labor law. Finnish labour law is a merit.
· Familiarity with all aspects of HR, including compensation, recruitment, employee and union relations, diversity, performance management, benefits and training
· Excellent interpersonal, written and verbal, communication skills
· Ability to lead meetings and presentations, and ability to interface with all levels of staff with tact and diplomacy
· A collaborative team player, possess a strong customer service orientation, and be a consultative problem solver
· Highly proactive style of work
· Fluent in both verbal and written Swedish and English. Finnish is a distinct advantage

What you can expect from us?
· At ALS we believe that the people we employ are what makes ALS the great company it is today
· An excellent opportunity for a motivated and skilled person looking to develop a career within an international company
· A global network with a lot of peers to support your success in the region
· An inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless


Looking for further details?
· The position is a permanent employment on full time with 6 months trial period.
· Please contact Satu Mustonen, HR Manager, 070-262 17 00, [email protected] for further details about the position.
· If you think that the position description matches you, we highly encourage you to apply as soon as possible as we will interview candidates continuously. If you don't match all the requirements, please demonstrate how your interest in ALS might compensate for this.
· Apply by providing a cover letter and CV in Swedish or English. Mark the application with HR Officer.
· To apply, please send your application to [email protected] , no later than October 16, 2022. Visa mindre

Rekryteringsteamet på Webhelp växer i Norden och söker därmed fler kollegor som vill vara med på resan! Tjänsten kan tillämpas helt remote eller från kontor, helt beroende på dina behov och önskningar!


VÅR TJÄNST:
Som rekryterare på Webhelp kommer du ingå i vårt härliga, energifyllda och stöttande rekryteringsteam och ha kollegor utspridda runt om i Norden och i de baltiska länderna. I dagsläget består teamet av ett 30 tal rekryterare med olika bakgrunder och erfarenhet. Du kommer att rapportera till Recruitment Lead för det nordiska rekryteringsteamet som är placerad i Sverige. Vi strävar efter att vårt arbetsklimat, oavsett om du sitter på kontor eller hemifrån, ska präglas av högt i tak, mycket positiv uppskattning och glädje.
Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen från start till slut, där dina arbetsuppgifter kommer innefatta allt ifrån uppstartmöte med kund, annonsering, intervjuer, chefsstöd, referenstagning och beslutsfattande om anställning. Fokus kommer att ligga på volymrekrytering av nya kundtjänstmedarbetare.
Eftersom vi är ett globalt företag där majoriteten av möten och e-mail sker på engelska är det viktigt att du, utöver svenska, behärskar engelska i tal och skrift. Du kommer även att kontinuerligt arbeta med utveckling av våra interna arbetsprocesser, därför att det viktigt att vara kreativ och analytiskt.


VEM ÄR DU?
Du vill arbeta med volymrekrytering
Du har tidigare erfarenhet av att leda hela rekryteringsprocessen från urval-anställning
Du trivs med att prata och arbeta med människor
Du är service- och affärsinriktad
Du trivs med att jobba utifrån mål och tycker om ett högt tempo
Du är flexibel och anpassningsbar
Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift
Du trivs lika bra med att jobba självständigt som i grupp
Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller beteendevetenskap.



VAD VI ERBJUDER DIG:
Hos Webhelp lär du dig nya saker och får möjlighet att utvecklas. Under din tid här kommer du även att träffa många kandidater och kollegor. Du kommunicerar och ger professionell hjälp och support till en mängd olika kunder, och under tiden lovar vi att du kommer du ha roligt, bli utmanad och få uppskattning.
Vi gör löpande rekryteringar och urval, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi ser fram emot din ansökan!
Hälsningar,
Erika Pjerne & Anna Orke, Recruitment Leads i Skandinavien.


START: Omgående
PLACERINGSORT: Vid något av våra 8 kontor i Sverige (Stockholm, Göteborg, Kalmar, Norrköping, Östersund, Ånge, Piteå eller Umeå). Tjänsten kan tillämpas hemifrån om det önskas men du måste ha möjlighet att arbeta från ett av våra kontor vid behov.
ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning)
LÖN: Enligt överenskommelse
ARBETSTIDER: Kontorstider måndag-fredag, förtroendearbetstid.
Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.
By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?
Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.
More information can be found at www.webhelp.com
Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us
#swedish Visa mindre

Vill du vara en del i ett lokalt växande teknikföretag? En trevlig arbetsplats där vi ställer upp för att nå våra gemensamma mål. I grupp löser vi allt från enklare service i byggnader till avancerade tekniska lösningar med ingenjörer.
Vi på Leosol jobbar med att minska klimatpåverkan och att spara energi i fastigheter. Vi ser långsiktigt på framtiden och har en del avtal som sträcker sig 3 år framåt i tiden.
Vi tror på platt struktur inom företagande vilket ger individen möjlighet till utveckling, kunskap och kundkontakter.
Vem är du?
Är du en intressant och driftig person som vill arbeta i ett familjärt och härligt team med stora utvecklingsmöjligheter så är det hos Leosol Energi AB du ska vara.
Har du ett stort intresse för databaser och erfarenhet av programmering av My så är Leosol platsen för dig.
Dina arbetsuppgifter:
Som databasutvecklare på Leosol kommer du att jobba tillsammans med ingenjörer och tekniker där du har som fokus att utveckla vår nya databas från grunden.
Du kommer att arbeta med programmering av databasen med uppgifter att implementera och optimera.
Arbetet är väldigt flexibelt och man har möjligheten att arbeta på ett varierat sätt.
Skallkrav:
•Utbildning inom data- eller systemvetenskap eller av arbetsgivare bedömt likvärdig erfarenhet.
•Kunskaper i programmeringsspråket
•God kunskap i svenska och engelska
Meriterande:
• Kunskaper i My
• Kunskaper i AWS
Utöver detta ser vi att du även är en person som tar eget ansvar, är driven och nyfiken som uppskattar självständigt arbete. Du har inga problem med att fråga dina kollegor om du behöver hjälp men du klarar det mesta på egen hand.
Nöj dig inte med att bara vara en i mängden utan ge dig själv möjligheten att synas, höras och utvecklas.
Notera att vi är ett litet företag som ger frihet och möjlighet att utforma sin arbetsplats, men även kräver att man är flexibel och jobbar för att gruppen ska lyckas.
Kontinuerlig utvärdering av sökande - skicka gärna in ansökan direkt!
Vi har kontor i Piteå och Skellefteå.
Låter detta intressant ser vi fram emot en träff eller ett samtal där vi kan berätta mer om företaget och vad vi kan erbjuda dig!
Vänta inte med att ansöka, urvalet sker löpande! Visa mindre

Wibax -En hållbar kemikalieleverantör
Wibax affärsidé är att sälja, köpa in, processa och distribuera kemiska produkter till basindustrin i Europa.

Verksamheten består av försäljning, import, produktion, utveckling, service & underhåll, lagring och distribution av i första hand flytande kemiska produkter och biooljor i bulk. Råvaruinköpen sker globalt.

I Piteå ligger WIBAX huvudkontor och produktion. Runt om i Sverige, Finland Estland och Norge finns terminaler och kontor strategiskt placerade. För närvarande arbetar ca 280 personer inom Wibax och 2021 omsatte koncernen ca 1 490 miljoner kronor.

 

Beskrivning
I rollen som HR-Koordinator kommer du att tillhöra Wibax HR-team bestående av en HR-chef, en lönekoordinator och två HR-specialister. Som HR-koordinator har du en varierande roll med många kontaktytor. Du kommer att tillhöra ett resultatfokuserat HR-team som drivs av engagemang i sitt dagliga arbete. Du blir del av ett glatt gäng kollegor, med höga ambitioner, och en kontorsmiljö som är Piteås bästa. 



Arbetsuppgifter
Du har ett omväxlande uppdrag med arbetsuppgifter som spänner över HR-området såsom; 

•    Koordinera rekrytering- och rehabiliteringsprocesser.  
•    Samordna Företagshälsovårdstjänster. 
•    Samverka med fackförbund, både i information- och förhandlingsfrågor
•    Stödja HR chefen med rapporter, statistik och presentationer.
•    Personaladministration såsom anställningsavtal, onboarding, utbildning, samt      medarbetarportal. Funktionsansvarig för HR-system. 
•    Samordna kontakt med skolor, universitet, samt delta på rekryteringsmässor. 
•    Vardaglig stöttning till ledare med varierade HR-ärenden.




Kvalifikationer
Vi söker dig som tidigare har arbetat inom HR, gärna i en koordinerande roll och har ett intresse för HR-frågor. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom HR-området. Du har god datorvana med goda kunskaper i Officepaketet. Du kommunicerar flytande i tal och skrift på både svenska och engelska. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Eftersom arbetet innebär många interna och externa kontakter är det viktigt att du är serviceinriktad och kommunikativ samtidigt som du har en hög integritet. Som person är du är du engagerad, systematisk och välorganiserad samt har förmåga att planera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du blir motiverad av att få saker gjorda samt har förmåga att ställa om och anpassa dig efter ändrade omständigheter. Att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer till andra är för dig en självklarhet. Du trivs i en miljö som präglas av tillväxt och hög förändringstakt.  

Ansökan
Tillträde enligt överenskommelse. 

Inför rekryteringsarbetet har WIBAX tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med rekryteringsföretag, mediesäljare och liknande. Visa mindre

Har du bred erfarenhet inom HR – som HR-generalist eller HR-specialist – och känner att du vill ta nästa steg i karriären i form av HR- Partner till vår kund inom industrin? I rollen som HR-partner åt vår kund kommer du att vara det huvudsakliga stödet till verksamhetens chefer när det kommer till personalrelaterade frågor. Du kommer att arbeta operativt i rehabiliteringsärenden och bidra med dina kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Konsultuppdraget är på heltid med önskat tillträde snarast Tjänsten är med placering på företagets kontor i Piteå.


Om tjänsten



Vem är du?
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom HRs områden som arbetsmiljö, rehab, rekrytering, arbetsrätt, lönerevision.

Personliga förmågor såsom:
• Självgående och initiativförmåga
• Mål- och resultatinriktad
• Mycket god samarbetsförmåga
• God kommunikativ förmåga
• Gott omdöme
• Stabil, kan hantera pressade situationer genom att analysera, prioritera och kommunicera
• Helhetssyn, kan växla mellan operativt och strategiskt perspektiv


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.



Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss

Eyes4work startades med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning, matchning och rekrytering är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Idag finns eyes4work på över 80 orter i Sverige och vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund och behov en möjlighet som tar individen vidare till
sitt nästa mål och sin nya framtid.

Om tjänsten

Som eyes4works matchningsspecialist/handledare arbetar du tillsammans med dina kollegor i våra olika uppdrag inom matchning/rekrytering.

Du skall i din tjänst handleda och matcha arbetssökande mot jobb eller vidare mot studier. Du drivs av att jobba med människor med olika bakgrunder och behov och ser lösningar för individer. Du bör drivas av mål, uppföljning och resultat.

Du brinner även för att etablera företagskontakter, teckna samarbetsavtal och utöka vårt företagsnätverk i området.

Din profil

Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor, en relationsskapare med erfarenhet av jobbmatchning.

Du skall dessutom ha eftergymnasial utbildning och erfarenhet genom något av följande alternativ:

Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering.

Urval görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Visa mindre

Om oss

Eyes4work startades med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning, matchning och rekrytering är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Idag finns eyes4work på över 80 orter i Sverige och vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund och behov en möjlighet som tar individen vidare till
sitt nästa mål och sin nya framtid.

Om tjänsten

Som eyes4works matchningsspecialist/handledare arbetar du tillsammans med dina kollegor i våra olika uppdrag inom matchning/rekrytering.

Du skall i din tjänst handleda och matcha arbetssökande mot jobb eller vidare mot studier. Du drivs av att jobba med människor med olika bakgrunder och behov och ser lösningar för individer. Du bör drivas av mål, uppföljning och resultat.

Du brinner även för att etablera företagskontakter, teckna samarbetsavtal och utöka vårt företagsnätverk i området.

Din profil

Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor, en relationsskapare med erfarenhet av jobbmatchning.

Du skall dessutom ha eftergymnasial utbildning och erfarenhet genom något av följande alternativ:

Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering.

Urval görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Visa mindre

Det händer mycket positivt i Piteå. Befolkningen ökar, stadskärnan utvecklas och flera intressanta utvecklingsprojekt är på gång. Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Piteå.
Som medarbetare i Piteå kommun har du drygt 4000 kollegor. Kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad i pitebornas vardag och på ett professionellt och trevligt sätt levererar den service de har rätt till. Vi erbjuder dig en trygg anställning med schyssta villkor och förmåner. Vi hoppas att du vill bli en i gänget på Piteå kommun! 

Personalavdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sex avdelningar. Avdelningen ansvarar för att driva personalarbetet utifrån vår personalpolitik och verka för att vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsplats. Som stödjande funktion till våra verksamheter ska vi arbeta strategiskt inom vårt område, vara det självklara stödet i personalfrågorna, säkerställa att vi efterlever lagar, avtal och politiska beslut. Att arbeta på personalavdelningen innebär att du har 15 kollegor, där vi lär av varandra, delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter och hjälps åt. Du får möjlighet att utvecklas och medverka till en förtroendefull samverkan med våra verksamheter.

Arbetsuppgifter
Som personalspecialist arbetar du som chefsstöd på alla nivåer i både strategiska, stödjande och operativa frågor. Du är en samverkanspart som vägleder och bidrar med kompetens inom personalområdet. Att Piteå kommun ska klara kompetensförsörjningen nu och i framtiden är en av de viktigaste strategiska frågorna för oss. Du kommer tillsammans med verksamheterna arbeta med alla frågor inom personalområdet.
Att arbeta som personalspecialist på Piteå kommun innebär att du har ett självständigt och utvecklande arbete som erbjuder varierande, stimulerande och utmanande arbetsuppgifter.

Kvalifikationer
För att passa in i rollen ska du ha akademisk examen inom HR/personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning och flerårig erfarenhet som bedöms som likvärdig. Erfarenhet från kvalificerat personalarbete och arbetsrättsliga kunskaper efterfrågas. Vi ser gärna att du har erfarenhet och intresse av lönebildningsingsfrågor.
Du är en god samarbetspartner och van att driva frågor tillsammans med andra, men även på egen hand. Du har lätt att anpassa ditt arbetssätt efter ändrade förutsättningar och god förmåga att kommunicera både i enskilda samtal och i grupp. 

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare och vi kommer tillsammans överens om när du ska börja.

Välkommen med din ansökan senast 31 januari 2022!

Vi undanber vi oss kontakt från annonsörer och konsulterande rekryteringsföretag. Visa mindre

Om oss
Det här är ingen vanlig platsannons. Men så är Clockwork heller inget vanligt företag. Vi är inne i en stark och spännande tillväxtresa där vi under 2022 växer till 150 medarbetare från Stockholm i söder till Luleå i norr. Under 2022 fortsätter vi att växla upp. Därför söker vi nu flera nya Clockworkers som vill uppleva kraften i att hjälpa företag att ta nästa steg genom träffsäker kompetensförsörjning.

Det som skiljer Clockwork från andra företag är att vi bidrar till att våra kunder når eller överträffar sina mål.

När våra kunder vill ta nästa steg som företag – kanske genom att rekrytera fler kvinnor till chefspositioner eller genom att dubbla sin omsättning – då har vi lösningen. Och vet du, när Svenskt Kvalitetsindex gör sin årliga oberoende branschmätning, visar den att vi är den bästa leverantören och har Sveriges nöjdaste kunder.

Dina arbetsuppgifter
Alla Clockworkers har olika expertområden, beroende på vad de har för bakgrund. Några av våra specialister är proffs på bland annat industri, skola, chefsrekrytering och att stötta personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Men faktum är att vi hellre anpassar tjänsten efter dig, än tvärtom. Därför spelar det heller ingen roll var du bor nu eller var du vill bo i framtiden, eftersom Clockwork finns på 20 orter från Stockholm till Luleå.

På Clockwork investerar vi mycket tid i våra kunder. Därför tror vi att du som vill jobba med oss gillar att påverka människor, din egen utveckling och våra viktiga samarbeten. Här får du en dynamisk vardag med stort fokus på lagarbete. Oavsett på vilket av våra kontor du utgår ifrån får du ett nära ledarskap och långt över 100 kompetenta medarbetare som stöttar dig i alla lägen. Som bolag brinner vi för att påverka svenskt näringsliv och offentlig sektor på ett hållbart sätt (läs gärna in dig på vår Hållbarhetsrapport, https://clockworkpeople.se/hallbarhet/) och har extra höga ambitioner när det gäller jämställd rekrytering.

Din profil
För oss på Clockwork är din bakgrund inte det viktigaste. Vi tror att det du kan inte sitter i dina tidigare yrkestitlar, utan i vad du vill och vad du har för ambitioner. Vi letar personer som har förmågan att skapa relationer och få andra att känna förtroende. Det är nämligen det personliga mötet som är grunden till alla våra affärer. Oavsett vad du har för erfarenhet, får du all den utbildning och introduktion du behöver när du kommer till oss.

Kanske har du en akademisk examen, kanske är du säljare, lärare, mäklare eller något helt annat? Kanske vill du ta med dig familjen och flytta hem till Dalarna, Västernorrland, Mälardalen? Eller vill du äntligen komma till storstan, men inte är säker på hur du hittar jobbet i Stockholm? Oavsett vad som lockar dig till oss så är vi nyfikna på att höra mer.

Ansökan
Låter det här som hemma för dig? Välkommen med din ansökan, vi längtar efter dig! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef John Bergmark. Visa mindre

Om oss
Det här är ingen vanlig platsannons. Men så är Clockwork heller inget vanligt företag. Vi är inne i en stark och spännande tillväxtresa där vi under 2022 växer till 150 medarbetare från Stockholm i söder till Luleå i norr. Under 2022 fortsätter vi att växla vi upp. Därför söker vi nu flera nya Clockworkers som vill uppleva kraften i att hjälpa företag att ta nästa steg genom träffsäker kompetensförsörjning.

Det som skiljer Clockwork från andra företag är att vi bidrar till att våra kunder når eller överträffar sina mål.

När våra kunder vill ta nästa steg som företag – kanske genom att rekrytera fler kvinnor till chefspositioner eller genom att dubbla sin omsättning – då har vi lösningen. Och vet du, när Svenskt Kvalitetsindex gör sin årliga oberoende branschmätning, visar den att vi är den bästa leverantören och har Sveriges nöjdaste kunder.

Dina arbetsuppgifter
Alla Clockworkers har olika expertområden, beroende på vad de har för bakgrund. Några av våra specialister är proffs på bland annat industri, skola, chefsrekrytering och att stötta personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Men faktum är att vi hellre anpassar tjänsten efter dig, än tvärtom. Därför spelar det heller ingen roll var du bor nu eller var du vill bo i framtiden, eftersom Clockwork finns på 20 orter från Stockholm till Luleå.

På Clockwork investerar vi mycket tid i våra kunder. Därför tror vi att du som vill jobba med oss gillar att påverka människor, din egen utveckling och våra viktiga samarbeten. Här får du en dynamisk vardag med stort fokus på lagarbete. Oavsett på vilket av våra kontor du utgår ifrån får du ett nära ledarskap och långt över 100 kompetenta medarbetare som stöttar dig i alla lägen. Som bolag brinner vi för att påverka svenskt näringsliv och offentlig sektor på ett hållbart sätt (läs gärna in dig på vår Hållbarhetsrapport, https://clockworkpeople.se/hallbarhet/) och har extra höga ambitioner när det gäller jämställd rekrytering.

Din profil
För oss på Clockwork är din bakgrund inte det viktigaste. Vi tror att det du kan inte sitter i dina tidigare yrkestitlar, utan i vad du vill och vad du har för ambitioner. Vi letar personer som har förmågan att skapa relationer och få andra att känna förtroende. Det är nämligen det personliga mötet som är grunden till alla våra affärer. Oavsett vad du har för erfarenhet, får du all den utbildning och introduktion du behöver när du kommer till oss.

Kanske har du en akademisk examen, kanske är du säljare, lärare, mäklare eller något helt annat? Kanske vill du ta med dig familjen och flytta hem till Dalarna, Västernorrland, Mälardalen? Eller vill du äntligen komma till storstan, men inte är säker på hur du hittar jobbet i Stockholm? Oavsett vad som lockar dig till oss så är vi nyfikna på att höra mer.

Ansökan
Låter det här som hemma för dig? Välkommen med din ansökan, vi längtar efter dig! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef John Bergmark. Visa mindre

Om SCA


Kärnan i SCAs verksamhet är den växande skogen, Europas största privata skogsinnehav. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder förpackningspapper, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar.Skogsbolaget SCA hade 2020 ca 4 000 anställda och en försäljning på 18,4 miljarder kronor.SCA grundades 1929 och har sitt huvudkontor i Sundsvall. För mer information, besök www.sca.com

En hållbar arbetsplats – en renare värld

Vill du vara med oss på SCA? Här är vi är övertygade om att det är människorna som gör framgångarna. Vill du vara med och bidra i vår utvecklingsresa ni när vi bygger en ny HR organisation med nya arbetssätt. Vi söker en HR business partner till den verksamhetsnära HR-organisationen inom affärsområdet Wood.
Trä är framtiden! I generationer har vi förädlat Europas största certifierade skog. Vi har stor respekt för livet och skogen och vill bidra till ett hållbart samhälle och ett bättre klimat. Vid våra enheter sågar, hyvlar och förädlar vi produkterna efter våra kunders behov. Vi är en av Europas ledande leverantörer av träbaserade produkter. 


Din nästa utmaning

Vi söker en erfaren och driven HR business partner som vill vara med och utveckla vår affär och organisation mot branschens högsta lönsamhet. Rollen innebär att du är ett kvalificerat stöd till våra chefer på Munksund sågverk och sitter med i ledningsgruppen.

Du kommer att ha en stor variation av arbetsuppgifter, exempelvis att attrahera nya medarbetare till träindustrin, rekrytering, arbetsrättsliga frågor, lönebildning, förhandling, medarbetarutveckling och organisationsutveckling samt förändringsledning.

Som en del i ditt arbete kommer du också att leda/delta i projekt inom varierande områden beroende på verksamhetens behov. Har du kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet eller Lean Manufacturing är det meriterande. Det är ett arbete med hög grad av självständighet och goda möjligheter för en utvecklande framtid inom SCA.

Vem är du?

Du behöver stå stadigt i arbetsgivarrollen, du driver och håller samman HR perspektivet, du har erfarenhet av att arbeta fram lokala mål för HR området och bygger tillitsfulla relationer i organisationen. vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och du är en bra kommunikatör och god lyssnare som har förmågan att anpassa ditt språk utifrån den chef, fackliga representant eller medarbetare du möter. 

Du tycker om att ha struktur i ditt arbetssätt och har ett coachande förhållningssätt som en arbetsmetod. Struktur och ordning och reda är en självklarhet. Du är öppen för att delar av din tid leda/delta i projekt inom varierande arbetsområden beroende på verksamhetens behov.

Du har en akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten och flera års erfarenhet av HR arbete.

För oss är det också viktigt att ditt beteende samspelar med SCAs kärnvärden: respekt, högklassighet och ansvar.

Vad erbjuder vi dig?

Utgångspunkten är en hälsosam och säker arbetsmiljö. Vi jobbar också medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Att jobba på SCA ska vara ett meningsfullt arbetsliv. För vi vet att det är människorna som gör framgångarna. Varje dag, året runt.

Som anställd på SCA omfattas du av många förmåner. Alla medarbetare har rätt till tjänstepension, företagshälsovård samt möjlighet att hyra semesterboenden via SCAs personalstiftelser.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Stationeringsort är Munksunds sågverk.


Vill du veta mer?

För ytterligare information om tjänsten: Malin Schytte, Sågverkschef, 073-661 46 09, [email protected],  Lotta Wikström, HR chef, 070-254 75 78. 

För ytterligare information om rekryteringsprocessen: Alma Gustafsson
HR-specialist, 060-193372, [email protected]


Fackliga företrädare: Pehr Rönnqvist, Unionen, 0911-767 55, [email protected]
Sista ansökningsdatum är 2022-01-09.
Välkommen med din ansökan!

SCA Wood Visa mindre

Inledning:
Just nu söker vi medarbetare till Skrift-gruppen på Swedbank! Vill du arbeta hos en attraktiv arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter? Trivs du med att arbeta i en varierande och givande roll? Då ska du läsa vidare! Tidigare erfarenhet av liknande arbete är inget krav utan som ny i rollen ges du den utbildning du behöver. Missa inte denna chans, sök tjänsten redan idag då rekryteringen kommer vara kort och urval kommer ske löpande!

 

Information om tjänsten
Just nu söker Professionals Nord för Swedbanks räkning medarbetare till skrift-gruppen hos Swedbank kundcenter. Här får du en arbetsplats där personlig utveckling, god gemenskap och glädje står i centrum! Du kommer sitta i Swedbanks lokaler på Furunäset tillsammans med många härliga kollegor som ser fram emot att du kommer på plats. Då tidigare erfarenhet av liknande arbete inte är ett krav börjar du givetvis din anställning med en introduktionsutbildning.

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Swedbank. Uppdraget är planerat att löpa under 6 månader, därefter finns chans till förlängning eller tillsvidareanställning hos Swedbank förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Swedbanks önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected] 

 

Arbetsuppgifter
Som medarbetare i skrift-gruppen hos Swedbank får du en spännande och samhällsnyttig roll där kundnöjdhet står i centrum. Ditt främsta fokus kommer vara att skapa mervärde för både nya och befintliga kunder. Du hjälper kunder både via digitala kanaler och i telefon med frågor gällande bankens produkter och tjänster. Som medarbetare hos Swedbank gör du skillnad för bankens kunder i deras vardag samtidigt som du själv samlar på dig meriterande erfarenhet!

Avdelningen strävar efter stor tillgänglighet för bankens kunder och dina pass kan vara förlagda mellan kl. 07–20.30 veckans alla dagar. Du har möjlighet att påverka dina arbetstider utefter önskemål. Observera att detta är en heltidstjänst och du kommer arbeta 38.75 timmar per vecka.

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/Kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ 
Observera att brevet sedan ska skickas oöppnat till:
Professionals Nord,
Elin Rubin
Storgatan 30, 972 32 Luleå

Observera att kreditupplysning kommer göras på kandidater som blir aktuell för anställning.

Vi söker dig som:
För denna tjänst kommer personlig lämplighet väga tyngre än tidigare erfarenhet. För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en social person som brinner för service. Kanske har du tidigare erfarenhet från handels, restaurangbranschen eller annat serviceyrke, eller så föddes du helt enkelt med en fallenhet för service. Kort sagt, om du har ett stort driv och en positiv inställning så är du troligen den vi söker!

START: 15 november
OMFATTNING: Heltid
STAD: Piteå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Elin Rubin

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Kompetenslaget står inför en spännande fortsatt tillväxt och söker nu en erfaren rekryterare till teamet, med placering i Luleå eller Skellefteå.

Är du affärsinriktad och gillar att dela med dig av din kunskap och erfarenhet? Att hitta rätt kompetens? Har du dessutom en skarp förmåga att kommunicera och samarbeta med alla typer av människor, på alla nivåer? Då är du troligen helt rätt för rollen och ditt värdefulla bidrag kommer att synas hos oss! 

Att träffa kunder och driva affärerkänns helt naturligt för dig och ärsamtidigt de viktigaste förutsättningarna för att lyckas i rollen. Med ditt engagemang och din erfarenhet kommer du att ha en betydande roll i vårt team där vi fortsätter attutveckla processen ochforma framtiden tillsammans.

Du driver framgångsrikt dina rekryteringar själv, samtidigt som du alltid har tillgång till rekryteringsteamet. Du har möten med rekryteringschefer, utformar kravprofiler, publicerar annonser, searchar, gör urval, intervjuar, utför tester, tar referenser och följer upp. 

Med "Enkelt" som vårt värdeord, hjälper vi våra kunder. Detta gör vi med vår samlade kompetens, vårt gedigna engagemang och lösningsfokus.Vi ser på teamskapande aktiviteter och forum som A och O för vår framgång på Kompetenslaget. Vi vet såklart att rekrytering är komplext, men det ska vara enkelt för våra kunder. Vilket är grunden i allt vi gör  - att på bästa sätt finnas till för våra kunder. 

Troligen har du utbildning inom HR/Ekonomi samtnågra års erfarenhet av rekrytering och rekryteringsbranschen. Du har en förmåga att på ett effektivt sätt få fram rätt kanddat till rätt position. Troligtvis besitter du ettstortnätverk och är van att befinna dig på olika arenor och i olika sammanhang. Du har ett flexibelt och lyhört förhållningssätt och arbetar strukturerat. Att jobba i team är något du trivs med samt att delamed dig av dinkunskap och erfarenhet.

Du kommer till ett engagerat gäng som alla brinner för våra områden, där alla jobbar lösningsinriktat och gillar att ha kul på jobbet! Vi har såklart även årliga kickoffer där vi träffas alla och hittar på nåt skoj. Brukar du kanske röra på dig då och då? Härligt, vi har ersättning även för det – i form av svettlön! Mer om detta kan du läsa på https://framjafys.se/inspo/svettlon-pa-kompetenslaget-ger-extra-klirr-i-kassan-for-alla/

Vi använder i dagsläget HR-manager (Talentech) som rekryteringssystem. Ibland träffar vi kunder på ett bredare geografiskt plan, varav B-körkort är ett krav. 

Tjänsten är på heltid med månadslön och med placering i Luleå eller Skellefteå.

Urvalet kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Inledning:
Just nu söker vi medarbetare till Skrift-gruppen på Swedbank! Vill du arbeta hos en attraktiv arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter? Trivs du med att arbeta i en varierande och givande roll? Då ska du läsa vidare! Tidigare erfarenhet av liknande arbete är inget krav utan som ny i rollen ges du den utbildning du behöver. Missa inte denna chans, sök tjänsten redan idag då rekryteringen kommer vara kort och urval kommer ske löpande!

 

Information om tjänsten
Just nu söker Professionals Nord för Swedbanks räkning medarbetare till skrift-gruppen hos Swedbank kundcenter. Här får du en arbetsplats där personlig utveckling, god gemenskap och glädje står i centrum! Du kommer sitta i Swedbanks lokaler på Furunäset tillsammans med många härliga kollegor som ser fram emot att du kommer på plats. Då tidigare erfarenhet av liknande arbete inte är ett krav börjar du givetvis din anställning med en introduktionsutbildning.

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Swedbank. Uppdraget är planerat att löpa under 6 månader, därefter finns chans till förlängning eller tillsvidareanställning hos Swedbank förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Swedbanks önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected] 

 

Arbetsuppgifter
Som medarbetare i skrift-gruppen hos Swedbank får du en spännande och samhällsnyttig roll där kundnöjdhet står i centrum. Ditt främsta fokus kommer vara att skapa mervärde för både nya och befintliga kunder. Du hjälper kunder både via digitala kanaler och i telefon med frågor gällande bankens produkter och tjänster. Som medarbetare hos Swedbank gör du skillnad för bankens kunder i deras vardag samtidigt som du själv samlar på dig meriterande erfarenhet!

Avdelningen strävar efter stor tillgänglighet för bankens kunder och dina pass kan vara förlagda mellan kl. 07–20.30 veckans alla dagar. Du har möjlighet att påverka dina arbetstider utefter önskemål. Observera att detta är en heltidstjänst och du kommer arbeta 38.75 timmar per vecka.

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/Kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ 
Observera att brevet sedan ska skickas oöppnat till:
Professionals Nord,
Elin Rubin
Storgatan 30, 972 32 Luleå

Observera att kreditupplysning kommer göras på kandidater som blir aktuell för anställning.

Vi söker dig som:
För denna tjänst kommer personlig lämplighet väga tyngre än tidigare erfarenhet. För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en social person som brinner för service. Kanske har du tidigare erfarenhet från handels, restaurangbranschen eller annat serviceyrke, eller så föddes du helt enkelt med en fallenhet för service. Kort sagt, om du har ett stort driv och en positiv inställning så är du troligen den vi söker!

START: 15 november
OMFATTNING: Heltid
STAD: Piteå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Elin Rubin

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Vill du ta nästa steg i karriären där du får bidra med dina HR kunskaper och jobba brett inom en nordisk organisation? Webhelp Nordic växer och vi söker nu en HR-Business Partner till något av våra kontor i Sverige.
De senaste åren har Webhelp Nordic expanderat med nya kontor och kunder i de nordiska länderna, Baltikum och Spanien. Sammanlagt jobbar cirka 3500 medarbetare på Webhelp Nordic. Vi är ett av Europas ledande företag inom outsourcad kundtjänst och teknisk support, i Sverige har vi kunder som Telenor, Com Hem, SJ, Elektrolux och Viasat. I flera städer är Webhelp Nordic en av de största privata arbetsgivarna.
Om tjänsten:
I rollen som HR Business Partner på Webhelp Nordic kommer du att ingå i ett nordiskt HR-team, bestående av 8 kollegor, där du arbetar både strategiskt och operativt och ger stöd till chefer i HR relaterade frågor. Det kommer även finnas goda möjligheter att jobba brett med HR-frågor som rör hela Webhelps nordiska organisation.
Ditt huvudsakliga uppdrag blir att driva, implementera och kvalitetssäkra våra HR-processer, bistå med chefsstöd, stärka och utveckla våra ledare.
Tillsammans med ditt nordiska team arbetar du strategiskt för utvecklandet av processer, rutiner och verktyg över vår Nordiska region som består av 9 länder och 22 kontor.
Hos oss arbetar du i en dynamisk och fartfylld organisation under tillväxt som ställer krav på din förmåga att hantera stress och själständigt kunna lösa dina ärenden. Utveckling och förändring är två ord som genomsyrar vår verksamhet och du är således inte rädd för att utmana, utveckla och anpassa dina arbetssätt efter vad situationen kräver. Planering och organisering är två självklarheter för dig då vi jobbar med mycket projektarbete inom HR organisationen. Till det ser vi att ett affärsinriktat förhållningsätt är en vinnande egenskap i denna organisation.
Dina fokusområden:
Implementering, kvalitetssäkring och uppföljning av arbetsmetoder, processer, rutiner och metodstöd så att dessa är i samklang med aktuell lagstiftning
Ett brett arbete inom hela HR-området med operativa likväl strategiska frågor. Exempel på detta är Employee engagement, coacha våra unga ledare samt att strategiskt arbeta med vår värdegrund och företagskultur.
Konsultativt arbete i nära samarbete med chefer i frågor kring arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö.
Analys och uppföljning av HR-nyckeltal
Kompetensutveckling
Facklig samverkan
Löner och förmåner
Employer Branding

Kvalifikationer:
En akademisk utbildning inom personalvetenskap (eller annan likvärdig utbildning)
2-3 års erfarenhet av att arbeta inom HR
Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar, arbetsrätts arbete och coachande förhållningssätt
Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som:
Vi ser att du som söker är en proaktiv och självgående person med hög integritet och god kommunikationsförmåga.
Du trivs i en organisation där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen.
Vidare har du en förmåga att samordna flera parallella processer och motiveras av ett arbete där du utmanas och får ta ett stort eget ansvar.
Erfarenhet av ledarskap är meriterande.

START: Omgående
PLACERINGSORT: Något av våra kontor i Sverige (Umeå, Stockholm, Göteborg, Norrköping, Östersund, Kalmar eller Piteå)
ANSTÄLLNINGSFORM: Vikariat på 1 år.
ARBETSTIDER: Förtroendearbetstid Visa mindre

Söker du nya utmaningar inom bank/finans/försäkring? Vill du jobba som .NET-utvecklare på ett kundägt bolag där du får vara med och göra skillnad?
Skandia söker nu två .NET-utvecklare för att utöka och förstärka vårt team i Piteå. Här kommer du arbeta med både nyutveckling och förvaltning av affärskritiska och komplexa system och arbeta brett med design, arkitektur, implementation och test. Vi är mitt inne i en spännande transformation där vi förflyttar oss mot en mer modulär arkitektur där det finns stor möjlighet att påverka vägen framåt.
Låter det intressant? Läs mer och ansök idag!
Om tjänsten
I vårt agila scrumteam har vi stort fokus på att snabba upp våra värdeleveranser genom att ha ett aktivt DevOps-tänk och ständigt effektivisera våra CI/CD processer. Vår breda produktportfölj gör att våra arbetsuppgifter är varierande och intressanta. Här erbjuds du möjligheten att vara med och utveckla och designa effektiva, smarta och konkurrenskraftiga lösningar i våra verksamhetskritiska system till Skandias kunder. Inom området finns en komplex affärslogik och en hög andel integrationer vilket garanterar en utmanade och omväxlande vardag. Skandia följer sedan några år tillbaka ramverket SAFe.
Tekniker vi för närvarande arbetar med:
C#
VB
ASP.Net Core/ .Net Core /ASP.Net
MS
MVC
REST / WCF
React & Javascript/Typescript
Entity framework
Octopus deploy
Enhetstestning & automatiska tester

Du blir en del av ett agilt team bestående av erfarna utvecklare som arbetar brett med alltifrån kravförståelse, design och implementation till testautomatisering och automatiserade deployer. För att säkerställa att vi alla förflyttar oss i rätt riktning mot vår målarkitektur arbetar du nära andra team och tillsammans med andra utvecklare deltar du i nätverk som driver Skandiagemensamma arkitektur- och designfrågor framåt.
Låter det intressant och är du den vi söker?
Varför Skandia?
Det är din kunskap, din förmåga och ditt engagemang som får Skandia att växa. För att vi ska kunna skapa lönsamhet och effektivitet, behöver vi som arbetar på Skandia inte bara vara anställda utan även ha balans i livet. Som anställd på Skandia får du mycket mer än lön för ditt arbete och engagemang, exempelvis ett stort antal förmåner som personallån i Skandiabanken, riktigt bra tjänstepension och friskvårdsbidrag. Skandia erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och uppmuntrar våra medarbetare att våga pröva nya utmaningar, roller och att tänja gränser.
Om företaget
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa
Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.
Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.
Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!
Ansök redan idag!
Ansök snabbt och enkelt genom att svara på frågorna i vårt ansökningsformulär! Skicka gärna in din ansökan redan idag, då urvalet kommer att ske löpande. Har du en fråga om tjänsten? Hör av dig till rekryterande chef, Stefan Nyström, via [email protected] Visa mindre

SCA Wood AB

En hållbar arbetsplats – en renare värld

Vill du vara med oss inom SCA som är övertygade om att det är Människorna som gör framgångarna och bidra i vår utvecklingsresa där vi nu bygger en ny HR organisation med nya arbetssätt. Vi söker en HR business partner till den verksamhetsnära HR-organisationen inom affärsområdet Wood.

Trä är framtiden! I generationer har vi förädlat Europas största certifierade skog. Vi har stor respekt för livet och skogen och vill bidra till ett hållbart samhälle och ett bättre klimat. Vid våra enheter sågar, hyvlar och förädlar vi produkterna efter våra kunders behov. Vi är en av Europas ledande leverantörer av träbaserade produkter. 

På SCA har vi en tydlig plan för våra medarbetare. Den hänger ihop med vårt syfte: att med skogens kraft bidra till en hållbar framtid. Oavsett var du är i livet har vi plats för dig som vill utveckla och utvecklas, göra skillnad och tänka nytt. För när våra medarbetare växer, växer även vår verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din nästa utmaning

Vi söker en erfaren och driven HR business partner som vill vara med och utveckla vår affär och organisation mot branschens högsta lönsamhet. Rollen innebär att du är ett kvalificerat stöd till våra chefer på Munksund sågverk. Du kommer att ha en stor variation av arbetsuppgifter, exempelvis att attrahera nya medarbetare till trä-industrin, rekrytering, arbetsrättsliga frågor, lönebildning, förhandling, medarbetarutveckling och organisationsutveckling samt förändringsledning. Som en del i ditt arbete kommer du också att leda/delta i projekt inom varierande områden beroende på verksamhetens behov – har du kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet eller Lean Manufacturing är det meriterande. Det är ett arbete med hög grad av självständighet och goda möjligheter för en utvecklande framtid inom SCA.

Vem är du?

Du behöver stå stadigt i arbetsgivarrollen, du driver och håller samman HR perspektivet, du har erfarenhet av att arbeta fram lokala mål för HR området och bygger tillitsfulla relationer i organisationen. vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och du är en bra kommunikatör och god lyssnare som har förmågan att anpassa ditt språk utifrån den chef, fackliga representant eller medarbetare du möter.  Du tycker om att ha struktur i ditt arbetssätt och har ett coachande förhållningssätt som en arbetsmetod. Struktur och ordning och reda är en självklarhet. Du är öppen för att delar av din tid leda/delta i projekt inom varierande arbetsområden beroende på verksamhetens behov. Du har en akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten och flera års erfarenhet av HR arbete.
För oss är det också viktigt att ditt beteende samspelar med SCAs kärnvärden: respekt, högklassighet och ansvar.

Vad erbjuder vi dig?

Utgångspunkten är en hälsosam och säker arbetsmiljö. Vi jobbar också medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Att jobba på SCA ska vara ett meningsfullt arbetsliv. För vi vet att det är människorna som gör framgångarna. Varje dag, året runt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Stationeringsort är Munksunds sågverk.

Vill du veta mer?

För ytterligare information om tjänsten: Malin Schytte, Sågverkschef, 073-661 46 09, [email protected],  Lotta Wikström, Hr chef, 070-254 75 78

För ytterligare information om rekryteringsprocessen: Alma Henriksson, HR-specialist rekrytering,090-154045, [email protected],

Fackliga företrädare: Pehr Rönnqvist, Unionen, 0911-767 55, [email protected]
Ansök senast 2021-01-11.

Om SCA

Kärnan i SCAs verksamhet är skogen, Europas största privata skogsinnehav. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder papper för tryck och förpackningar, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar. Visa mindre

På Lindbäcks bygger vi industriellt producerade flerbostadshus i trä för att vi tror på boende för fler. Det har hänt mycket sedan starten av det familjeägda företaget i Kallfors, Piteå år 1924. I början av 2018 startade vi produktion i vår toppmoderna fabriksanläggning på Haraholmen. En satsning som har mer än dubblerat vår produktionskapacitet i fabrik. Vi levererar moduler från våra fabriker till våra byggarbetsplatser från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats där du får stor möjlighet att påverka företagets och din egen utveckling.
Om tjänsten
Vi söker en HR-generalist som vill vara med att utveckla Lindbäcks Byggs processer och utmaningar samt stötta våra cirka 100 ledare i personalfrågor som bland annat innefattar rehabilitering, rekrytering och kompetensutveckling. Du erbjuds ett tillfälle att få arbeta i ett starkt växande företag där HR är en central del för utvecklingsmålen och där du ges utmärkta utvecklingsmöjligheter.
För att lyckas i denna roll ser vi att du är en självgående och lösningsorienterad person som levererar stöd med gott omdöme. Du har troligtvis arbetat brett inom HR i ca 4–6 år, har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa förtroende hos ledare och medarbetare.
Vi tror att du har;
o Högskoleutbildning inom HR eller liknande.
o 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete.
o Erfarenhet av rehabiliteringsprocesser.
o Erfarenhet av rekrytering.
o Tidigare arbetat i ett eller flera HR-system.
Tjänsten är på heltid och är ett vikariat på sex månader med möjlighet till en förlängning.
I tjänsten förekommer resor. Tjänsten startar enligt överenskommelse och grundplaceringen är på vår fabrik på Haraholmen.
Är du nyfiken? Ansök här eller e-posta mig direkt så startar vi en dialog! Sista ansökningsdag är 2020-11-22.
Kontaktperson: HR-chef Niclas Almquist, [email protected] Visa mindre

Då vår nuvarande HR-generalist går i pension under 2020 så söker vi nu dig som har passion för HR-arbete!
 
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en varierad yrkesroll som ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor för alla bankens kontor. En viktig del av tjänsten är att ge stöd och support till både chefer och medarbetare gällande avtal-, löne-, pensions- och arbetsrättsliga frågor. Du utvecklar HR-processer och rutiner för att stödja bankens verksamhet, samt fungerar som backup i vår outsourcade lönehantering.
Rehabilitering, friskvård och rekrytering kommer också att ingå i dina arbetsuppgifter. Du kommer att trivas i rollen om du gillar att arbeta med människor och med operativ HR, i kombination med personaladministration.
Erfarenhet och utbildning
Du har examen från personalvetarprogrammet eller likvärdig högskoleutbildning och några års erfarenhet av HR-arbete. Erfarenhet av rekrytering och/eller rehabilitering är meriterande.  Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.
Personliga egenskaper
Din personlighet är av stor vikt för oss. Du är en serviceinriktad problemlösare med hög integritet och mycket driv och engagemang. Vi söker dig som planerar, strukturerar och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett noggrant och effektivt sätt, samt är självgående i ditt arbete. Du är en utpräglad lagspelare och en duktig administratör, med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  
Om vår företagskultur
Sparbanken Nords värdeord är närmare, tryggare och ansvarsfull. Det speglar relationen till våra kunder, men också hur vi vill vara som arbetsgivare. Att bygga förtroende och goda relationer är av stor vikt för oss och vi månar om våra anställda och om den region där vi verkar. Visa mindre

Som en följd av vårt långsiktiga arbete ska Wikan Personal etablera ett kontor i Piteå. Vi söker därför en Konsultchef/platschef med entreprenörsdriv som tillsammans med oss vill starta upp och utveckla Wikan Personal i Piteå med omnejd. Vi söker en person som har passion för människor och affärer, en entreprenör som drivs av möjligheten att tillsammans med andra skapa något nytt.

Om företaget
Wikan Personal är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser verksamhetens behov. Wikan Personal har kontor på tio orter i Sverige, omsätter ca 350 Msek och har omkring 800 anställda. Det nordligaste kontoret ligger idag i Skellefteå.

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar av engagerade platschefer som tillsammans med sina medarbetare utvecklar den lokala affären. I koncernen finns idag fem rörelsedrivande bolag.

Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med kollegor i Skellefteå bygga upp ett nytt bemannings- och rekryteringskontor i Piteå. Som platschef har du ett brett ansvarsområde med många skiftande arbetsuppgifter. Du bygger och fördjupar relationer med nya och befintliga kunder och hjälper dem att lösa sitt personalbehov genom bemanning eller rekryteringstjänster. Du kommer självständigt ansvara för samtliga delar i rekryteringsprocessen respektive bemanningsverksamheten, vilket innefattar såväl professionell konsultation som personalansvar.

Du kommer att ha ansvaret för den lokala verksamheten i Piteå. Organisatoriskt kommer Piteåkontoret vara en del av Wikan Personal Botnia AB som har sitt säte i Skellefteå. Det innebär att du ingår i ett team med erfarna konsultchefer och rekryteringskonsulter som kan branschen och har stort förtroende bland flertalet små och stora kunder. Vi ser nu fram emot att du med din bakgrund och erfarenhet ska hjälpa oss fortsätta vår utveckling i Norrlandsregionen.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Rollen som platschef ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. Du har med fördel arbetat i en roll med kundansvar tidigare (B2B) och drivs av att identifiera affärsmöjligheter och finna lösningar för kunden.

Vi ser gärna att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis inom HR, IT, Teknik, Marknad eller Management. Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är mycket meriterande, men du kan också ha jobbat ett antal år i ledande befattning inom näringslivet.

I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du är engagerad och trivs i en miljö med högt tempo där förändringar sker ofta och snabbt. Du bör vara effektiv i arbetet och duktig på att hitta lösningar. Vidare ser vi att du har en tydlig moralisk kompass och tycker det är viktigt att bemöta människor på samma sätt som du själv vill bli bemött.

Om du också är en målinriktad person som drivs av att arbeta med försäljning och trivs med att ha personalansvar - då kommer du trivas hos oss!

Wikan Personal har stor erfarenhet av att starta upp nya kontor på nya orter och tillsammans med rätt person så finns alla förutsättningar för en framgångsrik etablering även i Piteå.

Information och kontakt
Vi lägger stor vikt vid att du ska få så bra förutsättningar som möjligt i uppstarten av verksamheten och från vårt kontor i Skellefteå kommer du att få all hjälp du behöver. Målet är att vi förutom denna tjänst kommer att rekrytera ytterligare en medarbetare (konsultchef/rekryteringskonsult) till kontoret i Piteå så snart som möjligt.

För denna tjänst är din personlighet av största betydelse. Känner du att detta är jobbet för dig så tveka inte att söka.

Sista ansökningsdag är den 25 september 2019. Vi tar endast emot din ansökan via vår hemsida. Har du frågor så ring gärna vår platschef i Skellefteå Kenneth Vidmark på telefonnummer 072-7090281.

Mer information hittar du på wikan.se. Visa mindre

Är du nyexaminerad systemutvecklare eller har annan liknande examen? Webhelp IT Services AB satsar och till vårt kontor i centrala Piteå söker vi nu en medarbetare till vår utvecklings och konsult avdelning.  
 
Tillsammans med 15 kunniga och trevliga kollegor kommer du arbeta med intressanta projekt för våra kunder i norden och Europa. För denna tjänst önskar vi främst att du har goda grundkunskaper kring webutveckling och databas administration.  
 
Vi behöver en resurs som tar ansvar för administration, service och optimering av MS- databaser och ger stöd när det gäller optimeringar och integrationer. Parallellt arbetar du med utveckling av webblösningar eller mobil och PC appar beroende på vem du är och vad du kan bidra med för kunskaper.  
 
Då du kommer arbeta direkt med våra kunder ställs höga krav på social förmåga, leveranskvalitet, problemlösningsförmåga och kundfokus. Du bör ha erfarenhet delta i projekt och ta ansvar för egen leverans.  
 
Våra kunder har verksamheter inom Europa och våra leverantörer är amerikanska så förutom svenska är goda kunskaper i engelska, både verbalt och i skrift ett krav då du kommer ha utlandskontakter dagligen.  
 
Om din profil passar oss är vi även intresserad av dig som kanske är nyexaminerad och behöver tid och stöd för att komma in i arbetet.  
 
Din kompetens  
 
- Du innehar utbildning eller kompetens motsvarande systemvetare eller dataing.  
- Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.  
- Du har goda kunskaper i MS Server underhåll och optimering  
- Du har goda kunskaper i MS administration, DB Design och Transact programmering  
- Erfarenhet att arbeta med statistik och rapporteringslösningar.  
- Du har goda kunskaper i programmering. Helst C#.NET  
- Goda allmänna datakunskaper. T.ex. Windows Server, Officeverktyg, nätverk, mm.  
 
Dina personliga egenskaper:  
 
- Du är kvalitetsinriktad, ansvarstagande och ordningsam.  
- Du har lätt att lära, är initiativrik och har god problemlösningsförmåga  
- Du har ett gediget intresse för teknik och är villig att utvecklas.  
- Du är social som person som gillar att hjälpa andra människor.  
- Du är flexibel och kan hålla flera bollar i luften samtidigt.  
 
Vår tekniska miljö är: Windows server, MS , C#.Net, ASP, NICE inContact, VoiP/SIP, Qlikview, O365  
 
Är du intresserad och ser att detta passar dig? Skriv en ansökan och beskriv din kompetens och erfarenhet inom ovanstående områden. Beskriv gärna i ansökan arbete som du utfört professionellt eller privat som visar på din kompentens inom olika områden.  
 
Ansökan ska vara inlämnad senast 2019-05-31
 
Om jobbet  
 
-Region  
Piteå i Norrbottens län  
 
-Arbetstid / Varaktighet  
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning  
 
-Lön / Förmåner  
Friskvårdsbidrag  
Massagebidrag  
 
-Kontaktpersoner  
Ulrica Lundberg (Manager, Service Delivery), +46703533809 Visa mindre